項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇1

職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的拓展與前期支持，幫助監(jiān)督落實(shí)平臺(tái)

協(xié)議的履行。

(2)負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的全周期項(xiàng)巨管理，幫助監(jiān)督落實(shí)平臺(tái)

協(xié)議的履行，包含平臺(tái)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)、履約標(biāo)準(zhǔn)、履約預(yù)算、規(guī)范

與考核監(jiān)督執(zhí)行。

(3)負(fù)責(zé)對(duì)接總公司各管理部門協(xié)調(diào)城市公司在總部的審

批流轉(zhuǎn)。

任職要求：

(1)全日制高校本科以上學(xué)歷，40歲以下，理工科相關(guān)

專業(yè)背景，3年以上智能制造項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

(2)至少具備2個(gè)中型項(xiàng)目(100萬(wàn)一500萬(wàn)規(guī)模)的項(xiàng)

目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)項(xiàng)目管理方案。

(3)具備政府財(cái)產(chǎn)平臺(tái)類項(xiàng)目拓展與落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(4)擅長(zhǎng)掌握及梳理業(yè)務(wù)需求，具有項(xiàng)目文檔及PPT匯報(bào)

撰寫(xiě)本領(lǐng)。

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(5)有良好的團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)及經(jīng)驗(yàn)，良好的政府溝通談判

本領(lǐng)。

(6)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，友任何新客戶、新業(yè)務(wù)都能

快速熟識(shí)情況、決策運(yùn)作思路、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成目標(biāo)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、了解特色經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，訂立行動(dòng)規(guī)劃；設(shè)立收入利潤(rùn)

目標(biāo)，監(jiān)控目標(biāo)實(shí)施；

2、拓展特色經(jīng)濟(jì)銷售，完滿銷售政策，對(duì)大客戶銷售進(jìn)行

管理和分析，掌握大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

3、找尋并開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略客戶，供應(yīng)配套的解決方案；

4、管理客戶關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合理分工，確?？蛻艄芾砺鋵?shí)；

5、對(duì)現(xiàn)有的客戶解決方案進(jìn)行分析探究，開(kāi)發(fā)新的增值方

案，關(guān)注行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者；

6、幫助上級(jí)完成其他工作。

工作要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3—5年市場(chǎng)研究、銷售管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有快遞

行業(yè)、信息咨詢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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3、熟識(shí)快遞業(yè)務(wù)知識(shí)，有豐富信息管理、市場(chǎng)銷售工作經(jīng)

驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)C

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇3

職責(zé)

1.整體掌控項(xiàng)目從開(kāi)端到結(jié)束的全過(guò)程，在項(xiàng)目過(guò)程中樂(lè)觀

推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，掌控緊要里程碑時(shí)間點(diǎn)，依照客戶、公司銷售的需求

定時(shí)、按質(zhì)量完成交貨.

2.依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織項(xiàng)目的Gatingreview；并整理階段

性報(bào)告交給文控.

2.項(xiàng)目開(kāi)端，幫助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產(chǎn)品規(guī)格書(shū)，

幫助建立物料表.

3.項(xiàng)目過(guò)程中提交項(xiàng)目物料采購(gòu)需求并追蹤物料到料情形,

及處理物料異常.

4.項(xiàng)目計(jì)劃逾期前能預(yù)警并提出及應(yīng)對(duì)措施,樂(lè)觀推動(dòng)項(xiàng)目

進(jìn)度.

5.項(xiàng)目本錢的管控，在推動(dòng)過(guò)程中綜合考慮時(shí)間、質(zhì)量、物

料本錢.

6.定時(shí)完成產(chǎn)品出貨并跟進(jìn)客戶反饋，幫助銷售處理產(chǎn)品

在客戶端的顯現(xiàn)異常情形.

任職要求:

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1.3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠專案經(jīng)驗(yàn)佳.

2.對(duì)項(xiàng)目有較強(qiáng)的推動(dòng)力，在項(xiàng)目顯現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)且妥

當(dāng)?shù)奶幚?

3.具有較好的邏輯思維及推斷本領(lǐng)；擅長(zhǎng)與人溝通、溝

通；抗壓力強(qiáng).

4.英語(yǔ)4級(jí)以上，聽(tīng)聞讀寫(xiě)嫻熟，良好的溝通技巧及語(yǔ)言本

領(lǐng)；對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)有基本了解

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作，解決員工在

日常使用中遇到的各類問(wèn)題，并供應(yīng)技術(shù)支持和使用培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測(cè)試、優(yōu)化的工作；

3、完成部門布置的其他工作。

任職要求：

計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科

以上學(xué)歷；

有ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理的經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)數(shù)據(jù)管理制度和流程;

擅長(zhǎng)使用EXCLE和ERP系統(tǒng)，能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具處

理大批量數(shù)據(jù)；

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工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓本領(lǐng)，思路清楚，重視細(xì)節(jié)，較好

的邏輯分析本領(lǐng)；

二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有肯定英語(yǔ)基礎(chǔ)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇5

職責(zé)：

L依照計(jì)劃協(xié)調(diào)和引導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的人員、機(jī)器、原材料、

環(huán)境的布置，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行；

2.確保生產(chǎn)原材料、人力和設(shè)備均被有效用r生產(chǎn)并能減

少揮霍保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；

3.保證能依照計(jì)劃要求定時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；

4.與供貨商商討原材料價(jià)格，為企業(yè)最大限度減少本錢；

5.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中顯現(xiàn)的問(wèn)題；

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績(jī)效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合

理配置。

任職要求：

1.理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；對(duì)于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)

知識(shí)特別熟識(shí)；

2.具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具有特別好的計(jì)劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)：

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4.具有團(tuán)隊(duì)精神；

5、豐富生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

6、有礦山相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流

程負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動(dòng)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量，

風(fēng)險(xiǎn)，溝通及人力配置；

3.負(fù)責(zé)參加技術(shù)研究及論證，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研

發(fā)問(wèn)題；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、

進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題；

5.負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體

系化；

6.負(fù)責(zé)依據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目情況，動(dòng)態(tài)進(jìn)行人力配置，確

保有效地支撐項(xiàng)目,

任職要求：

1.擁有至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)、

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多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型多而雜項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)

驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃本領(lǐng)，邏輯思維清楚，能夠調(diào)

控平衡：項(xiàng)目本錢、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)外

部溝通溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等；

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理本領(lǐng)，有良好的溝通協(xié)

調(diào)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓本領(lǐng)、執(zhí)行

力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

篇二

職責(zé)：

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，訂立所轄項(xiàng)目年度計(jì)劃及年度經(jīng)濟(jì)

指標(biāo)，并組織實(shí)施達(dá)成；

2、承當(dāng)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)、目標(biāo)城市經(jīng)濟(jì)、城市

規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的

重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)有力支撐；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研階段的產(chǎn)品調(diào)砂，參加項(xiàng)目定位建議，并

撰寫(xiě)項(xiàng)目概念定位策劃報(bào)告；

4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目銷售管理工作；

5、對(duì)公司新開(kāi)發(fā)或拓展項(xiàng)目，供應(yīng)營(yíng)銷策劃技術(shù)支持；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案方案的現(xiàn)場(chǎng)考察、方案撰寫(xiě)、匯報(bào)、費(fèi)用

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測(cè)算等工作；

7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、分析，并優(yōu)化調(diào)整

營(yíng)銷推廣方案；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、

企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相

關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟(jì)、評(píng)估、經(jīng)紀(jì)等中級(jí)以上職稱；

3、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目中層管理（項(xiàng)目經(jīng)理）相關(guān)工作經(jīng)

驗(yàn)，有多個(gè)全程策劃大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例，有大型商旅專

案成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、能獨(dú)立撰寫(xiě)具有行業(yè)較為先進(jìn)的水準(zhǔn)的策劃報(bào)告；

5、熟識(shí)平面設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件的操作；

6、擅長(zhǎng)引導(dǎo)、激勵(lì)和督促下屬，具有較強(qiáng)的管理本領(lǐng)；認(rèn)

真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團(tuán)隊(duì)精神；

7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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職責(zé)：

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1、建立和健全項(xiàng)目管理制度，實(shí)現(xiàn)公司項(xiàng)目總體協(xié)調(diào)與調(diào)

度;

2、領(lǐng)導(dǎo)部門依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，做好項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、

計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、本錢管理、項(xiàng)目檔案管理；

3、建立公司項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期更新與分析；

4、依據(jù)業(yè)務(wù)的需求訂立生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃，依據(jù)公司的

生產(chǎn)本領(lǐng)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃書(shū)；

5、負(fù)責(zé)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施追蹤和數(shù)據(jù)核

對(duì)；定期進(jìn)行工作計(jì)劃的分析與調(diào)整；并對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方

案和整改措施。

6、培養(yǎng)、管理項(xiàng)目管理員，對(duì)下屬工作進(jìn)行引導(dǎo)、考核及

評(píng)估。

任職要求：

1、高校及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、料子類、工程類專業(yè)，5

年以上項(xiàng)目管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上部門經(jīng)理的管理工作

經(jīng)驗(yàn)；

2、嫻熟使用WORD、EXECL、POWERPOINT辦公軟件,且綜合

數(shù)據(jù)分析操作突出；

3、具有突出的執(zhí)行力、溝通力和數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)；有較強(qiáng)的

組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)，擅長(zhǎng)計(jì)劃管理統(tǒng)計(jì)分析工作；

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4、性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)溝通，學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)

真負(fù)責(zé)。

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職責(zé)：

能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目，依據(jù)需要對(duì)接公司內(nèi)部BD部門、QA

部門和技術(shù)部門的工作，并能夠完成和臨床試驗(yàn)CRO及CRC的溝通;

曾獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，并在臨床研究過(guò)程中，管理合作方和操作項(xiàng)

目運(yùn)營(yíng)；

負(fù)責(zé)與客戶的項(xiàng)目經(jīng)理、合作CRO、其它合作方之間的協(xié)

調(diào)與溝通，并發(fā)現(xiàn)與研究有關(guān)的問(wèn)題，提出解決思路；

參加訂立臨床檢測(cè)項(xiàng)目計(jì)劃，包含時(shí)間表，項(xiàng)目整體規(guī)劃。

跟蹤、檢查項(xiàng)目各階段的完成情況，追蹤檢測(cè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況；

能依據(jù)國(guó)家IS015189或IS017025(CNAS)體系，負(fù)責(zé)中

心試驗(yàn)室臨床檢測(cè)項(xiàng)目的組織、管理和監(jiān)查者優(yōu)先考慮；

依據(jù)公司需要，供應(yīng)必需的項(xiàng)目相關(guān)流程支持。

任職資格：

臨床檢驗(yàn)、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士畢業(yè)兩年以上或

本科畢業(yè)四年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

熟識(shí)新藥臨床試驗(yàn)流程和中心試臉室檢測(cè)流程，熟識(shí)相關(guān)

試驗(yàn)室質(zhì)量體系和法規(guī);

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有藥廠臨床醫(yī)學(xué)部門，臨床CRO項(xiàng)目管理和監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)先考慮；

具有良好的人際溝通本領(lǐng)、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、任務(wù)執(zhí)行

等本領(lǐng)；

有美國(guó)CLIA、CAP質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

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職責(zé)：

1、建立項(xiàng)目管理各類標(biāo)準(zhǔn)和模版，落實(shí)項(xiàng)目管理制度，梳

理項(xiàng)目管理流程。

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工的協(xié)調(diào)與推動(dòng)。

2、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，編制項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行

全面監(jiān)督、管理。

3、定期總結(jié)分析項(xiàng)目任務(wù)完成情況，對(duì)過(guò)程中的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

進(jìn)行分析、把控，及時(shí)供應(yīng)預(yù)警信息。

4、完成各項(xiàng)目例行報(bào)告匯總和整理。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備項(xiàng)目全過(guò)程管理本領(lǐng)以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解本領(lǐng)。

3、能嫻熟看懂CAD各類圖紙及繪制施工圖。

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4、熟識(shí)工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收程序和安全、質(zhì)量

監(jiān)督及本錢管理基礎(chǔ)知識(shí)。

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，責(zé)任心強(qiáng)，能經(jīng)受肯定壓力。

6、具備清楚的邏輯思維、計(jì)劃執(zhí)行和解決問(wèn)題的本領(lǐng)。

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職責(zé)：

1、項(xiàng)目管理：（1）進(jìn)度管控：監(jiān)管產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，依

照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)度按質(zhì)按量的完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；（2）項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)解

決工程師在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的流程、進(jìn)度、項(xiàng)目異常等工作；（3）開(kāi)

發(fā)流程：建立、維護(hù)、改善日常流程。（4）管控技術(shù)資料的有效性。

2、標(biāo)準(zhǔn)化管理：主導(dǎo)和推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)的建立。主

導(dǎo)和推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化的管理標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂；維護(hù)和實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)

據(jù)。

3、科技管理：研發(fā)科技項(xiàng)目、專利的申報(bào)統(tǒng)籌，其它科技

項(xiàng)目的主導(dǎo)和推動(dòng)C

4、銜接改善：負(fù)責(zé)研發(fā)部門的流程改善和日常工作銜接跟

蹤處理。

任職要求：

1、有三年以上家電行業(yè)項(xiàng)目管理或體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；有

ISO內(nèi)審員和PMP證書(shū)優(yōu)先考慮。

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2、熟識(shí)研發(fā)項(xiàng)目管理和體系流程。有肯定的標(biāo)準(zhǔn)化管理基

礎(chǔ)。對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理有肯定的監(jiān)控、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、改善本領(lǐng)，對(duì)數(shù)

據(jù)分析有基本的敏感度。

3、有基本的文件和流程撰寫(xiě)功底或經(jīng)驗(yàn)。有良好的協(xié)調(diào)溝

通和反饋本領(lǐng)。做事晌應(yīng)速度快，有大局思維，凡事以大局、對(duì)方

為啟程點(diǎn)。有肯定時(shí)間觀念和目標(biāo)感。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)分包、管理外包、效果圖外包、項(xiàng)目拍

攝組織布置等；

2、負(fù)責(zé)分包供應(yīng)商管理，包含發(fā)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、篩選、入

圍、評(píng)估、反饋等工作；

3、負(fù)責(zé)幫助總包及分包團(tuán)隊(duì)之間的溝通銜接，并幫助處理

項(xiàng)目合作中的相關(guān)問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的整理、完滿評(píng)估體系，不斷開(kāi)發(fā)并完滿供

應(yīng)商庫(kù)和關(guān)系維護(hù)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)/項(xiàng)目管理/采購(gòu)專業(yè)，年

齡40歲以內(nèi);

第13頁(yè)共32頁(yè)

2、具有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、組織本領(lǐng)、溝通力強(qiáng)、擅于反思總結(jié)，擔(dān)負(fù)過(guò)項(xiàng)目管理

經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、院校、試驗(yàn)室推廣生物醫(yī)學(xué)科技服

務(wù)，結(jié)合公司的其他業(yè)務(wù)，通過(guò)各種方式準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在

的客戶信息；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，訂立合作方案，定

時(shí)完成銷售任務(wù)；

3、依據(jù)公司要求訂立銷售計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;

4、依據(jù)客戶需求供應(yīng)項(xiàng)目解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂；

5、負(fù)責(zé)與客戶的溝通聯(lián)系工作，樂(lè)觀了解并反饋市場(chǎng)需求、

產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況。

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生

物技術(shù)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、良好的表達(dá)本領(lǐng)，富于協(xié)作精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3、有2年以上相關(guān)專業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

第14頁(yè)共32頁(yè)

先;

4、專業(yè)知識(shí)堅(jiān)固結(jié)實(shí)，英語(yǔ)6級(jí)，良好的英文讀寫(xiě)溝通本

領(lǐng)；

5、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任感強(qiáng)，自律性強(qiáng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇13

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目立項(xiàng)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的

訂立，大到整個(gè)系列，小到局部功能的實(shí)現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)可行性評(píng)估階段到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)階段，再到

產(chǎn)品投產(chǎn)運(yùn)行階段的整個(gè)過(guò)程；

3、幫助項(xiàng)目工程師解決在新產(chǎn)品研發(fā)階段及模具制作等方

面存的技術(shù)難點(diǎn)；

4、提出建設(shè)性的設(shè)計(jì)、改良方案以提高產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)水平,

并不絕改進(jìn)以滿足客戶市場(chǎng)需求；

5、撐控產(chǎn)品本錢，項(xiàng)目進(jìn)度，滿足市場(chǎng)銷售部新品上市時(shí)

間及銷售預(yù)期達(dá)成。

任職資格：

1、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、5年以上電子或遙控器等相關(guān)行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目

第15頁(yè)共32頁(yè)

管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟識(shí)BS,GB,IEC,UL等電器的安全標(biāo)準(zhǔn)；

4、熟識(shí)電子常用的塑膠，五金料子性能和加工工藝，以及

塑膠模具、五金模具結(jié)構(gòu)；

5、擅長(zhǎng)溝通，具備韌性、樂(lè)觀性、自動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具

有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的本領(lǐng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇14

職責(zé)

1、幫助完成項(xiàng)目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的訂立和

完滿，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、跟進(jìn)緊要工作與項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)程及信息，保

證工作/項(xiàng)目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地；

3、對(duì)接公司財(cái)務(wù)體系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理、審批和本錢

掌控；

4、完成對(duì)項(xiàng)目/工作匯報(bào)報(bào)告撰寫(xiě)及緊要會(huì)議料子準(zhǔn)備、

審核，并負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；

5、具備較強(qiáng)的商業(yè)分析本領(lǐng)，較強(qiáng)的報(bào)告本領(lǐng)，為公司

供應(yīng)決策支持與業(yè)務(wù)輔佑襄助；

任職要求

第16頁(yè)共32頁(yè)

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、金融類專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，知名管理咨詢、四大管理咨詢項(xiàng)目

或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，汽車、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)佳，有嚴(yán)密的邏輯思維本領(lǐng)和全面的分析

推斷本領(lǐng)，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本領(lǐng)，書(shū)面及口頭表達(dá)本領(lǐng)優(yōu)秀；有跨

團(tuán)隊(duì)、跨部門多而雜項(xiàng)目的管理推動(dòng)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)高速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍

5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，思維縝密，認(rèn)真負(fù)責(zé)

6、嫻熟優(yōu)秀的。ffice辦公軟件操作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成

高質(zhì)量匯報(bào)PPT、呢rd報(bào)告撰寫(xiě)本領(lǐng)，嫻熟使用Excel函數(shù)；

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇15

職責(zé)：

1、與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持肯

定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成績(jī)，和即時(shí)更改客戶提出的合理需

求。

2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，與客戶和項(xiàng)目組溝通，負(fù)責(zé)向客戶匯

報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度；

3、督促項(xiàng)目組訂立項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃提交階段性

成績(jī)，確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

第17頁(yè)共32頁(yè)

4、向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求更改等全部項(xiàng)目信

息。

5、項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

6、通過(guò)郵件、電話或項(xiàng)目會(huì)議形式，將項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告給

項(xiàng)目相關(guān)人員。

7、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感，

具有良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和進(jìn)取精神，抗壓本領(lǐng)；

8、訂立項(xiàng)目考核依據(jù)，對(duì)項(xiàng)目構(gòu)成員進(jìn)行考核。

9、上級(jí)調(diào)配的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工

作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)

2、具備良好的溝通表達(dá)、方案撰寫(xiě)、技術(shù)文檔閱讀本領(lǐng)；

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重點(diǎn)項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及相關(guān)工作；

第18頁(yè)共32頁(yè)

4、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目檔案及文件的管理。

任職資格：

1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財(cái)務(wù)專業(yè)；

2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的邏輯思維本領(lǐng)，做事細(xì)致有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

4、良好的溝通及跨部門協(xié)作本領(lǐng)，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行

本領(lǐng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇17

崗位職責(zé)：

1）定位：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和完滿，包含人員、

方法、流程和制度C

2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的招聘、本領(lǐng)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)

目團(tuán)隊(duì)管理工作；

3）跟蹤和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)問(wèn)題，引導(dǎo)并保證

項(xiàng)目的正常執(zhí)行；

4）組建項(xiàng)目群、規(guī)劃項(xiàng)目組合，漸漸沉淀項(xiàng)目群和項(xiàng)目

組合管理方法論；

5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)和案例共享，提高項(xiàng)目管理

團(tuán)隊(duì)的整體本領(lǐng)；

第19頁(yè)共32頁(yè)

6）沉淀并總結(jié)業(yè)務(wù)模型，引導(dǎo)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升管

理專業(yè)度和效率；

7）能夠承當(dāng)售前技術(shù)咨詢，較強(qiáng)的方案本領(lǐng)，幫助售前

方案和本錢評(píng)估。

必備條件

1）至少五年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)

目經(jīng)驗(yàn)；

2）至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目管

理經(jīng)驗(yàn)；

3）熟識(shí)項(xiàng)目管理體系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

4）結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)踐，對(duì)項(xiàng)目管理有自我的理解和深刻

的洞見(jiàn)；

5）有較強(qiáng)的綜合分析本領(lǐng)，擅長(zhǎng)歸納和總結(jié)，有快速應(yīng)

變本領(lǐng)；

6）良好的溝通和協(xié)作精神，能適應(yīng)工作壓力，勇于面對(duì)

挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案料子，對(duì)全國(guó)顧問(wèn)本領(lǐng)提升擬定培訓(xùn)

第20頁(yè)共32頁(yè)

方案及組織執(zhí)行；

2、能依據(jù)項(xiàng)目總結(jié)，能依據(jù)實(shí)施管理需要，總結(jié)提練實(shí)施

體系及宣導(dǎo)方案

3、組織項(xiàng)目部例會(huì)，及項(xiàng)目決策性會(huì)議，并跟蹤會(huì)議要求

事項(xiàng)；

4、負(fù)責(zé)完成匯報(bào)報(bào)表；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。

任職資格：

1、兩年以上軟件領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，期望在人力資源行業(yè)

連續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展；

2、能夠熟識(shí)運(yùn)用EXCEL.PPT等日常辦公軟件，具有肯定

的分析、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)工作的技

能；

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力，工作耐性、細(xì)致、有毅力;

4、進(jìn)取心強(qiáng)，喜愛(ài)要求連續(xù)學(xué)習(xí)、有挑戰(zhàn)的工作。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇19

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，訂立項(xiàng)目計(jì)劃、推動(dòng)項(xiàng)

目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、解決項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)困難等，保證項(xiàng)目

第21頁(yè)共32頁(yè)

目標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、項(xiàng)目報(bào)告的匯總、定期分析、形

成綜合數(shù)據(jù)匯報(bào)上級(jí)、評(píng)估項(xiàng)目效果及支持決策活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理流程策劃及預(yù)算狀態(tài)管理；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及模版訂立，并加以推廣

和優(yōu)化；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目知識(shí)管理，定期組織項(xiàng)目管理培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)共享。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè)；

2、熟識(shí)制造行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車整車或零部件制

造企業(yè)工作經(jīng)過(guò)優(yōu)先；

3、熟識(shí)常見(jiàn)的項(xiàng)目管理知識(shí)；

4、具有良好的談判技巧及溝通本領(lǐng)，組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)；具備

良好的口頭與書(shū)面溝通本領(lǐng)和學(xué)習(xí)本領(lǐng)；

5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責(zé)任感；為人正直、

忠誠(chéng)守信、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識(shí)強(qiáng)、心理素養(yǎng)好，能夠經(jīng)受較大工

作壓力；

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇20

第22頁(yè)共32頁(yè)

職責(zé):

1、為管理層供應(yīng)公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議；

2、為管理層供應(yīng)新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議；

3、建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程；

4、訂立項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板；

5、招聘、培養(yǎng)和考核項(xiàng)目管理人員；

6、管理項(xiàng)目管理人員的級(jí)別和技能資料，為管理層供應(yīng)晉

升項(xiàng)目管理人員決策所需的必需數(shù)據(jù)和建議；

7及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)項(xiàng)目管理方面的技

術(shù)支持和咨詢；

8、組織和實(shí)施項(xiàng)目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)共享活動(dòng)；

9、建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(PM1S)；

10、開(kāi)發(fā)前引進(jìn)項(xiàng)目管理工具；

11、參加項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會(huì)議、質(zhì)量審計(jì)會(huì)議、最

終驗(yàn)收等，供應(yīng)專業(yè)建議；

12、組織內(nèi)的多項(xiàng)目管理和監(jiān)控。PM0統(tǒng)一收集和匯總?cè)?/p>

部項(xiàng)目的信息和績(jī)效，并對(duì)組織高層或其他需要這些信息的組織或

部門進(jìn)行報(bào)告；

13、保管項(xiàng)目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構(gòu)造專業(yè)而有價(jià)

第23頁(yè)共32頁(yè)

值的組織過(guò)程資產(chǎn)；

14、項(xiàng)目組合管理。包含將組織戰(zhàn)略和項(xiàng)目關(guān)聯(lián)，項(xiàng)目選

擇和優(yōu)先級(jí)排定。組合所關(guān)懷的是適配、效用和平衡；

15、提高企業(yè)項(xiàng)目管理本領(lǐng)。一方面通過(guò)PMO所承當(dāng)?shù)娜?/p>

常性職能來(lái)貫徹和體現(xiàn)，另一方面把項(xiàng)目管理本領(lǐng)變成一種可長(zhǎng)期

體現(xiàn)、不倚靠個(gè)人行為的組織行為。將企業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)踐和專家

知識(shí)整理成適合本企業(yè)的一套完整的項(xiàng)目管理方法論，在企業(yè)內(nèi)傳

播和推廣。

任職要求：

1、具備大局觀，能站在項(xiàng)目部總監(jiān)的角度去思考項(xiàng)目的問(wèn)

題和項(xiàng)目管理的問(wèn)題；

2、具備平衡本領(lǐng)，能平衡多項(xiàng)巨間的資源沖突及其利益關(guān)

系；

3、具備換位思考本領(lǐng)，必需跟大家保持特別好的溝通，站

在他人的角度去考慮問(wèn)題，去解決問(wèn)題；

4、具備目標(biāo)管理本領(lǐng)，準(zhǔn)確理解目標(biāo)、分解目標(biāo)，找最合

適路徑與科學(xué)的方式去解決問(wèn)題實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。對(duì)目標(biāo)具備執(zhí)著精神；

5、具備服務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇21

職責(zé):

第24頁(yè)共32頁(yè)

1、部分資金端、資產(chǎn)端、處理端的工作對(duì)接；

2、資產(chǎn)的初選、實(shí)地盡調(diào)、了解訴訟及查封情況，同時(shí)咨

詢對(duì)應(yīng)的客戶經(jīng)理了解實(shí)際情況，跟進(jìn)銀行選擇資產(chǎn)；

3、對(duì)選擇到的資產(chǎn)撰寫(xiě)項(xiàng)目審批表，發(fā)起初審會(huì)議、待審

會(huì)議；

4、線上資產(chǎn)競(jìng)拍請(qǐng)款工作；

5、項(xiàng)目合作協(xié)議簽訂，資料的整理、歸檔、交接工作；

6、項(xiàng)目和解談判，協(xié)議擬定及簽訂；

7、執(zhí)行證書(shū)的跟進(jìn)；

8、項(xiàng)目立案資料的準(zhǔn)備；

9、項(xiàng)目立案進(jìn)度跟進(jìn)；

10、法拍房業(yè)務(wù)宣傳及后續(xù)的服務(wù)工作；

回款銀行的盯款。

任職資格要求

教育背景：

金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)過(guò)：

具有3年以上不良資產(chǎn)管理和處理工作經(jīng)驗(yàn)；

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工作本領(lǐng)：

具有在銀行、資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，從事與資產(chǎn)保全相

關(guān)業(yè)務(wù)；

熟識(shí)不良資產(chǎn)處理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具備肯定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

熟識(shí)金融、非金融不良資產(chǎn)管理和處理的相關(guān)法律知識(shí)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇22

職責(zé)：

1）樂(lè)觀開(kāi)拓項(xiàng)目，維護(hù)管理項(xiàng)目正常運(yùn)作；

2）按要求完成（林業(yè)碳匯、沼氣、電力）項(xiàng)目運(yùn)作與開(kāi)發(fā);

3）協(xié)調(diào)資源開(kāi)展，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行把控以及管理協(xié)調(diào)工作;

4）樂(lè)觀自動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目的改進(jìn)點(diǎn)，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育水平：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：環(huán)境專業(yè)、熱能動(dòng)力專業(yè)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)；

3、經(jīng)驗(yàn)要求：從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相

關(guān)行業(yè)，具有肯定的項(xiàng)目管理及開(kāi)發(fā)本領(lǐng)；

4、本領(lǐng)素養(yǎng)：有良好團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)抗壓本領(lǐng)，具有猛烈

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的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德對(duì)外溝通本領(lǐng)強(qiáng)，有極強(qiáng)的執(zhí)行力；

5、所受培訓(xùn)：

6、性格態(tài)度：活潑開(kāi)朗，誠(chéng)信，態(tài)度端正；

7、其它要求：要求定居在省會(huì)級(jí)城市，男女不限，能夠適

應(yīng)出差；

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇23

職責(zé)：

職責(zé)一：負(fù)責(zé)主持新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)會(huì)議、并與各相關(guān)

部門在各關(guān)鍵階段，進(jìn)行各階段關(guān)鍵結(jié)果完成確實(shí)認(rèn)活動(dòng)(Gate

control)推動(dòng)并確保整體立項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

職責(zé)二：負(fù)責(zé)每周與各部門溝通的項(xiàng)目例會(huì)、發(fā)布會(huì)議紀(jì)

要。作為項(xiàng)目各種信息的橋梁，每周發(fā)布進(jìn)展簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)溝通異常情

況、統(tǒng)一發(fā)布更改信息。

職責(zé)三：對(duì)項(xiàng)目推動(dòng)整體排期，并依據(jù)實(shí)際執(zhí)行和變動(dòng)情

況進(jìn)行調(diào)整。

職責(zé)四：協(xié)調(diào)解決各部門項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保項(xiàng)

目工作無(wú)障礙進(jìn)行。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2、有基礎(chǔ)

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項(xiàng)目管理理論知識(shí)

3、嫻熟操作電腦辦公軟件,如MSWord/excel/PPT

4、需具備（5）年工作經(jīng)驗(yàn)，（3）年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，

（1）年本崗位經(jīng)驗(yàn)

5、3—5年以上快消德行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知

識(shí)，優(yōu)選有實(shí)際日化類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些工作職責(zé)篇24

職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司全部項(xiàng)目全生命周期的總體管理，包含各項(xiàng)目計(jì)

劃管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等；

負(fù)責(zé)理順總部與中心間項(xiàng)目管理界限，形成對(duì)計(jì)劃管理、

人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、本錢管理等分級(jí)管理體系（計(jì)戈入

輔導(dǎo)、掌控、審核等）；

負(fù)責(zé)定期對(duì)各項(xiàng)目情況進(jìn)行分析、復(fù)盤（包含進(jìn)度、本錢、

風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、人員等），并形成分析報(bào)告促進(jìn)管理改進(jìn)；

負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、輔導(dǎo)與考核。

任職資格：

本科及以上學(xué)歷；

5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或3年以二PM0工作經(jīng)驗(yàn)；

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嫻熟掌握項(xiàng)目管理各項(xiàng)知識(shí)，具備多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通本領(lǐng)、統(tǒng)籌管