海底管道防腐工中秋節(jié)假期值班人員責(zé)任書(shū)文件名稱(chēng)：海底管道防腐工中秋節(jié)假期值班人員責(zé)任書(shū)編制部門(mén)：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類(lèi)別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、責(zé)任主體與依據(jù)

責(zé)任主體：XX公司海底管道防腐工中秋節(jié)假期值班人員

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《企業(yè)職工帶班制度》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

責(zé)任主體在履行值班職責(zé)期間，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保海底管道防腐工程安全、有序進(jìn)行。

二、值班期間安全巡查責(zé)任

值班人員需按照規(guī)定時(shí)間對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行巡查，確保巡查全面、細(xì)致。巡查內(nèi)容包括但不限于：防腐材料儲(chǔ)存環(huán)境、防腐施工設(shè)備狀態(tài)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施、消防設(shè)施完好情況、應(yīng)急物資準(zhǔn)備情況等。值班人員應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1.每班次至少進(jìn)行兩次巡查，每次巡查不少于30分鐘；

2.發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以處理，無(wú)法處理的應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)部門(mén)；

3.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)詳細(xì)記錄，并跟蹤整改情況；

4.如因未及時(shí)巡查或處理安全隱患導(dǎo)致安全事故發(fā)生，值班人員將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

5.保持通訊暢通，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。

值班人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到值班期間安全巡查的重要性，切實(shí)履行安全責(zé)任，確保海底管道防腐工程安全穩(wěn)定運(yùn)行。

三、設(shè)備安全管理責(zé)任

值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)值班期間使用的設(shè)備進(jìn)行正確操作和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。具體責(zé)任如下：

1.熟悉并掌握所負(fù)責(zé)設(shè)備的操作流程、安全注意事項(xiàng)和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

2.每班次對(duì)設(shè)備進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即停機(jī)檢查，并及時(shí)上報(bào)；

3.不得擅自改變?cè)O(shè)備設(shè)置或進(jìn)行非授權(quán)操作；

4.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑和檢查，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；

5.如因操作不當(dāng)或維護(hù)不到位導(dǎo)致設(shè)備損壞或安全事故，值班人員需承擔(dān)直接責(zé)任；

6.對(duì)設(shè)備維修保養(yǎng)工作進(jìn)行記錄，確保維修保養(yǎng)工作的及時(shí)性和有效性；

7.遵循設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)和公司相關(guān)規(guī)定，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

值班人員應(yīng)提高設(shè)備安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，確保海底管道防腐工程設(shè)備安全可靠，防止因設(shè)備問(wèn)題引發(fā)的安全事故。

四、應(yīng)急處置責(zé)任

值班人員應(yīng)熟悉并掌握海底管道防腐工程相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，遇到突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，必須做到以下事項(xiàng)：

1.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急處置；

2.在確保自身安全的前提下，迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展，防止損失擴(kuò)大；

3.及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告突發(fā)事件情況，包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因和初步處理措施；

4.協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，提供必要的信息和協(xié)助；

5.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，防止二次事故發(fā)生；

6.對(duì)應(yīng)急處置過(guò)程中獲取的信息保密，不得泄露；

7.如因處置不當(dāng)或延誤導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

值班人員應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件，保障公司財(cái)產(chǎn)安全及員工生命安全。

五、人員與物品管理責(zé)任

值班人員負(fù)責(zé)管理進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員，確保人員安全，具體責(zé)任如下：

1.對(duì)進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員進(jìn)行身份核實(shí)，登記來(lái)訪人員信息；

2.對(duì)無(wú)關(guān)人員禁止入內(nèi)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)人員安全；

3.對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)的人員進(jìn)行安全教育和提醒，遵守現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定；

4.定期檢查人員出入情況，防止人員流失或未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入；

5.妥善保管工作場(chǎng)所內(nèi)的關(guān)鍵物品和資料，確保其安全無(wú)丟失；

6.對(duì)重要物品和資料進(jìn)行分類(lèi)存放，明確責(zé)任到人；

7.如因管理不善導(dǎo)致人員安全問(wèn)題或物品丟失，值班人員需承擔(dān)直接責(zé)任。

值班人員應(yīng)認(rèn)真履行人員與物品管理責(zé)任，加強(qiáng)安全意識(shí)，確保工作場(chǎng)所內(nèi)人員和物品的安全。

六、信息傳遞責(zé)任

值班人員負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞安全信息，具體要求如下：

1.嚴(yán)格遵守信息傳遞程序，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

2.接收到的安全信息應(yīng)立即核實(shí)，無(wú)誤后及時(shí)上報(bào)；

3.不得瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)安全信息，如發(fā)現(xiàn)信息錯(cuò)誤，應(yīng)立即更正；

4.使用規(guī)定的通訊工具和渠道傳遞信息，確保信息傳遞的有效性；

5.對(duì)涉及安全信息的敏感內(nèi)容，保密處理，防止信息泄露；

6.如因信息傳遞問(wèn)題導(dǎo)致安全事故、事故擴(kuò)大或決策失誤等不良后果，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

值班人員應(yīng)高度重視信息傳遞工作，確保安全信息的暢通無(wú)阻，為安全生產(chǎn)決策提供可靠依據(jù)。

七、自身安全防護(hù)責(zé)任

值班人員需做好自身安全防護(hù)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，具體責(zé)任包括：

1.穿戴符合規(guī)定的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)眼鏡等；

2.在施工區(qū)域保持警覺(jué)，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定和警示標(biāo)志；

3.定期參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我防護(hù)能力；

4.如遇緊急情況，應(yīng)立即采取必要的自我保護(hù)措施；

5.不酒后作業(yè)，不擅自改變工作場(chǎng)所的安全設(shè)施和設(shè)備；

6.如因自身疏忽導(dǎo)致發(fā)生安全事故，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

值班人員應(yīng)時(shí)刻保持高度警惕，對(duì)自己和他人的安全負(fù)責(zé)，確保在執(zhí)行值班任務(wù)期間自身安全無(wú)虞。

八、交接責(zé)任

值班人員需做好值班交接工作，確保工作連續(xù)性和信息完整性，具體要求如下：

1.在接班前，認(rèn)真閱讀前班次交接記錄，了解工作情況和存在的問(wèn)題；

2.交接時(shí)，詳細(xì)說(shuō)明值班期間的工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、安全巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

3.對(duì)未完成事項(xiàng)或潛在風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)明確告知接班人員，并共同探討解決方案；

4.交接過(guò)程中，確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤，避免因交接不清導(dǎo)致工作延誤或事故發(fā)生；

5.交接完成后，雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認(rèn)；

6.如因交接不清導(dǎo)致后續(xù)工作出現(xiàn)問(wèn)題，原值班人員和接班人員需共同承擔(dān)責(zé)任。

值班人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待交接工作，確保信息傳遞的順暢，為安全生產(chǎn)提供有力保障。

九、責(zé)任追究方式

若值班人員未履行本責(zé)任書(shū)規(guī)定的安全責(zé)任，將根據(jù)情節(jié)輕重采取以下追究方式：

1.對(duì)輕微違規(guī)行為，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求整改；

2.對(duì)造成一定經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰；

3.對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，造成重大安全事故或嚴(yán)重后果的，將進(jìn)行紀(jì)律處分，包括警告、記過(guò)、降級(jí)等；

4.對(duì)構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任追究的具體措施由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況決定。值