2025年大學工會學專業(yè)題庫- 工會在企業(yè)社會責任履行中的推動作用_第1頁
2025年大學工會學專業(yè)題庫- 工會在企業(yè)社會責任履行中的推動作用_第2頁
2025年大學工會學專業(yè)題庫- 工會在企業(yè)社會責任履行中的推動作用_第3頁
2025年大學工會學專業(yè)題庫- 工會在企業(yè)社會責任履行中的推動作用_第4頁
2025年大學工會學專業(yè)題庫- 工會在企業(yè)社會責任履行中的推動作用_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年大學工會學專業(yè)題庫——工會在企業(yè)社會責任履行中的推動作用考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、選擇題(每題2分,共20分)1.以下哪項不屬于企業(yè)社會責任的構成要素?A.經濟責任B.環(huán)境責任C.社會責任D.政治責任2.《中華人民共和國工會法》規(guī)定,企業(yè)工會依法對涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大問題進行()。A.審議B.調查C.監(jiān)督D.仲裁3.工會推動企業(yè)履行社會責任的主要手段是()。A.經濟手段B.法律手段C.行政手段D.集體協(xié)商4.以下哪項不屬于工會參與企業(yè)社會責任的途徑?A.建立職工代表大會制度B.參與企業(yè)安全生產管理C.組織職工參與社區(qū)公益活動D.直接投資企業(yè)生產經營5.企業(yè)社會責任報告的主要目的是()。A.提高企業(yè)知名度B.滿足投資者需求C.展示企業(yè)社會責任履行情況D.規(guī)避法律責任6.工會參與企業(yè)社會責任的核心理念是()。A.企業(yè)利益至上B.職工利益至上C.雙贏共贏D.以人為本7.以下哪項不屬于新業(yè)態(tài)對企業(yè)社會責任的影響?A.勞動關系更加靈活B.職工權益保護難度加大C.企業(yè)社會責任范圍擴大D.企業(yè)社會責任標準降低8.工會參與企業(yè)環(huán)境責任的主要內容包括()。A.推動企業(yè)節(jié)能減排B.改善職工工作環(huán)境C.組織職工植樹造林D.以上都是9.工會參與企業(yè)社會責任的國際通行做法是()。A.獨立自主地開展活動B.與企業(yè)合作共同推進C.接受政府部門的指導D.主要依靠職工自發(fā)組織10.以下哪項不是工會參與企業(yè)社會責任面臨的挑戰(zhàn)?A.法律法規(guī)不完善B.企業(yè)支持力度不足C.職工參與意識不強D.工會自身能力有限二、判斷題(每題1分,共10分)1.企業(yè)社會責任是企業(yè)的一種自發(fā)行為,不需要法律法規(guī)的約束。()2.工會可以通過罷工的方式迫使企業(yè)履行社會責任。()3.企業(yè)社會責任僅僅是指對企業(yè)經濟效益的追求。()4.工會參與企業(yè)社會責任需要付出一定的成本。()5.企業(yè)社會責任報告是企業(yè)向社會公開披露社會責任信息的唯一途徑。()6.工會參與企業(yè)社會責任可以有效提升企業(yè)的競爭力。()7.工會參與企業(yè)社會責任是西方國家的特有做法。()8.人工智能技術的發(fā)展對企業(yè)社會責任提出了新的挑戰(zhàn)。()9.工會參與企業(yè)社會責任需要與企業(yè)建立良好的溝通機制。()10.工會參與企業(yè)社會責任的根本目的是維護職工的勞動權益。()三、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述企業(yè)社會責任的內涵。2.簡述工會參與企業(yè)社會責任的法律依據。3.簡述工會推動企業(yè)履行社會責任的具體措施。4.簡述工會參與企業(yè)社會責任的意義。四、論述題(10分)結合實際案例,論述工會如何通過集體協(xié)商推動企業(yè)履行社會責任。五、案例分析題(20分)某制造企業(yè)近年來經濟效益良好,但同時也存在環(huán)境污染嚴重、職工工作強度過大等問題。企業(yè)工會積極反映職工訴求,與企業(yè)進行多次協(xié)商,最終促使企業(yè)采取了一系列措施,例如:投入資金進行污染治理、改善職工工作環(huán)境、提高職工工資福利等。請分析該案例中工會參與企業(yè)社會責任的具體表現(xiàn)和作用。試卷答案一、選擇題1.D2.A3.D4.D5.C6.C7.D8.D9.B10.C二、判斷題1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×三、簡答題1.答:企業(yè)社會責任是指企業(yè)在創(chuàng)造經濟價值的同時,也要承擔對環(huán)境、社會和利益相關者的責任。其內涵包括經濟責任、社會責任和環(huán)境責任。經濟責任是指企業(yè)要創(chuàng)造利潤,保證生存和發(fā)展;社會責任是指企業(yè)要關注職工權益,參與社區(qū)發(fā)展,促進社會和諧;環(huán)境責任是指企業(yè)要保護環(huán)境,節(jié)約資源,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。解析思路:此題考查對企業(yè)社會責任基本概念的理解。答案需要涵蓋企業(yè)社會責任的三個主要構成要素:經濟責任、社會責任和環(huán)境責任,并對每個要素進行簡要說明。2.答:工會參與企業(yè)社會責任的法律依據主要包括《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)。這些法律法規(guī)賦予工會代表職工參與企業(yè)民主管理的權利,也明確了企業(yè)應當承擔的社會責任。解析思路:此題考查工會參與企業(yè)社會責任的法律法規(guī)基礎。答案需要列舉主要的法律法規(guī),并說明這些法律法規(guī)如何為工會參與企業(yè)社會責任提供法律依據。3.答:工會推動企業(yè)履行社會責任的具體措施包括:通過集體協(xié)商協(xié)商企業(yè)社會責任相關內容;建立職工代表大會制度,參與企業(yè)重大決策;對企業(yè)遵守社會責任情況進行監(jiān)督;組織職工參與企業(yè)社會責任相關活動;開展宣傳教育,提高職工社會責任意識等。解析思路:此題考查工會推動企業(yè)履行社會責任的具體手段。答案需要列舉工會可以采取的具體措施,并簡要說明每種措施的作用。4.答:工會參與企業(yè)社會責任的意義在于:有利于維護職工合法權益,改善職工工作條件,提高職工生活水平;有利于促進企業(yè)健康發(fā)展,提升企業(yè)競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;有利于構建和諧勞動關系,促進社會和諧穩(wěn)定;有利于推動企業(yè)履行社會責任,樹立良好的社會形象。解析思路:此題考查工會參與企業(yè)社會責任的意義。答案需要從職工、企業(yè)、社會三個層面說明工會參與企業(yè)社會責任的意義和作用。四、論述題答:工會通過集體協(xié)商推動企業(yè)履行社會責任主要體現(xiàn)在以下幾個方面:1.協(xié)商制定企業(yè)社會責任標準:工會可以與企業(yè)共同制定企業(yè)社會責任標準,明確企業(yè)在環(huán)境保護、職工權益、社會貢獻等方面的具體要求。2.協(xié)商解決職工關心的社會責任問題:工會可以通過集體協(xié)商,推動企業(yè)解決職工關心的社會責任問題,例如:提高職工工資福利、改善職工工作環(huán)境、加強勞動安全保護等。3.協(xié)商建立企業(yè)社會責任監(jiān)督機制:工會可以與企業(yè)共同建立企業(yè)社會責任監(jiān)督機制,對企業(yè)履行社會責任情況進行監(jiān)督,確保企業(yè)社會責任得到有效落實。4.協(xié)商開展企業(yè)社會責任培訓:工會可以與企業(yè)共同開展企業(yè)社會責任培訓,提高職工和社會公眾對企業(yè)社會責任的認識和理解。案例分析:例如,某紡織企業(yè)工會通過集體協(xié)商,與企業(yè)協(xié)商制定了更加嚴格的安全生產標準,并建立了安全生產監(jiān)督委員會,定期對企業(yè)安全生產情況進行檢查。此外,工會還與企業(yè)協(xié)商建立了職工技能培訓機制,幫助職工提高技能水平,增強就業(yè)競爭力。這些措施有效推動了企業(yè)安全生產和社會責任水平的提升。解析思路:此題考查工會如何通過集體協(xié)商推動企業(yè)履行社會責任。答案需要首先闡述集體協(xié)商在推動企業(yè)履行社會責任中的作用,然后結合實際案例進行分析,說明工會如何通過集體協(xié)商推動企業(yè)履行社會責任。五、案例分析題答:該案例中,工會參與企業(yè)社會責任的具體表現(xiàn)和作用如下:1.反映職工訴求:工會積極反映職工關于環(huán)境污染嚴重、工作強度過大等問題的訴求,維護了職工的合法權益。2.參與集體協(xié)商:工會與企業(yè)進行多次協(xié)商,就改善職工工作環(huán)境、提高職工工資福利等問題達成一致意見。3.推動企業(yè)采取行動:工會推動企業(yè)投入資金進行污染治理、改善職工工作環(huán)境、提高職工工資福利等,有效解決了職工關心的社會責任問題。4.促進企業(yè)健

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論