2025年四川省農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同書(shū)本合同書(shū)由以下雙方于2025年月日在四川省縣（市、區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人姓名：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。具體約定如下：固定期限勞動(dòng)合同合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同合同期限自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同本合同以（某項(xiàng)工作）的完成為勞動(dòng)合同期限。具體工作完成后，本合同即行終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫(xiě)具體崗位名稱）崗位（工種）工作。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的合理安排。工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為四川省縣（市、區(qū)）。如甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)，需與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及婚喪嫁娶等帶薪假期。具體假期天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)以貨幣形式每月日支付乙方工資，不低于四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核確定。勞動(dòng)報(bào)酬支付方式甲方應(yīng)依法按時(shí)支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。加班加點(diǎn)工資乙方在法定工作時(shí)間外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)支付不低于本人小時(shí)工資1.5倍的加班工資；休息日加班支付不低于2倍的加班工資；法定節(jié)假日加班支付不低于3倍的加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。住房公積金甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和方式按照四川省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的workingconditions，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。職業(yè)病危害告知甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)病危害，并為乙方提供符合職業(yè)病防治要求的環(huán)境和條件。健康檢查甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第七條合同的變更、解除與終止合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容需以書(shū)面形式確認(rèn)，雙方各執(zhí)一份。合同解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。合同終止（1）勞動(dòng)合同期滿終止；（2）乙方開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)除乙方主動(dòng)辭職外，甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資，按每滿一年支付一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)于勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他約定培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可約定服務(wù)期。服務(wù)期為年，若乙方提前解除勞動(dòng)合同，需支付培訓(xùn)費(fèi)用元。保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露相關(guān)機(jī)密信息。競(jìng)業(yè)限制乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。其他條款雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定其他條款，如。第十條附則合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月