2025年國內(nèi)企業(yè)與外派員工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：（填寫企業(yè)名稱）乙方（員工）：（填寫員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成工作，并達(dá)到規(guī)定的崗位標(biāo)準(zhǔn)和績效指標(biāo)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（填寫具體地址）。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)。甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月（大寫：元整），試用期工資為元/月（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式以雙方協(xié)商確定的為準(zhǔn)。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔自律制度等。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方不得利用職務(wù)之便，進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂或其他不正當(dāng)行為。第八條合同的變更、解除與終止變更：在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。解除：任何一方欲解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可隨時(shí)解除合同。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可解除合同。乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可解除合同。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可隨時(shí)解除合同。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由于甲方的原因，致使本合同提前解除的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作期間的月平均工資×工作年限，具體按國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條保密與競業(yè)限制乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露。乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，也不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位中任職。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間，因工作職責(zé)完成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件、作品等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將上述成果用于個(gè)人或其他商業(yè)用途。第十二條協(xié)商解決爭議甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改