2025廣州軟件公司勞動合同模板正文本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在廣東省廣州市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方願意為甲方提供勞動，甲方同意錄用乙方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等自愿、誠實信用的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年個月的固定期限勞動合同，自2025年月日起至2025年月日止。試用期為個月，自2025年月日起至2025年月日止。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成其崗位所規(guī)定的工作任務和職責，并達到甲方規(guī)定的績效標準。2.3甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位或工作內容，但應提前與乙方協(xié)商，并以書面形式確認。2.4乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從管理，維護甲方的合法權益。第三條工作時間與休息3.1甲方實行（標準/綜合計算/不定時）工作制。3.2乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體時間根據(jù)甲方安排。3.3甲方保證乙方每周至少休息一天。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。3.5乙方加班需經(jīng)甲方批準，并按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。第四條薪酬與福利4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：）。4.2甲方每月日前以人民幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇，具體按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方為乙方提供（福利內容，如住房補貼、交通補貼、餐補等）。4.5乙方享有（其他福利，如帶薪年假、節(jié)日補貼等）。第五條勞動紀律5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應服從甲方的管理和安排，按時完成工作任務。5.3乙方不得從事與其他公司競爭或損害甲方利益的行為。5.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、降薪、解除合同等處理。第六條保密與競業(yè)限制6.1乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內，未經(jīng)甲方書面同意，不從事與甲方相同或相似的業(yè)務，不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方在甲方工作期間，不得與甲方的客戶或合作伙伴發(fā)生任何形式的私人關系，以避免利益沖突。6.3乙方違反保密或競業(yè)限制條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方遭受的損失。第七條合同的變更與解除7.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2在合同期限內，甲方可以因工作需要解除合同，但需提前天以書面形式通知乙方。7.3乙方在試用期內解除合同需提前天通知甲方，試用期后解除合同需提前天通知甲方。7.4有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響。7.5有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件；b.乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。第八條違約責任8.1甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反合同約定，提前解除合同或不履行合同義務，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方遭受的損失。8.3違約方需支付的違約金為人民幣元，或按雙方約定的其他方式承擔。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：簽字日期：2025年月