?？漆t(yī)院半年回顧與展望改進效率，優(yōu)化服務(wù)，共創(chuàng)未來PresenternameAgenda加強協(xié)作核心觀點下半年目標介紹上半年工作進展01.加強協(xié)作工作計劃與成本控制加大成本控制力度加強采購管理優(yōu)化采購流程和談判更有利的價格尋找成本節(jié)約措施尋找替代品和降低供應商成本優(yōu)化資源利用提高設(shè)備利用率和降低廢物產(chǎn)生成本控制加大部門人員不足加強招聘工作崗位需求增加擴大招聘規(guī)模提升服務(wù)質(zhì)量招聘合適人員加大招聘力度人員招聘加大責任分配確定工作重點明確各部門的工作重點和關(guān)鍵指標制定詳細計劃為每個部門制定具體的工作計劃和目標分配責任根據(jù)工作計劃，明確每個部門負責的具體任務(wù)責任分配：分工職責加強協(xié)作制定計劃詳細規(guī)劃實現(xiàn)目標的步驟確定目標明確下半年工作目標分配責任將任務(wù)分配給各部門負責人工作計劃制定02.核心觀點下半年工作目標與招聘控制有效降低了成本開支實施節(jié)約措施體現(xiàn)了醫(yī)院提供高質(zhì)量服務(wù)的能力病患滿意度提升有力地保障了工作的穩(wěn)定進行人員流失率減少提高工作效率顯著工作成績挑戰(zhàn)：人員流失人員流失加強成本控制人員流失加大人員招聘的力度人員流失提高員工福利待遇面臨的挑戰(zhàn)成本控制優(yōu)化資源配置，降低運營成本共同提高工作效率加強團隊合作，提升工作效率提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量加強人員招聘擴大招聘范圍，引進優(yōu)秀人才下半年目標人員招聘計劃填補人員流失空缺招聘新人員提高招聘效率優(yōu)化招聘流程0102擴大招聘范圍完善招聘渠道03加強人員招聘加強成本控制合理規(guī)劃招聘流程降低人員招聘成本01-尋找優(yōu)質(zhì)供應商控制采購成本02-優(yōu)化用電用水管理節(jié)約能源消耗03-加強成本控制：成本管控03.下半年目標計劃：招聘新人員、優(yōu)化流程等信息化升級引入智能系統(tǒng)，提高信息共享效率02培訓與溝通加強員工培訓，提升溝通效果01流程優(yōu)化簡化流程，減少繁瑣步驟03流程優(yōu)化計劃流程優(yōu)化計劃：優(yōu)化流程招聘新人員計劃提高招聘效率，確保人員需求的及時滿足優(yōu)化招聘流程提供專業(yè)培訓，提升新員工的工作能力加強員工培訓多渠道招聘，吸引更多優(yōu)秀人才加入擴大招聘渠道招聘新人員計劃：新人計劃

提升服務(wù)質(zhì)量患者滿意度調(diào)查了解患者需求，改進服務(wù)質(zhì)量03員工培訓提升員工專業(yè)技能和服務(wù)意識02流程優(yōu)化簡化流程提高服務(wù)效率01服務(wù)質(zhì)量提升目標優(yōu)化員工工作流程減少人力資源浪費目標明確加強設(shè)備維護與更新提升技術(shù)支持能力加強部門間信息交流改善溝通協(xié)作效果工作效率提高目標04.介紹部門工作重點與成績上半年工作挑戰(zhàn)工作壓力進一步提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量01人員流失需加強人員招聘和成本控制03資金緊張?zhí)岣吖ぷ餍?、降低成?2上半年工作挑戰(zhàn)：半年挑戰(zhàn)上半年工作成績外科手術(shù)量增加，加強手術(shù)室管理婦產(chǎn)科提升產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量，加強團隊合作內(nèi)科提高門診量，優(yōu)化疾病診療流程上半年工作成績：半年成績工作重點和關(guān)鍵指標01.提高服務(wù)質(zhì)量提升患者滿意度，建立良好的醫(yī)患關(guān)系02.優(yōu)化工作流程提高工作效率，縮短患者等待時間03.加強團隊合作增強部門間的協(xié)作與溝通工作重點和關(guān)鍵指標：關(guān)鍵任務(wù)各部門職責分工行政部門負責醫(yī)院的行政管理和規(guī)劃財務(wù)部門負責醫(yī)院的財務(wù)管理和預算控制人力資源部門負責醫(yī)院的人員招聘和員工培訓各部門職責分工：分工明確負責醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理醫(yī)務(wù)部負責醫(yī)院行政管理和后勤保障行政部負責患者護理和護理質(zhì)量管理護理部部門設(shè)置?？漆t(yī)院各部門設(shè)置05.上半年工作進展面臨的主要挑戰(zhàn)流程優(yōu)化簡化工作流程，提高效率03工作效率提高技術(shù)升級引入新技術(shù)，提高工作效率02培訓人員提供培訓，提升工作技能01工作效率提高-引人入勝的副標題：提升工作力成本控制010203優(yōu)化采購策略尋找更優(yōu)惠的供應商，降低采購成本。節(jié)約能源消耗優(yōu)化設(shè)備使用，控制用電用水等成本。優(yōu)化人員配置合理分配人力資源，降低人員成本。成本降低人員流失挑戰(zhàn)加大人員招聘提高招聘效率和質(zhì)量留住核心人才加強員工關(guān)懷和激勵措施提升福利待遇提高薪資水平和福利保障人員流失挑戰(zhàn)：人才流失提高資金利用效率