甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025勞務(wù)派遣示范合同文本甲方（派遣單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（用工單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________一、派遣員工基本情況1.派遣員工姓名：____________________________2.派遣員工性別：____________________________3.派遣員工出生日期：_________________________5.派遣員工學歷：____________________________6.派遣員工專業(yè)：____________________________7.派遣員工入職日期：_________________________二、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位：____________________________2.工作內(nèi)容：____________________________3.工作地點：____________________________4.工作時間：____________________________三、派遣員工工資及福利待遇1.派遣員工工資標準：_________________________2.工資支付方式：____________________________3.工資支付周期：____________________________4.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險及住房公積金。5.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。四、派遣員工管理及考核1.乙方應(yīng)對派遣員工進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及派遣崗位要求。2.乙方應(yīng)對派遣員工進行考核，考核結(jié)果作為派遣員工工資調(diào)整、晉升及獎懲的依據(jù)。3.甲方對派遣員工進行定期培訓，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。五、派遣員工離職及終止合同1.派遣員工因個人原因提出離職，應(yīng)提前30日向乙方提出書面申請。2.乙方因工作需要或派遣員工嚴重違反乙方規(guī)章制度，可提前30日通知甲方，解除與派遣員工的勞動合同。3.派遣員工在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)工作，乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排其離職事宜。六、保密條款1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)嚴格遵守國家及乙方保密規(guī)定，不得泄露乙方商業(yè)秘密。2.派遣員工離職后，仍應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得利用在乙方工作期間所掌握的商業(yè)秘密從事與乙方相競爭的業(yè)務(wù)。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_______________________簽字（或蓋章）：____________________________日期：____________________________乙方（用工單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：__________