2025四川省勞動(dòng)合同范本(合同樣本)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在四川省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：民族：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。如為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲乙雙方同意按本合同約定的條款和條件履行，直至合同依法終止或雙方協(xié)商一致解除。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事（崗位名稱）工作，具體內(nèi)容詳見《崗位說(shuō)明書》（作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力，以及乙方的工作態(tài)度等情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。3.2乙方的排班安排由甲方根據(jù)工作需要合理制定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的作息時(shí)間安排。3.3如因工作需要，甲方確需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方將依法支付乙方加班工資或者安排補(bǔ)休。第四條休息休假4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，具體安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方依法享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方的其他休息休假權(quán)利，依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月以人民幣形式向乙方支付工資，基本工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度確定。5.2甲方應(yīng)當(dāng)在每月日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，則支付日期順延。5.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和乙方的工作表現(xiàn)確定。5.4乙方享有依法應(yīng)得的加班費(fèi)、年休假工資、法定節(jié)假日工資，具體計(jì)算方式按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。5.5乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，由甲乙雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。6.3甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和乙方的貢獻(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。6.4乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他保險(xiǎn)和福利權(quán)利。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的工作安全。7.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，服從甲方的安全管理，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。7.3乙方在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境或設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施消除隱患。7.4甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)。第八條職業(yè)培訓(xùn)與技能提升8.1甲方根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2乙方享有在甲方支持下參加外部專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利，具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。8.3乙方通過培訓(xùn)獲得的技能和知識(shí)，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用于甲方的工作，不得用于其他與甲方利益相沖突的場(chǎng)合。第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。9.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。9.3乙方不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。9.4乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如因乙方的過錯(cuò)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十條合同的變更、解除與終止10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。任何變更均需簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2在本合同履行期間，如遇不可抗力、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等情形，甲方確需解除或變更本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4本合同期滿后，若雙方未續(xù)簽，則本合同終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在本合同解除或終止后日內(nèi)支付完畢。第十二條違約責(zé)任12.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。12.3任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2本合同的附件包括但不限于《崗位說(shuō)明書》《保密協(xié)議》《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：