第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE技術守秘工作承諾書（5篇）技術守秘工作承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、工作目標與方向以嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司內部規(guī)章為前提，以維護技術秘密安全為核心，以預防泄密事件發(fā)生為首要任務，保證__________工作在安全、有序的環(huán)境下進行。二、核心要求與遵循準則1.嚴格履行保密義務，不得以任何形式泄露涉及__________工作的技術資料、數(shù)據(jù)、工藝流程及商業(yè)信息。2.堅持最小化接觸原則，僅授權必要人員參與相關工作，并明確其保密責任。3.強化風險意識，定期排查潛在泄密隱患，及時采取糾正措施。4.遵守物理隔離與邏輯隔離規(guī)定，涉密設備與普通設備分開管理，禁止交叉使用。三、具體執(zhí)行方案1.保密教育培訓每季度組織一次全員保密知識培訓，考核合格后方可上崗。每半年針對新入職人員開展專項保密教育，保證其理解并簽署保密協(xié)議。2.資料管理措施涉密文件實行編號登記制度，借閱、傳閱需經(jīng)上級審批，并記錄時間、用途及責任人。電子文檔設置訪問權限，采用加密存儲與傳輸方式，禁止通過公共網(wǎng)絡傳輸涉密信息。定期對紙質及電子資料進行清點，過期或無用的資料按規(guī)定銷毀，銷毀過程須雙人監(jiān)督。3.環(huán)境與設備管控每日開展__________次安全檢查，重點排查消防設施、監(jiān)控系統(tǒng)及門窗完好性。涉密場所安裝聲光報警系統(tǒng)，實行門禁管理，外來人員需登記并接受檢查后方可進入。電腦、服務器等設備安裝防火墻與入侵檢測系統(tǒng)，禁止安裝未經(jīng)許可的軟件。4.行為規(guī)范約束工作期間禁止談論與工作無關的話題，禁止使用非工作電話處理涉密事務。離崗、離職時須交還所有涉密載體，并脫密期繼續(xù)履行保密義務。發(fā)覺泄密風險或疑似泄密事件，立即向直屬上級報告，并配合調查。5.監(jiān)督與獎懲設立保密監(jiān)督小組，每月隨機抽查保密制度執(zhí)行情況，對違規(guī)行為嚴肅處理。對嚴格遵守保密規(guī)定的個人或團隊給予獎勵，對泄密責任人追究法律責任。四、責任落實與監(jiān)督1.建立保密責任清單，明確各級人員職責，簽訂保密承諾書。2.定期開展保密風險評估，針對薄弱環(huán)節(jié)制定整改方案，并跟蹤落實。3.保密工作納入績效考核，與獎金、晉升直接掛鉤。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________技術守秘工作承諾書第2篇合同編號：__________一、總則1.1本人/本單位（以下簡稱“承諾人”）充分認識到技術秘密作為核心知識產(chǎn)權的重要價值，以及泄露技術秘密可能給接收方（以下簡稱“接收方”）帶來的嚴重損害。為維護接收方的合法權益，保障技術秘密的安全，根據(jù)《_________反不正當競爭法》、《_________勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合本單位的實際情況，特制定本技術守秘工作承諾書。1.2承諾人鄭重聲明，本人/本單位所接觸、知悉或持有的所有技術秘密信息，均屬于接收方的合法權益，受法律保護。承諾人承諾嚴格遵守本承諾書的內容，切實履行技術守秘義務，防止技術秘密的泄露、篡改、損毀或被非法使用。1.3本承諾書所稱“技術秘密”是指承諾人在為接收方提供服務、履行職責或合作過程中，通過合法途徑接觸、知悉或持有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)承諾人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。具體包括但不限于：技術方案、設計圖紙、工藝流程、配方、工藝參數(shù)、測試數(shù)據(jù)、技術數(shù)據(jù)、計算機程序、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、技術訣竅、商業(yè)計劃、客戶名單、營銷策略、管理訣竅等。二、保密義務2.1未經(jīng)接收方書面同意，承諾人不得以任何方式泄露技術秘密給任何第三方，包括但不限于：員工、前員工、合作伙伴、供應商、客戶、親屬、朋友等。2.2承諾人僅能在履行與接收方合同約定的職責或合作任務的需要范圍內，有限度地接觸、使用技術秘密。不得將技術秘密用于合同約定之外的任何目的，不得擅自擴大技術秘密的使用范圍。2.3承諾人應妥善保管所有包含技術秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、設備等，采取必要的物理、技術措施防止技術秘密的丟失、被盜或被非法訪問。具體措施包括但不限于：設置密碼、加密存儲、限制訪問權限、定期備份、安全銷毀等。2.4承諾人在離職、轉崗、調任或與接收方解除/終止合作關系時，應立即停止接觸和使用技術秘密，并按照接收方的要求，將所有包含技術秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、設備等歸還給接收方。不得保留任何副本或復印件。2.5承諾人應教育并要求其直系親屬、法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員、核心技術人員及其他接觸技術秘密的員工遵守本承諾書的內容，切實履行技術守秘義務。如發(fā)覺親屬、員工違反本承諾書，承諾人應立即采取補救措施，并承擔相應的法律責任。2.6承諾人在與第三方合作時，應保證第三方遵守本承諾書的內容，并簽訂相應的保密協(xié)議。承諾人對第三方的保密行為承擔連帶責任。2.7承諾人應嚴格遵守接收方制定的各項保密制度，包括但不限于：門禁制度、出入登記制度、信息安全管理制度、保密培訓制度等。如發(fā)覺制度存在缺陷或執(zhí)行不力，應及時向接收方提出建議并協(xié)助改進。2.8承諾人不得利用從接收方獲取的技術秘密，從事與接收方競爭的業(yè)務，或為競爭方提供任何形式的技術支持或咨詢服務。2.9承諾人應積極配合接收方對技術秘密泄露事件的調查和處理，如實提供有關情況和證據(jù)。如因承諾人的原因導致技術秘密泄露，應承擔全部賠償責任。三、保密期限3.1承諾人承諾，技術守秘義務自承諾人接觸、知悉或持有技術秘密之日起生效，至技術秘密依法公開或失去商業(yè)價值之日止。3.2對于特定技術秘密，接收方可以在書面文件中明確約定保密期限。承諾人應嚴格遵守接收方的約定，并在保密期限內履行技術守秘義務。3.3即使在保密期限屆滿后，承諾人仍不得泄露或使用已公開的技術秘密，除非已獲得接收方的書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。四、違約責任4.1承諾人違反本承諾書任何條款，導致接收方遭受損失的，應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于：直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、調查費用、律師費用、訴訟費用等。4.2接收方有權要求承諾人停止違約行為，采取補救措施，并賠償全部損失。接收方還有權要求承諾人承擔違約金，違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)違約情節(jié)在合同中約定。如違約金不足以彌補接收方損失的，接收方有權要求補充賠償。4.3承諾人違反本承諾書，構成犯罪的，應依法追究刑事責任。接收方有權將承諾人舉報給有關部門，并由有關部門依法處理。4.4接收方在違反本承諾書時，也應承擔相應的法律責任。如接收方違反本承諾書，導致承諾人遭受損失的，應承擔全部賠償責任。五、爭議解決5.1因本承諾書引起的或與本承諾書有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向接收方所在地人民法院提起訴訟。5.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本承諾書的其他條款。六、其他6.1本承諾書是雙方簽訂的合同的補充協(xié)議，與合同具有同等法律效力。本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本承諾書一式兩份，承諾人一份，接收方一份，具有同等法律效力。6.3本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾人（簽字）：__________簽訂日期：__________技術守秘工作承諾書第3篇技術守秘工作承諾書一、基本規(guī)范1.1甲方與乙方在合作過程中，應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，共同維護技術秘密的安全與完整。1.2乙方承諾其提供的技術資料、數(shù)據(jù)及信息等均符合保密要求，并保證其來源合法、正當。1.3甲乙雙方應明確各自在技術守秘工作中的權利與義務，建立完善的保密管理體系。二、保密義務2.1乙方承諾對其在履行合同過程中知悉的甲方技術秘密承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式披露給任何第三方。2.2乙方應建立健全內部保密制度，對接觸技術秘密的員工進行保密教育培訓，保證員工知曉并遵守保密規(guī)定。2.3甲方保證對其擁有的技術秘密采取必要的保密措施，包括但不限于設置保密標記、限制訪問權限等，并定期對保密措施進行評估和改進。2.4雙方約定，涉密人員離崗或離職時，應按照約定辦理相關手續(xù)，并返還所有涉密資料和物品，同時承擔相應的保密責任。三、保密責任3.1任何一方違反本承諾書中的保密規(guī)定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的經(jīng)濟損失。3.2若因乙方原因導致技術秘密泄露，乙方應立即采取措施防止泄露范圍擴大，并積極配合甲方進行調查和處理。3.3甲方保證為乙方提供必要的技術支持和協(xié)助，幫助乙方建立和完善保密管理體系，共同維護技術秘密的安全。3.4雙方同意，對于因違反保密規(guī)定而造成的損失，應根據(jù)實際損失情況進行賠償，賠償金額不低于實際損失的（）倍。四、監(jiān)督與評估4.1甲乙雙方應定期對技術守秘工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題及時整改。4.2甲方有權對乙方的保密工作進行評估，評估結果作為雙方合作的重要參考依據(jù)。4.3乙方應積極配合甲方的監(jiān)督檢查和評估工作，提供必要的資料和說明。五、爭議解決5.1對于因技術守秘工作產(chǎn)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。七、履行保證7.1甲方保證__________指標達標率100%，保證其提供的保密措施符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的要求。7.2乙方保證__________指標達標率100%，保證其及其員工能夠嚴格遵守本承諾書中的保密規(guī)定。7.3雙方保證在本承諾書有效期內，共同維護技術秘密的安全，任何一方不得擅自變更或解除本承諾書。八、附件8.1附件一：技術秘密清單8.2附件二：保密協(xié)議承諾人簽名：簽訂日期：技術守秘工作承諾書第4篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責任主體在技術守秘工作中的權利與義務，保證相關技術信息的安全與保密。一、基本準則1.1承諾人應嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司內部規(guī)章制度，維護技術信息的絕對保密性。1.2承諾人應充分認識到技術守秘的重要性，自覺履行保密義務，防止技術信息泄露。1.3承諾人應積極參加技術守秘相關培訓，提升保密意識和技能，保證能夠有效應對保密風險。1.4承諾人應與同事、合作伙伴等共同維護技術信息的保密性，形成全員參與、共同監(jiān)督的保密氛圍。1.5承諾人應妥善保管涉及技術信息的文件、資料、設備等，防止遺失、被盜或被他人非法獲取。二、具體承諾2.1承諾人承諾，在履行職責過程中，嚴格遵守保密協(xié)議，對接觸到的技術信息嚴格保密，未經(jīng)授權不得向任何第三方泄露。2.2承諾人承諾，在處理技術信息時，應采取必要的安全措施，如設置密碼、加密傳輸?shù)龋乐辜夹g信息在傳輸、存儲過程中被竊取或泄露。2.3承諾人承諾，在離職或調崗時，應按照公司規(guī)定辦理相關手續(xù)，將所有涉及技術信息的文件、資料、設備等歸還公司，并保證不再泄露任何技術信息。2.4承諾人承諾，在發(fā)覺技術信息泄露或存在泄露風險時，應立即向__________部門報告，并積極配合公司采取措施防止泄露擴大。2.5承諾人承諾，在涉及技術信息的訴訟、仲裁等法律事務中，應遵守公司規(guī)定，不得泄露任何技術信息，維護公司合法權益。三、監(jiān)督機制3.1________部門負責本承諾的落實，對承諾人的保密行為進行監(jiān)督和管理。3.2公司將定期對承諾人進行保密檢查，發(fā)覺違反保密協(xié)議的行為，將依法依規(guī)進行處理。3.3承諾人應積極配合__________部門的保密檢查，如實提供相關資料，不得隱瞞或拒絕檢查。3.4公司將建立保密舉報制度，鼓勵員工、合作伙伴等對違反保密協(xié)議的行為進行舉報，對舉報屬實的，將給予舉報人獎勵。3.5公司將根據(jù)承諾人的保密表現(xiàn)，將其納入績效考核體系，作為晉升、評優(yōu)等的重要依據(jù)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________技術守秘工作承諾書第5篇承諾方：姓名：__________職務：__________部門：__________聯(lián)系方式：__________一、履行依據(jù)鑒于承諾方在履行崗位職責過程中，將接觸、知悉并掌握涉及公司技術秘密的各類信息，包括但不限于設計方案、工藝流程、技術參數(shù)、測試數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶信息等。為維護公司合法權益，防止技術秘密泄露，保障公司核心競爭力，承諾方根據(jù)相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自愿作出如下承諾。二、核心義務1.嚴格保守技術秘密。承諾方承諾，在任職期間及離職后，均不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用其所知悉的技術秘密，包括但不限于口頭、書面、電子存儲、網(wǎng)絡傳輸?shù)确绞健?.禁止擅自復制或傳播。承諾方承諾，未經(jīng)公司書面許可，不得復制、存儲、轉移或以任何方式傳播技術秘密相關資料，不得將其用于本人或第三方的任何商業(yè)活動。3.遵守保密措施。承諾方承諾，嚴格遵守公司制定的保密制度，妥善保管涉密文件、資料及設備，離開辦公場所時保證技術秘密信息不被遺忘或遺失。4.