2025網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025網(wǎng)絡(luò)科技有限公司住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接收乙方為員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型勞動合同（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同第七條約定的終止情形發(fā)生時止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至工作任務(wù)完成時止。雙方約定的試用期為個月，自年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（職位）工作。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，完成規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第三條工作地點乙方的工作地點為：。若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間安排為：。甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。第五條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：），其中試用期工資為人民幣元。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定。甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)、節(jié)假日工資及其他應(yīng)得報酬。第六條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供如下福利待遇：（1）；（2）；（3）。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則。乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方不得從事任何損害甲方利益或破壞勞動關(guān)系的行為。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動合同或調(diào)整工作崗位。第八條合同的變更、解除與終止變更（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采取書面形式并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。（4）乙方存在貪污、受賄、挪用公款、泄露商業(yè)秘密等嚴(yán)重違紀(jì)行為的，甲方可以解除合同。（5）因乙方的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行的，甲方可以解除合同。（6）其他法定解除情形。終止（1）本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。（2）雙方約定的其他終止情形：。第九條勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，與之前簽訂的任何協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：