2025年關于無固定期限勞動合同的應對策略無固定期限勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方愿意建立長期穩(wěn)定的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立無固定期限勞動關系達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或終止時止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細描述乙方的工作職責和任務）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體健康狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應予以配合。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：。3.2如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點，雙方應協(xié)商一致，如協(xié)商不成，乙方可依法解除合同并要求經(jīng)濟補償。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為小時，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），作為乙方正常工作時間的勞動報酬。5.2甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月的工資。5.3乙方的工資標準將根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整，調(diào)整后的工資標準經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行簽訂補充協(xié)議。5.4乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，休假期間的工資按正常工資標準支付。第六條社會保險與福利6.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。6.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公積金、獎金、福利補貼等）。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全。7.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。7.3甲方應定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。8.2在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；c)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d)乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；e)違反勞動法的其他嚴重情形。8.3在合同期限內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)未按照本合同約定支付勞動報酬的；b)未依法為乙方繳納社會保險費的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；d)因未履行合同約定的義務，乙方無法正常工作的。8.4本合同終止的情形包括：a)雙方協(xié)商一致同意終止；b)本合同約定的終止條件出現(xiàn)；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.5合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應結(jié)算的工資和經(jīng)濟補償金（如有）。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定的義務，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2除本合同另有約定外，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同，否則視為違約。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一章附則11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2本合同的任何修改或補充均應以書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：