高職院校教學實習紀律管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范我院學生教學實習行為，維護正常的實習教學秩序，保障實習教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)教育法規(guī)及我院教學管理規(guī)定，結(jié)合實習教學實際情況，特制定本辦法。第二條本辦法適用于我院組織的各類全日制高職學生教學實習活動，包括認識實習、跟崗實習、頂崗實習等環(huán)節(jié)。所有參與教學實習的學生、指導教師及相關(guān)單位均須遵守本辦法。第三條教學實習紀律管理堅持“育人為本、安全第一、校企協(xié)同、嚴格規(guī)范、學生主體”的原則，旨在引導學生樹立正確的實習觀念，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高度的責任感。第二章學生實習行為規(guī)范第四條職業(yè)道德與敬業(yè)精神（一）學生應自覺遵守國家法律法規(guī)、社會公德及實習單位的各項規(guī)章制度、勞動紀律和操作規(guī)程，尊重實習單位的領導、指導教師和其他工作人員。（二）樹立正確的勞動觀念，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，認真履行實習崗位職責，保質(zhì)保量完成實習任務。（三）愛護實習單位的公共財物，節(jié)約用水用電，保持工作環(huán)境整潔有序。（四）保守實習單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)允許不得擅自泄露或傳播相關(guān)信息。第五條學習與工作態(tài)度（一）實習期間應積極主動學習專業(yè)知識和操作技能，虛心向?qū)嵙曋笇Ы處熀蛦挝粏T工請教。（二）認真對待實習中的每一項任務，勤于思考，勇于實踐，不斷提高分析問題和解決問題的能力。（三）積極參與實習單位組織的業(yè)務學習、技術(shù)培訓和集體活動，增強團隊協(xié)作意識。第六條日常行為與禮儀規(guī)范（一）實習期間應按實習單位要求著裝，保持得體的職業(yè)形象。（二）語言文明，舉止得體，尊重他人，團結(jié)同事，展現(xiàn)我院學生良好風貌。（三）遵守公共秩序，不酗酒滋事，不參與任何形式的賭博及其他違法違紀活動。（四）合理安排作息時間，保持良好的精神狀態(tài)投入實習工作。第三章考勤與請假管理第七條考勤要求（一）學生必須嚴格遵守實習單位的作息時間，按時上下班（崗），不得無故遲到、早退、曠工。（二）實習指導教師（包括學校指導教師與企業(yè)指導教師）負責學生日?？记谟涗?，學生應配合考勤。第八條請假制度（一）實習期間，學生一般不得請假。如有特殊情況確需請假，須提前辦理請假手續(xù)。（二）病假：須持縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，向?qū)嵙晢挝缓蛯W校指導教師同時請假，經(jīng)批準后方可離崗。（三）事假：確有特殊原因需請事假的，須書面申請，經(jīng)企業(yè)指導教師簽署意見，學校指導教師批準后方可離崗。（四）請假審批權(quán)限：請假時間在一定期限內(nèi)的，由學校指導教師批準；超過一定期限的，須報請系部（二級學院）主管領導批準。具體期限由各系部（二級學院）根據(jù)實習性質(zhì)確定。（五）所有請假手續(xù)均需報學校實習管理部門備案。未按規(guī)定辦理請假手續(xù)或請假未獲批準而擅自離崗者，按曠工處理。第九條曠工程序與處理（一）未經(jīng)批準擅自缺勤或假期期滿未歸者，均按曠工論處。（二）曠工時間累計達到一定天數(shù)，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應紀律處分，直至取消實習資格。第四章安全與紀律責任第十條安全責任（一）學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和各項安全管理規(guī)定，增強安全防范意識，確保人身和財產(chǎn)安全。（二）嚴禁違規(guī)操作任何設備、儀器。如因違反規(guī)定造成自身傷害或?qū)嵙晢挝辉斐蓳p失的，由學生本人承擔相應責任。（三）實習期間如發(fā)生安全事故或意外情況，學生應立即向?qū)嵙晢挝恢笇Ы處熀蛯W校指導教師報告，并采取必要的應急措施。第十一條紀律責任（一）學生在實習期間如違反本辦法及實習單位規(guī)章制度，學校將視情節(jié)輕重，依據(jù)《學生手冊》及相關(guān)規(guī)定給予批評教育或紀律處分。（二）因違反實習紀律或操作規(guī)程，給實習單位造成經(jīng)濟損失的，學生應承擔相應的賠償責任；情節(jié)嚴重，觸犯法律法規(guī)的，移交司法機關(guān)處理。第五章實習過程管理與指導第十二條實習日志與報告（一）學生應按要求認真填寫實習日志，記錄每日實習內(nèi)容、學習心得、遇到的問題及解決方法等。（二）實習結(jié)束后，按時提交實習總結(jié)報告、實習鑒定表等相關(guān)材料。第十三條定期匯報與溝通（一）學生應主動與學校指導教師和企業(yè)指導教師保持聯(lián)系，定期匯報實習進展情況。（二）學校指導教師應定期到實習單位進行巡查或通過其他方式了解學生實習情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。第六章獎勵與處分第十四條獎勵對在實習過程中表現(xiàn)突出，遵守紀律、勤奮好學、成績優(yōu)異，或為實習單位做出積極貢獻的學生，學校將予以表彰或獎勵，并可作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第十五條處分學生在實習期間如有下列行為之一者，學校將視情節(jié)輕重給予相應紀律處分：（一）無故遲到、早退累計達一定次數(shù)者；（二）無故曠工達一定天數(shù)者；（三）違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正者；（四）不服從實習指導教師管理，態(tài)度惡劣者；（五）弄虛作假，偽造實習鑒定或?qū)嵙暡牧险?；（六）發(fā)生其他違反校紀校規(guī)或?qū)嵙暭o律行為，造成不良影響或損失者。處分等級包括：警告、嚴重警告、記過、留校察看。情節(jié)特別嚴重者，可取消實習資格，實習成績按不及格處理，不予畢業(yè)。第七章附則第十六條本辦法由