2025年職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)考試題庫(kù)及答案一、單選題1.職業(yè)衛(wèi)生的定義是（）A.研究生產(chǎn)環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者健康的影響和如何改善生產(chǎn)環(huán)境的一門(mén)學(xué)科B.研究勞動(dòng)過(guò)程對(duì)勞動(dòng)者健康的影響和如何改善勞動(dòng)過(guò)程的一門(mén)學(xué)科C.研究生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程對(duì)勞動(dòng)者健康的影響以及如何改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程的一門(mén)學(xué)科D.研究職業(yè)病的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律和如何預(yù)防職業(yè)病的一門(mén)學(xué)科答案：C解析：職業(yè)衛(wèi)生是研究生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程對(duì)勞動(dòng)者健康的影響以及如何改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程，保護(hù)和增進(jìn)勞動(dòng)者健康的學(xué)科。A選項(xiàng)只提及生產(chǎn)環(huán)境，B選項(xiàng)只提及勞動(dòng)過(guò)程，D選項(xiàng)重點(diǎn)在職業(yè)病，都不全面，所以選C。2.以下哪種不屬于職業(yè)性有害因素（）A.化學(xué)物質(zhì)B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案：D解析：職業(yè)性有害因素主要包括化學(xué)物質(zhì)、物理因素和生物因素。心理因素雖然可能影響勞動(dòng)者健康，但它不屬于傳統(tǒng)意義上的職業(yè)性有害因素范疇，所以選D。3.生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的主要途徑是（）A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上都是答案：A解析：生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的途徑有呼吸道、皮膚和消化道，但呼吸道是最主要的途徑。因?yàn)樵谏a(chǎn)環(huán)境中，毒物以氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧等形式存在于空氣中，很容易通過(guò)呼吸進(jìn)入人體，所以選A。4.長(zhǎng)期接觸噪聲可引起（）A.噪聲聾B.白內(nèi)障C.白血病D.高血壓答案：A解析：長(zhǎng)期接觸噪聲會(huì)對(duì)聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)造成損害，引起噪聲聾。白內(nèi)障主要與紫外線等因素有關(guān)；白血病與化學(xué)物質(zhì)如苯等、輻射等因素有關(guān)；高血壓的病因較為復(fù)雜，與遺傳、生活方式等多種因素有關(guān)，噪聲一般不是其主要致病因素，所以選A。5.以下哪種粉塵可引起矽肺（）A.煤塵B.石棉塵C.游離二氧化硅粉塵D.水泥塵答案：C解析：矽肺是由于長(zhǎng)期吸入大量游離二氧化硅粉塵所引起，以肺部廣泛的結(jié)節(jié)性纖維化為主的疾病。煤塵可引起煤工塵肺；石棉塵可引起石棉肺；水泥塵可引起水泥塵肺，所以選C。6.用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（）A.治療、康復(fù)和定期檢查B.治療、康復(fù)C.康復(fù)、定期檢查D.治療、定期檢查答案：A解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，以保障職業(yè)病病人的權(quán)益和健康，所以選A。7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)（）資料。A.個(gè)人健康B.家庭健康C.個(gè)人檔案D.職業(yè)檔案答案：A解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案主要是關(guān)于勞動(dòng)者個(gè)人健康方面的資料，包括職業(yè)史、危害接觸史、檢查結(jié)果和診療情況等，與家庭健康、個(gè)人檔案和職業(yè)檔案的概念不同，所以選A。8.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.高難度答案：B解析：為了保護(hù)勞動(dòng)者的健康，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，避免因工作導(dǎo)致勞動(dòng)者健康受損，所以選B。9.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)保障部門(mén)D.工會(huì)組織答案：B解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，減輕勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以選B。10.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)B.人事管理C.工資發(fā)放D.培訓(xùn)記錄答案：A解析：用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康相關(guān)信息，以便對(duì)勞動(dòng)者健康進(jìn)行跟蹤和管理，所以選A。11.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)答案：A解析：為了全面了解勞動(dòng)者在接觸職業(yè)病危害因素前后的健康狀況，用人單位應(yīng)組織勞動(dòng)者在上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，所以選A。12.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（）提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)B.衛(wèi)生行政部門(mén)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.工會(huì)組織答案：A解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，以便對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)管，所以選A。13.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)B.衛(wèi)生行政部門(mén)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.工會(huì)組織答案：A解析：用人單位需向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目，便于相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督管理，所以選A。14.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應(yīng)急救援人員C.工會(huì)主席D.車間主任答案：A解析：用人單位應(yīng)配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員來(lái)負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作，以確保各項(xiàng)防治措施的有效實(shí)施，所以選A。15.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護(hù)措施D.職業(yè)病待遇答案：A解析：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)全面告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，保障勞動(dòng)者的知情權(quán)，所以選A。16.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)（）的原則。A.分開(kāi)B.合并C.兼容D.交叉答案：A解析：為了減少有害作業(yè)對(duì)無(wú)害作業(yè)的影響，保護(hù)勞動(dòng)者健康，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)將有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，所以選A。17.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.專人B.多人C.兼職人員D.負(fù)責(zé)人答案：A解析：由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，能夠保證監(jiān)測(cè)工作的專業(yè)性和連續(xù)性，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)正常運(yùn)行，所以選A。18.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素（）。A.檢測(cè)、評(píng)價(jià)B.監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)C.檢測(cè)、評(píng)估D.監(jiān)測(cè)、評(píng)估答案：A解析：用人單位需定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，以了解工作場(chǎng)所的危害狀況，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，所以選A。19.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（）和中文警示說(shuō)明。A.警示標(biāo)識(shí)B.安全標(biāo)識(shí)C.防護(hù)標(biāo)識(shí)D.危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)答案：A解析：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時(shí)，應(yīng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，提醒使用者注意潛在的危害，所以選A。20.用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的（）承擔(dān)責(zé)任。A.經(jīng)濟(jì)損失B.人身傷害C.職業(yè)病危害后果D.安全事故答案：C解析：用人單位隱瞞職業(yè)病危害而采用相關(guān)技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任，保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，所以選C。二、多選題1.職業(yè)性有害因素按其來(lái)源可分為（）A.生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.社會(huì)環(huán)境中的有害因素答案：ABC解析：職業(yè)性有害因素按來(lái)源可分為生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素（如化學(xué)物質(zhì)、物理因素等）、勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素（如勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大等）和生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素（如廠房布局不合理等）。社會(huì)環(huán)境中的有害因素不屬于職業(yè)性有害因素的來(lái)源范疇，所以選ABC。2.化學(xué)性有害因素包括（）A.生產(chǎn)性粉塵B.化學(xué)毒物C.電離輻射D.噪聲答案：AB解析：化學(xué)性有害因素主要包括生產(chǎn)性粉塵和化學(xué)毒物。電離輻射屬于物理性有害因素，噪聲也是物理性有害因素，所以選AB。3.物理性有害因素包括（）A.高溫B.高濕C.噪聲D.振動(dòng)答案：ABCD解析：物理性有害因素包括高溫、高濕、噪聲、振動(dòng)等。高溫和高濕屬于氣象條件方面的物理因素，噪聲和振動(dòng)是常見(jiàn)的物理性危害因素，所以選ABCD。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括（）A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)D.職業(yè)病診斷與治療答案：AB解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)是職業(yè)衛(wèi)生管理的一部分，但不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容；職業(yè)病診斷與治療是在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病后的處理措施，也不是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容，所以選AB。5.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施有（）A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料D.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取一系列措施，包括采取管理措施、提供防護(hù)用品、采用新技術(shù)新工藝新材料、設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說(shuō)明等，以保護(hù)勞動(dòng)者的健康，所以選ABCD。6.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）因素。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.病人的家族病史答案：ABC解析：職業(yè)病診斷需要綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。病人的家族病史一般不是職業(yè)病診斷的主要依據(jù)，所以選ABC。7.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件答案：ABCD解析：勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，獲得職業(yè)健康檢查等防治服務(wù)，了解工作場(chǎng)所危害因素等信息，要求用人單位提供防護(hù)設(shè)施和用品、改善工作條件等職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，所以選ABCD。8.職業(yè)衛(wèi)生管理的基本原則包括（）A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.分類管理、綜合治理C.依靠科技進(jìn)步D.加強(qiáng)宣傳教育答案：ABCD解析：職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合，分類管理、綜合治理，依靠科技進(jìn)步，加強(qiáng)宣傳教育等基本原則，以有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，所以選ABCD。9.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（）A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案C.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、檔案、監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度、應(yīng)急救援預(yù)案等職業(yè)病防治管理措施，以保障職業(yè)衛(wèi)生工作的有效開(kāi)展，所以選ABCD。10.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收答案：ABC解析：可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，即“三同時(shí)”原則。驗(yàn)收并不是“三同時(shí)”的內(nèi)容，所以選ABC。三、判斷題1.職業(yè)衛(wèi)生就是防治職業(yè)病。（）答案：×解析：職業(yè)衛(wèi)生不僅僅是防治職業(yè)病，還包括研究生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，以及如何改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程，保護(hù)和增進(jìn)勞動(dòng)者健康等多方面內(nèi)容，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。2.生產(chǎn)性毒物只能通過(guò)呼吸道進(jìn)入人體。（）答案：×解析：生產(chǎn)性毒物可通過(guò)呼吸道、皮膚和消化道進(jìn)入人體，并非只能通過(guò)呼吸道，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。3.噪聲對(duì)人體的危害主要是聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)。（）答案：√解析：長(zhǎng)期接觸噪聲主要會(huì)對(duì)聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)造成損害，引起噪聲聾等疾病，所以該說(shuō)法正確。4.用人單位可以不安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×解析：用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，這是法律規(guī)定的義務(wù)，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。5.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由勞動(dòng)者承擔(dān)。（）答案：×解析：職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，而不是勞動(dòng)者，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）答案：√解析：用人單位有責(zé)任為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存，以保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益和便于職業(yè)衛(wèi)生管理，所以該說(shuō)法正確。7.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位只需要在上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（）答案：×解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者在上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，而不是只在上崗前，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。8.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段不需要提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。（）答案：×解析：建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，以評(píng)估建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害情況，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。9.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，不需要向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)危害項(xiàng)目。（）答案：×解析：用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督，所以該說(shuō)法錯(cuò)誤。10.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。（）答案：√解析：為了有效開(kāi)展職業(yè)病防治工作，用人單位應(yīng)設(shè)置相應(yīng)機(jī)構(gòu)或組織，配備管理人員，所以該說(shuō)法正確。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述職業(yè)性有害因素的分類。(1).按其來(lái)源可分為生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素，如化學(xué)物質(zhì)（生產(chǎn)性粉塵、化學(xué)毒物等）、物理因素（高溫、高濕、噪聲、振動(dòng)、電離輻射等）、生物因素（如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等）。(2).勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素，包括勞動(dòng)組織和制度不合理，勞動(dòng)作息制度不合理等；精神（心理）性職業(yè)緊張；勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大或生產(chǎn)定額不當(dāng)；個(gè)別器官或系統(tǒng)過(guò)度緊張，如視力緊張等；長(zhǎng)時(shí)間不良體位或使用不合理的工具等。(3).生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素，如自然環(huán)境中的因素，如炎熱季節(jié)的太陽(yáng)輻射；廠房建筑或布局不合理，如有毒工段與無(wú)毒工段安排在一個(gè)車間；由不合理生產(chǎn)過(guò)程所致環(huán)境污染。2.簡(jiǎn)述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的。(1).早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌證。通過(guò)定期的職業(yè)健康檢查，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康異常情況，以便盡早采取治療和預(yù)防措施。(2).跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及分布情況。了解職業(yè)病在不同人群、不同崗位的發(fā)生情況，為制定防治措施提供依據(jù)。(3).評(píng)價(jià)職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素的關(guān)系及危害程度。確定職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響程度，為改善作業(yè)環(huán)境提供科學(xué)依據(jù)。(4).識(shí)別新的職業(yè)病危害因素和高危人群。及時(shí)發(fā)現(xiàn)新出現(xiàn)的職業(yè)病危害因素，采取相應(yīng)的防護(hù)措施；針對(duì)高危人群進(jìn)行重點(diǎn)管理和防護(hù)。(5).進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)，包括改善作業(yè)環(huán)境條件，改革生產(chǎn)工藝，采用有效的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，對(duì)職業(yè)病患者及疑似職業(yè)病和有職業(yè)禁忌人員的處理與安置等。(6).評(píng)價(jià)預(yù)防和干預(yù)措施的效果。通過(guò)對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果的分析，評(píng)估所采取的預(yù)防和干預(yù)措施是否有效，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。(7).為制定或修訂衛(wèi)生政策和職業(yè)病防治對(duì)策服務(wù)。為政府部門(mén)制定相關(guān)政策和措施提供數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)職業(yè)病防治工作的開(kāi)展。3.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任和義務(wù)？(1).前期預(yù)防的責(zé)任和義務(wù)：(1).向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)申報(bào)危害項(xiàng)目。(2).建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”。新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告；建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。(2).勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理責(zé)任和義務(wù)：(1).采取職業(yè)病防治管理措施，包括設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。(2).為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。(3).優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。(4).實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)；定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。(5).向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。(6).對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。(7).與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。(8).對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。(9).不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。(10).對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。(3).職業(yè)病診斷與病人保障責(zé)任和義務(wù)：(1).及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。(2).在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。(3).按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。(4).對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。(5).職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行；用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。4.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷的程序。(1).申請(qǐng)：勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。申請(qǐng)時(shí)需提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。(2).受理：承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的申請(qǐng)后，對(duì)當(dāng)事人提供的資料進(jìn)行審核，符合受理?xiàng)l件的，予以受理。(3).調(diào)查取證：診斷機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要，對(duì)當(dāng)事人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，也可以要求用人單位提供相關(guān)資料。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。(4).診斷：診斷機(jī)構(gòu)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。診斷醫(yī)師根據(jù)當(dāng)事人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等，進(jìn)行綜合分析，作出診斷結(jié)論。(5).出具診斷證明書(shū)：職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出職業(yè)病診斷后，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷證明書(shū)。職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病，對(duì)患有職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見(jiàn)和復(fù)查時(shí)間。(6).異議處理：當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起三十日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定書(shū)之日起十五日內(nèi)，向原鑒定組織所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。5.簡(jiǎn)述勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。(1).獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。勞動(dòng)者有權(quán)接受用人單位組織的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，了解工作場(chǎng)所可能存在的職業(yè)病危害以及相應(yīng)的防護(hù)知識(shí)。(2).獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為職業(yè)病患者提供診療和康復(fù)等服務(wù)。(3).了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利。用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知相關(guān)情況，并在工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說(shuō)明。(4).要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利。用人單位有責(zé)任為勞動(dòng)者提供必要的防護(hù)設(shè)施和用品，以保障勞動(dòng)者的健康。(5).對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利。勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。(6).拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。當(dāng)用人單位的指揮或要求可能對(duì)勞動(dòng)者的健康造成危害時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕執(zhí)行。(7).參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。勞動(dòng)者作為工作場(chǎng)所的參與者，有權(quán)參與職業(yè)衛(wèi)生管理，為改善工作環(huán)境和防治職業(yè)病提出自己的想法和建議。(8).因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有獲得法律救濟(jì)的權(quán)利。法律保障勞動(dòng)者在行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利時(shí)不受用人單位的不合理對(duì)待。五、論述題1.論述職業(yè)衛(wèi)生管理的重要性及主要措施。職業(yè)衛(wèi)生管理的重要性：(1).保護(hù)勞動(dòng)者健康：職業(yè)性有害因素廣泛存在于各種工作場(chǎng)所，如化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素等。如果不進(jìn)行有效的職業(yè)衛(wèi)生管理，勞動(dòng)者長(zhǎng)期暴露在這些有害因素下，可能會(huì)引發(fā)各種職業(yè)病，如塵肺、職業(yè)中毒、噪聲聾等。這些職業(yè)病不僅會(huì)給勞動(dòng)者本人帶來(lái)身體上的痛苦，還會(huì)影響其家庭生活和社會(huì)功能。通過(guò)職業(yè)衛(wèi)生管理，可以采取有效的防護(hù)措施，減少勞動(dòng)者接觸有害因素的機(jī)會(huì)，降低職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。(2).提高勞動(dòng)生產(chǎn)率：良好的職業(yè)衛(wèi)生管理可以為勞動(dòng)者創(chuàng)造一個(gè)安全、健康、舒適的工作環(huán)境。勞動(dòng)者在這樣的環(huán)境中工作，身心狀態(tài)良好，能夠更加集中精力投入工作，減少因健康問(wèn)題導(dǎo)致的缺勤和工作效率低下的情況。此外，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生可以避免因職業(yè)病患者的治療和康復(fù)而帶來(lái)的人力資源損失，從而提高企業(yè)的整體勞動(dòng)生產(chǎn)率。(3).促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：隨著社會(huì)的發(fā)展和人們對(duì)健康意識(shí)的提高，企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平已經(jīng)成為衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任和形象的重要指標(biāo)之一。一個(gè)重視職業(yè)衛(wèi)生管理的企業(yè)，能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。同時(shí)，遵守職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，避免因職業(yè)病危害引發(fā)的法律糾紛和經(jīng)濟(jì)賠償，有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。(4).符合國(guó)家法律法規(guī)要求：國(guó)家制定了一系列的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等，對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任和義務(wù)作出了明確規(guī)定。企業(yè)必須遵守這些法律法規(guī)，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，否則將面臨法律的制裁。職業(yè)衛(wèi)生管理的主要措施：(1).組織管理措施：(1).建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，明確各部門(mén)和人員在職業(yè)衛(wèi)生管理中的職責(zé)和權(quán)限。(2).制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，將職業(yè)衛(wèi)生管理納入企業(yè)的整體發(fā)展規(guī)劃中，確保職業(yè)衛(wèi)生工作有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。(3).建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，如職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)制度、防護(hù)用品管理制度等，使職業(yè)衛(wèi)生管理工作規(guī)范化、制度化。(2).工程技術(shù)措施：(1).采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，優(yōu)先選用無(wú)毒、低毒的原材料和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如，采用自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，減少人工操作，降低勞動(dòng)者接觸有害因素的機(jī)會(huì)。(2).對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行有效的控制和治理。如安裝通風(fēng)排毒設(shè)備，將生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有害氣體和粉塵排出室外；采用降噪措施，降低工作場(chǎng)所的噪聲水平。(3).合理布局生產(chǎn)車間，將有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，避免交叉污染。(3).職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施：(1).組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和早期職業(yè)病患者，采取相應(yīng)的處理措施。(2).建立健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等信息，為職業(yè)健康管理提供依據(jù)。(4).培訓(xùn)教育措施：(1).對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)性有害因素的危害、防護(hù)知識(shí)、操作規(guī)程等。(2).對(duì)管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)，使其掌握職業(yè)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)和方法，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。(5).個(gè)體防護(hù)措施：(1).為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等，并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用和維護(hù)這些防護(hù)用品。(2).教育勞動(dòng)者養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤換工作服等，減少有害物質(zhì)的攝入和吸收。(6).應(yīng)急救援措施：(1).制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序和措施等。(2).定期組織應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急救援能力和勞動(dòng)者的應(yīng)急逃生技能。(3).配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如急救藥品、洗眼器等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾巫龊霉ぷ鲌?chǎng)所的職業(yè)病危害防控工作。在實(shí)際工作中，做好工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害防控工作需要從多個(gè)方面入手，以下是具體的措施和方法：-前期預(yù)防：-(1).建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理：在新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目時(shí)，嚴(yán)格按照“三同時(shí)”原則進(jìn)行。即職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。在項(xiàng)目可行性論證階段，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，分析項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，提出防護(hù)措施和建議。在設(shè)計(jì)階段，確保防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。在施工過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)防護(hù)設(shè)施施工質(zhì)量的監(jiān)督檢查。項(xiàng)目竣工后，進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，確保防護(hù)設(shè)施有效運(yùn)行。例如，某化工企業(yè)新建一座生產(chǎn)車間，在項(xiàng)目前期就進(jìn)行了詳細(xì)的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果設(shè)計(jì)了完善的通風(fēng)排毒系統(tǒng)和防護(hù)設(shè)施，并在施工過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督，確保了車間建成后職業(yè)病危害得到有效控制。-(2).職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)：用人單位應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目。申報(bào)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度、接觸人數(shù)等。通過(guò)申報(bào)，便于監(jiān)管部門(mén)掌握用人單位的職業(yè)病危害情況，實(shí)施有效的監(jiān)督管理。例如，某電子廠定期向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)申報(bào)其生產(chǎn)過(guò)程中使用的化學(xué)物質(zhì)和產(chǎn)生的噪聲等危害因素，接受監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查。-勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理：-(1).改善工作環(huán)境：-(1).合理布局生產(chǎn)車間，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開(kāi)，設(shè)置必要的隔離設(shè)施。例如，在機(jī)械加工車間，將打磨、焊接等產(chǎn)生粉塵和有害氣體的作業(yè)區(qū)域與裝配等相對(duì)清潔的作業(yè)區(qū)域分開(kāi)。-(2).加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證工作場(chǎng)所空氣流通。根據(jù)不同的工作場(chǎng)所和危害因素，選擇合適的通風(fēng)方式，如自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)等。對(duì)于產(chǎn)生有毒有害氣體的車間，應(yīng)設(shè)置局部排風(fēng)裝置，及時(shí)排出有害氣體。例如，在涂裝車間，安裝了高效的通風(fēng)設(shè)備，將油漆揮發(fā)產(chǎn)生的有機(jī)溶劑及時(shí)排出室外，降低了車間內(nèi)有害氣體的濃度。-(3).控制工作場(chǎng)所的溫度、濕度和噪聲等物理因素。對(duì)于高溫作業(yè)場(chǎng)所，采取防暑降溫措施，如安裝空調(diào)、提供清涼飲料等；對(duì)于噪聲較大的設(shè)備，采取降噪措施，如安裝消聲器、設(shè)置隔音罩等。例如，在紡織廠的織布車間，通過(guò)安裝空調(diào)和隔音材料，改善了車間的溫度和噪聲環(huán)境。-(2).加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理：定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的職業(yè)病危害。例如，對(duì)化工生產(chǎn)設(shè)備的管道、閥門(mén)等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，防止有毒有害物料泄漏。同時(shí)，對(duì)新設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。-(3).提供個(gè)人防護(hù)用品：根據(jù)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素，為勞動(dòng)者提供合適的個(gè)人防護(hù)用品，如防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、耳塞等，并指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴和使用。定期對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)效果。例如，在礦山開(kāi)采作業(yè)中，為礦工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩和安全帽，并進(jìn)行使用培訓(xùn)。-(4).職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：-(1).組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。上崗前檢查可以發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者是否存