2025企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書范本新(合同模板)本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：出生日期：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方為員工的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。如雙方同意延長合同期限，可在本合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商簽訂續(xù)訂合同。本合同期限屆滿后，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自行終止。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作能力和甲方的崗位需求，安排乙方在（部門）擔(dān)任（職務(wù)）工作。乙方的具體工作內(nèi)容為：第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動(dòng)及公司經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月日，遇法定節(jié)假日順延。乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假以及其他符合法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作遭受職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方按國家有關(guān)法律法規(guī)處理。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、班次或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。甲方應(yīng)依法制定和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)享受勞動(dòng)法及本合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，忠誠履行工作職責(zé)，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章。在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以依法解除本合同。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用。第十條違反合同的責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第十一條勞動(dòng)爭議的解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：