XX公司2024上半年ESG實(shí)踐報(bào)告外科手術(shù)器械行業(yè)ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【XX公司】致力于在醫(yī)療器械行業(yè)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展和ESG實(shí)踐，構(gòu)建了全面的ESG治理架構(gòu)。該架構(gòu)覆蓋了從決策層到執(zhí)行層，再到協(xié)同層的三個(gè)層級(jí)，確保ESG工作的有效推進(jìn)。

【XX公司】ESG治理架構(gòu)

決策層：董事會(huì)

負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策；

持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)；

指導(dǎo)ESG管理任務(wù)制定。

執(zhí)行層：ESG工作小組

制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃；

推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度；

應(yīng)對(duì)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：各職能部門(mén)及子公司

落實(shí)各項(xiàng)ESG工作；

由ESG工作小組統(tǒng)籌，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

利益相關(guān)方溝通

【XX公司】通過(guò)多樣化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話(huà)與合作。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：?jiǎn)T工、政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及投資者、客戶(hù)、供應(yīng)商及合作伙伴、社區(qū)、公眾與媒體；

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、供應(yīng)鏈安全、社區(qū)貢獻(xiàn)等；

溝通渠道：?jiǎn)T工活動(dòng)、信息披露、股東大會(huì)、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、供應(yīng)商審查、社區(qū)活動(dòng)等。

企業(yè)ESG愿景

【XX公司】致力于通過(guò)ESG實(shí)踐，推動(dòng)醫(yī)療器械行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提升患者的生活質(zhì)量。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)ESG工作；

高管層在ESG實(shí)踐中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，確保ESG戰(zhàn)略的執(zhí)行。

決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集；

經(jīng)由ESG工作小組的分析整合，形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案；

提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行；

定期反饋與調(diào)整，確保決策的科學(xué)有效性。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理各類(lèi)利益相關(guān)方；

溝通渠道與方式：構(gòu)建多元化的溝通渠道，滿(mǎn)足不同利益相關(guān)方的需求。

ESG管理體系

【XX公司】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等在內(nèi)的規(guī)范有序的治理機(jī)制。

專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專(zhuān)門(mén)委員會(huì)：設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)；

定期評(píng)審機(jī)制：每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

目標(biāo)設(shè)定方式

【XX公司】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。目標(biāo)設(shè)定遵循SMART原則，確保目標(biāo)的可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)和有時(shí)限。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX公司】在2024年上半年，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：500,000千瓦時(shí)

天然氣用量：120,000立方米

燃油用量：10,000升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：1,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.1噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：50噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：1,350噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2.1噸二氧化碳當(dāng)量

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【XX公司】已實(shí)施屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，預(yù)計(jì)2024年發(fā)電量可達(dá)80,000千瓦時(shí)，有效降低生產(chǎn)用電成本。

設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)，采用節(jié)能型設(shè)備，減少能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【XX公司】已通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源使用效率。

未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【XX公司】設(shè)定了2024年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高能源效率，減少能源消耗；

增加可再生能源使用，如擴(kuò)大光伏發(fā)電規(guī)模；

推廣節(jié)能減排技術(shù)，提高生產(chǎn)過(guò)程能效；

參與碳交易市場(chǎng)，購(gòu)買(mǎi)碳信用額度；

加強(qiáng)與供應(yīng)商合作，推動(dòng)供應(yīng)鏈綠色化。

三廢棄物與資源循環(huán)

危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類(lèi)與管理：【XX公司】建立了完善的廢棄物分類(lèi)管理體系，包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合相關(guān)法規(guī)。

廢棄物產(chǎn)生量：2024年上半年，【XX公司】產(chǎn)生危險(xiǎn)廢棄物20噸，一般廢棄物100噸。

合規(guī)處置率：危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達(dá)到100%，均交由有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)處理。

可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【XX公司】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工分類(lèi)投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

再利用路徑：收集的可回收物經(jīng)過(guò)分類(lèi)、清洗、破碎等處理，部分用于生產(chǎn)包裝材料，部分用于原材料回收再利用。

水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2024年上半年，【XX公司】總耗水量為30,000立方米。

水資源循環(huán)利用：通過(guò)安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化用水流程，水資源循環(huán)利用率達(dá)到85%。

原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【XX公司】通過(guò)精益生產(chǎn)、優(yōu)化庫(kù)存管理，降低原材料損耗率。

損耗率：原材料損耗率控制在3%以?xún)?nèi)。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量較去年同期降低5%，通過(guò)提高生產(chǎn)效率和降低浪費(fèi)實(shí)現(xiàn)。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【XX公司】在2024年上半年，成功獲得以下質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE標(biāo)志認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

產(chǎn)品全生命周期管理措施

【XX公司】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施：

質(zhì)量管理體系：建立了以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門(mén)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定了《質(zhì)量手冊(cè)》和多項(xiàng)程序文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量控制的全覆蓋。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工操作流程，提高工作效率和質(zhì)量。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)，對(duì)產(chǎn)品全生命周期中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和管控。

客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【XX公司】建立了客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

客戶(hù)投訴管理：制定了《投訴處理程序》，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和妥善解決。

投訴處理流程：包括投訴記錄、評(píng)估、處理、反饋和改進(jìn)措施。

客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，收集客戶(hù)反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【XX公司】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：2024年上半年，不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶(hù)滿(mǎn)意度：2024年上半年，客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到95%以上。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2024年上半年，【XX公司】研發(fā)投入總額為6,500萬(wàn)元。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4%，較去年同期有所提高。

專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：截至2024年上半年，【XX公司】累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利數(shù)量為180項(xiàng)。

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：截至2024年上半年，【XX公司】累計(jì)獲得專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為160項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：2024年上半年，【XX公司】申請(qǐng)專(zhuān)利數(shù)量為10項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：2024年上半年，【XX公司】獲得專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為8項(xiàng)。

產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，開(kāi)展新材料的研發(fā)和應(yīng)用。

與XX醫(yī)院合作：共同開(kāi)展臨床研究，推動(dòng)產(chǎn)品從研發(fā)到市場(chǎng)的轉(zhuǎn)化。

AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

產(chǎn)品應(yīng)用：在新型手術(shù)器械中應(yīng)用AI技術(shù)，提高手術(shù)精度和效率。

服務(wù)應(yīng)用：開(kāi)發(fā)基于A(yíng)I的疾病診斷平臺(tái)，提供更快速、準(zhǔn)確的診斷結(jié)果。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【XX公司】采用多元化的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專(zhuān)業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：中國(guó)內(nèi)地員工占比95%，港澳臺(tái)及海外員工占比5%。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比40%，50歲以上員工占比15%。

職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2024年上半年，公司開(kāi)展了60次安全培訓(xùn)，參與人次達(dá)1,500人次。

工傷率：2024年上半年，工傷率低于行業(yè)平均水平。

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：2024年上半年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為9小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2024年上半年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【XX公司】通過(guò)績(jī)效管理制度和福利措施激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：【XX公司】建立了明確的晉升體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑。

員工滿(mǎn)意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿(mǎn)意度：2024年上半年，員工滿(mǎn)意度調(diào)查平均得分為92%。

員工留存率：2024年上半年，員工留存率高于行業(yè)平均水平。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX公司】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污承諾和管理機(jī)制，確保員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：2024年上半年，公司對(duì)員工開(kāi)展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次，覆蓋率為100%。

已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO27001：【XX公司】總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：【XX公司】已通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證。

ISO37001：【XX公司】已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。

ISO15189：【XX公司】總部獲得ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》CNASCLO2認(rèn)證。

ISO9001：【XX公司】獲得GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

CMA：【XX公司】獲得CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證。

NGSP：【XX公司】獲得NGSP美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證(Level1LaboratoryCertification)。

內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【XX公司】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，審計(jì)部負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核。

信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：通過(guò)數(shù)據(jù)加密、訪(fǎng)問(wèn)控制、身份認(rèn)證等保障信息安全。

重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：2024年上半年，【XX公司】發(fā)生一起數(shù)據(jù)泄露事件。

整改：公司已采取整改措施，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，并更新了相關(guān)內(nèi)部政策。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【XX公司】在供應(yīng)鏈管理中積極實(shí)施綠色采購(gòu)政策，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求，并鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX公司】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)，確保供應(yīng)商符合可持續(xù)發(fā)展要求。

綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

【XX公司】在設(shè)備采購(gòu)方面，例如通過(guò)建設(shè)屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)綠色能源的利用。

在原材料采購(gòu)方面，【XX公司】積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX公司】與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線(xiàn)，降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過(guò)使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等措施，降低能源消耗。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：2024年上半年，【XX公司】公益捐贈(zèng)金額為200萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【XX公司】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：2024年上半年，公司健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)5,000人。

鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2024年上半年，【XX公司】鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【XX公司】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶(hù)。

員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2024年上半年，【XX公司】員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【XX公司】已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率超過(guò)80%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）2021版編制，同時(shí)參考了SASB行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

報(bào)告內(nèi)容與GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng)相對(duì)應(yīng)，包括經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)影響、環(huán)境責(zé)任和公司治理等方面。

關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2024年上