企業(yè)勞動合同訂立與解除2025指南甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方工作事宜，訂立本勞動合同。第一條用人單位（甲方）基本情況甲方名稱：________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：________________________注冊地址：________________________用人單位性質(zhì)：________________________聯(lián)系電話：________________________第二條勞動者（乙方）基本情況乙方姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：________________________戶籍地址：________________________實際住址：________________________聯(lián)系電話：________________________在甲方工作起始日期：________年____月____日第三條勞動合同期限本合同為____年____月____日為期限的固定期限勞動合同。其中試用期____個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。（若為無固定期限勞動合同，則刪除本款第一句，保留第二句）第四條工作崗位及地點甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在____部門擔(dān)任____崗位工作。工作地點為甲方所在地________________________，如需變更工作地點，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致。乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第五條工作時間與休息休假甲方實行____工作制（如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工作制）。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，執(zhí)行國家規(guī)定的節(jié)假日休息制度和帶薪年休假制度。第六條勞動報酬1.乙方的工資按月支付，月工資為人民幣____元（大寫：________________________元整）。2.工資構(gòu)成：包括基本工資、績效工資、獎金、津貼補貼等。3.甲方應(yīng)于每月____日足額支付乙方上一個月的工資。4.工資調(diào)整：甲方在經(jīng)營狀況允許的情況下，可以與乙方協(xié)商調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條社會保險與福利待遇1.甲方依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，按時足額繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險費。3.甲方依法為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇。第八條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第九條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。第十條試用期本合同約定試用期為____個月。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，盡快熟悉崗位職責(zé)，適應(yīng)工作要求。試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以解除本合同，并提前三日通知乙方。乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本合同。第十一條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條規(guī)定的情形之一的，本合同可以解除。3.本合同期限屆滿，勞動合同終止。第十二條經(jīng)濟(jì)補償甲方依照《勞動合同法》規(guī)定解除或終止本合同時，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。第十三條離職手續(xù)乙方解除或終止本合同時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，交還甲方的財物和文件，并完成工作交接。第十四條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六條其他約定1.乙方在甲方工作期間，非經(jīng)甲方同意，不得擅自為其他用人單位服務(wù)或者從事與甲方利益相沖突的活動。2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________