2025企業(yè)員工合同范本簡(jiǎn)約版本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方在合同到期前日內(nèi)未提出異議，則視為雙方同意續(xù)簽，合同有效期自動(dòng)延長(zhǎng)年。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體職責(zé)如下：2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作，并服從甲方的合理安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元，崗位工資為元，績(jī)效工資為元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。3.2甲方每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前發(fā)放。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。4.2甲方保證乙方每周至少休息日。4.3乙方因工作需要加班的，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方將依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的勞動(dòng)安全。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，防止事故發(fā)生。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。7.2在合同期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。7.3在合同期內(nèi)，若乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方可解除合同。7.4合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)支付的工資和相關(guān)費(fèi)用。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。8.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。8.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條其他條款10.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位或工資，調(diào)整幅度需符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。10.2乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。10.3本合同的簽訂和履行均以中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)，任何與本合同抵觸的內(nèi)容均以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋