2025年安全生產法法試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.依據2021年修訂的《中華人民共和國安全生產法》，關于安全生產工作方針，下列表述正確的是（）。A.安全第一、預防為主、綜合治理B.安全優(yōu)先、防治結合、系統(tǒng)治理C.預防為主、防治結合、社會共治D.安全第一、綜合治理、全員參與答案：A（《安全生產法》第三條）2.某金屬冶煉企業(yè)有從業(yè)人員320人，根據規(guī)定，該企業(yè)應當（）。A.配備專職或兼職安全生產管理人員B.設置安全生產管理機構并配備2名專職安全生產管理人員C.設置安全生產管理機構并配備專職安全生產管理人員D.委托第三方機構提供安全生產管理服務答案：C（《安全生產法》第二十四條：礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員）3.某化工企業(yè)主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生一般生產安全事故，根據《安全生產法》，應急管理部門可對其處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（《安全生產法》第九十五條：發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款）4.某食品加工企業(yè)使用被派遣勞動者50人，關于被派遣勞動者的安全生產管理，下列做法正確的是（）。A.由勞務派遣單位負責對其進行安全生產教育和培訓B.企業(yè)與勞務派遣單位約定由勞務派遣單位承擔全部安全生產責任C.企業(yè)將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理D.企業(yè)僅對被派遣勞動者進行簡單的崗位安全操作培訓答案：C（《安全生產法》第二十八條：生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理）5.某建筑施工企業(yè)新建項目安全設施設計文件未按規(guī)定報經有關部門審查，擅自施工。根據《安全生產法》，應急管理部門應（）。A.責令停止建設或停產停業(yè)整頓，限期改正B.處10萬元以下罰款C.對主要負責人處2萬元以下罰款D.吊銷安全生產許可證答案：A（《安全生產法》第九十八條：未按照規(guī)定對礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目進行安全評價的，責令停止建設或者停產停業(yè)整頓，限期改正）6.某煙花爆竹生產企業(yè)未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志，應急管理部門對其作出的下列處罰中，符合規(guī)定的是（）。A.責令限期改正，處5萬元罰款B.責令限期改正，處10萬元罰款C.逾期未改正的，處20萬元罰款D.逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，處30萬元罰款答案：A（《安全生產法》第九十九條：未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款）7.某煤礦企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，主要負責人逃匿，根據《安全生產法》，公安機關可對其處（）以下拘留。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C（《安全生產法》第一百一十條：生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時，逃匿的，由公安機關依照有關規(guī)定處十五日以下的拘留）8.某危險化學品儲存企業(yè)未建立事故隱患排查治理制度，根據《安全生產法》，應急管理部門應（）。A.責令限期改正，處10萬元以下罰款B.責令限期改正，處20萬元以下罰款C.逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處20萬元以上50萬元以下罰款D.直接責令停產停業(yè)整頓，處50萬元罰款答案：A（《安全生產法》第一百零一條：未建立事故隱患排查治理制度的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款）9.某道路運輸企業(yè)的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現重大事故隱患，向主要負責人報告后，主要負責人未及時處理。根據《安全生產法》，安全生產管理人員可以（）。A.直接向應急管理部門報告B.停止作業(yè)，組織人員撤離C.自行決定停產整頓D.要求主要負責人立即處理，否則拒絕履職答案：A（《安全生產法》第四十六條：生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現重大事故隱患，依照前款規(guī)定向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告）10.某機械制造企業(yè)與從業(yè)人員訂立的勞動合同中約定“因工負傷由本人承擔全部責任”，根據《安全生產法》，該條款（）。A.有效，雙方自愿約定B.部分有效，僅免除企業(yè)賠償責任的部分無效C.無效，免除或減輕企業(yè)對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任D.效力待定，需經勞動仲裁確認答案：C（《安全生產法》第五十二條：生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任）11.某金屬礦山企業(yè)未對承包單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理，根據《安全生產法》，應急管理部門應（）。A.處5萬元以下罰款B.處10萬元以下罰款C.處20萬元以下罰款D.處50萬元以下罰款答案：B（《安全生產法》第一百零三條：生產經營單位未對承包單位、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款）12.某化工企業(yè)的安全生產管理人員在履職過程中，因認真負責避免了一起重大生產安全事故，根據《安全生產法》，企業(yè)應當（）。A.給予表彰，但無需獎勵B.給予獎勵，具體標準由企業(yè)自行決定C.給予不低于上一年度平均工資20%的獎勵D.報請應急管理部門給予獎勵答案：B（《安全生產法》第十五條：對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵，具體標準由生產經營單位確定）13.某建筑施工項目的安全設施投資未納入建設項目概算，根據《安全生產法》，應急管理部門應（）。A.責令限期改正，處5萬元以下罰款B.責令限期改正，處10萬元以下罰款C.責令限期改正，逾期未改正的，處20萬元以下罰款D.直接責令停產停業(yè)整頓答案：A（《安全生產法》第九十三條：生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業(yè)整頓。有前款違法行為，導致發(fā)生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款）14.某燃氣企業(yè)未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，根據《安全生產法》，應急管理部門對其作出的下列處罰中，正確的是（）。A.責令限期改正，處3萬元罰款B.責令限期改正，處8萬元罰款C.逾期未改正的，處15萬元罰款D.逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，處25萬元罰款答案：A（《安全生產法》第九十七條：未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款）15.某煙花爆竹經營企業(yè)未建立應急救援組織，也未指定兼職應急救援人員，根據《安全生產法》，應急管理部門應（）。A.責令限期改正，處5萬元以下罰款B.責令限期改正，處10萬元以下罰款C.直接責令停產停業(yè)整頓D.無需處罰，因法律未強制要求答案：A（《安全生產法》第八十二條：危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當建立應急救援組織；生產經營規(guī)模較小的，可以不建立應急救援組織，但應當指定兼職的應急救援人員。未履行該義務的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款）二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.根據《安全生產法》，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列哪些職責？（）A.建立健全并落實本單位全員安全生產責任制B.組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程C.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃D.保證本單位安全生產投入的有效實施答案：ABCD（《安全生產法》第二十一條）2.下列屬于生產經營單位從業(yè)人員權利的有（）。A.了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施B.對本單位的安全生產工作提出建議C.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)D.在發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所答案：ABCD（《安全生產法》第五十三條至第五十五條）3.某危險化學品生產企業(yè)存在重大事故隱患，根據《安全生產法》，應急管理部門可采取的措施包括（）。A.責令暫時停產停業(yè)B.責令停止使用相關設施、設備C.通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品D.要求企業(yè)主要負責人在隱患治理期間駐廠監(jiān)督答案：ABC（《安全生產法》第七十條：負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位作出停產停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施或者設備的決定，生產經營單位應當依法執(zhí)行，及時消除事故隱患。生產經營單位拒不執(zhí)行，有發(fā)生生產安全事故的現實危險的，在保證安全的前提下，經本部門主要負責人批準，負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門可以采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施）4.關于安全生產責任保險，下列說法正確的有（）。A.屬于強制性保險，高危行業(yè)必須投保B.保險范圍包括從業(yè)人員人身傷亡賠償C.保險費由生產經營單位和從業(yè)人員共同承擔D.保險公司應當為投保單位提供生產安全事故預防服務答案：ABD（《安全生產法》第五十一條：國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險；屬于國家規(guī)定的高危行業(yè)、領域的生產經營單位，應當投保安全生產責任保險。保險費由生產經營單位承擔，保險公司應當為投保單位提供事故預防服務）5.某礦山企業(yè)與承包單位簽訂的安全生產管理協(xié)議中，下列條款無效的有（）。A.承包單位承擔全部安全生產責任B.企業(yè)不負責對承包單位作業(yè)現場的安全檢查C.承包單位需向企業(yè)繳納50萬元安全生產風險抵押金D.企業(yè)定期對承包單位的安全生產工作進行協(xié)調答案：ABC（《安全生產法》第四十九條：生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。生產經營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理，定期進行安全檢查）6.下列情形中，生產經營單位應當對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓的有（）。A.采用新工藝B.采用新技術C.采用新材料D.使用新設備答案：ABCD（《安全生產法》第二十八條：生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓）7.關于生產安全事故的報告，下列說法正確的有（）。A.事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人B.單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地應急管理部門報告C.情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向應急管理部門報告D.報告內容應當包括事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數等答案：ABCD（《安全生產法》第八十三條）8.某企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，下列行為屬于“遲報、漏報、謊報或者瞞報”的有（）。A.事故發(fā)生2小時后向應急管理部門報告B.故意少報1名重傷人員C.未報告直接經濟損失數額D.事故發(fā)生后12小時才報告，且無正當理由答案：BD（《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定，事故報告后出現新情況的，應當及時補報；遲報指超過規(guī)定時限報告，瞞報指隱瞞不報，謊報指故意不如實報告）9.安全生產監(jiān)督檢查人員在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，應當（）。A.出示有效的行政執(zhí)法證件B.保守生產經營單位的技術秘密和業(yè)務秘密C.不得影響被檢查單位的正常生產經營活動D.對檢查中發(fā)現的事故隱患，當場予以糾正或要求限期改正答案：ABCD（《安全生產法》第六十七條至第七十條）10.下列屬于生產經營單位安全生產管理人員職責的有（）。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案B.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況C.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議D.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為答案：ABCD（《安全生產法》第二十五條）三、判斷題（每題1分，共10分）1.生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。（）答案：√（《安全生產法》第二十二條）2.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（）答案：√（《安全生產法》第五十七條）3.生產經營單位可以因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）答案：×（《安全生產法》第五十四條：生產經營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同）4.礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的安全設施設計應當按照國家有關規(guī)定報經有關部門審查，審查部門及其負責審查的人員對審查結果負責。（）答案：√（《安全生產法》第三十三條）5.生產經營單位應當建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發(fā)現并消除事故隱患。（）答案：√（《安全生產法》第四十一條）6.縣級以上地方各級人民政府應急管理部門應當定期統(tǒng)計分析本行政區(qū)域內發(fā)生生產安全事故的情況，并定期向社會公布。（）答案：√（《安全生產法》第八十八條）7.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。（）答案：×（《安全生產法》第九十五條：發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之一百的罰款）8.兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調。（）答案：√（《安全生產法》第四十八條）9.生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發(fā)現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理。（）答案：√（《安全生產法》第四十六條）10.生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，應當及時采取措施救治有關人員。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。（）答案：√（《安全生產法》第八十五條）四、案例分析題（共30分）案例一（15分）：2024年12月，某化工企業(yè)（危險化學品生產單位）發(fā)生一起爆炸事故，造成3人死亡、5人重傷，直接經濟損失2000萬元。經調查，事故直接原因是反應釜溫度傳感器故障未及時維修，導致溫度失控引發(fā)爆炸。間接原因包括：企業(yè)主要負責人張某未定期召開安全生產會議，未督促檢查安全生產工作；安全管理人員李某未履行隱患排查職責，未發(fā)現溫度傳感器故障；企業(yè)未對新入職的3名操作工人進行崗前安全培訓；應急救援預案未定期演練，事故發(fā)生后救援遲緩，導致傷亡擴大。問題：1.該事故屬于哪一級生產安全事故？依據是什么？（3分）2.分析企業(yè)主要負責人張某違反了《安全生產法》的哪些規(guī)定？（4分）3.分析安全管理人員李某違反了《安全生產法》的哪些規(guī)定？（4分）4.企業(yè)未對新入職工人進行安全培訓應承擔什么法律責任？（4分）答案：1.該事故屬于較大生產安全事故。依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三條，較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。本事故造成3人死亡、5人重傷（重傷人數未達10人，但死亡人數符合），直接經濟損失2000萬元，符合較大事故標準。2.張某違反的規(guī)定：①未履行建立健全并落實本單位全員安全生產責任制的職責（《安全生產法》第二十一條第一項）；②未組織召開安全生產會議，未督促、檢查本單位的安全生產工作，未及時消除生產安全事故隱患（第二十一條第五項）；③未保證本單位安全生產投入的有效實施（第二十一條第四項）；④未組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案（第二十一條第六項）。3.李某違反的規(guī)定：①未履行檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患的職責（第二十五條第五項）；②未提出改進安全生產管理的建議（第二十五條第五項）；③未制止和糾正作業(yè)過程中的違規(guī)行為（第二十五條第六項）；④未如實記錄安全生產教育和培訓情況（第二十五條第二項）。4.企業(yè)未對新入職工人進行安全培訓的法律責任：根據《安全生產法》第九十七條，未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款。同時，若因未培訓導致事故發(fā)生，對主要負責人給予撤職處分，對企業(yè)處二十萬元以上一百萬元以下的罰款（第九十五條、第一百一十四條）。案例二（15分）：某建筑施工企業(yè)承接了一項高層住宅建設項目，將混凝土澆筑工程分包給不