2025工廠臨時用工合同范本甲方（用工單位）：公司名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時用工人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事臨時用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同期限自2025年__月__日起至2025年__月__日止，共計__個月__天。1.2乙方在合同期內(nèi)，如因甲方生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的崗位（工種）從事臨時用工工作。2.2乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求由甲方書面告知。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方所在地的工廠或甲方指定的其他場所。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方每周工作__天，每天工作__小時。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，確保乙方每周至少休息__天。第五條勞動報酬5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每小時__元，每月工資總額為__元。5.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月__日。5.3乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第七條違約責(zé)任7.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定支付乙方工資的；（2）未按照約定為乙方繳納社會保險的；（3）違反本合同約定，給乙方造成損失的。7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定履行工作職責(zé)的；（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：2025年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：2025年__月__日附件：1.乙方身份證復(fù)印件；2.乙方其他相關(guān)證明材料。注：1.本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)