大唐電力陽泉市2025秋招法學(xué)專業(yè)面試追問及參考回答一、情景模擬題（3題，每題10分，共30分）1.情景模擬：你作為大唐電力陽泉市法務(wù)部實習(xí)生，接到公司通知，要求你協(xié)助處理一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的小型環(huán)境污染糾紛。當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門已接到居民投訴，要求公司賠償200萬元。公司高層對此事高度重視，但內(nèi)部意見不一，部分部門主張直接賠償以息事寧人，而法務(wù)部則建議先調(diào)查事實，再依法處理。作為實習(xí)生，你會如何應(yīng)對？參考回答：（1）保持冷靜，收集信息：我會首先向法務(wù)部負責(zé)人匯報情況，了解公司已掌握的證據(jù)材料，包括設(shè)備故障記錄、環(huán)保監(jiān)測報告等，并主動聯(lián)系環(huán)保部門，獲取居民投訴的詳細內(nèi)容。（2）分析法律風(fēng)險：根據(jù)《環(huán)境保護法》和《民法典》的相關(guān)規(guī)定，判斷公司是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若設(shè)備故障確屬公司責(zé)任，需評估賠償金額是否合理；若存在第三方責(zé)任，需提出調(diào)查建議。（3）提出解決方案：建議公司成立專項小組，由法務(wù)部牽頭，聯(lián)合技術(shù)部門共同調(diào)查，同時積極與居民溝通，爭取達成調(diào)解協(xié)議。若協(xié)商不成，再考慮訴訟或仲裁。（4）匯報上級：將調(diào)查結(jié)果和解決方案逐級匯報，供公司決策參考，并做好后續(xù)跟進工作。解析：此題考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、法律分析能力和團隊協(xié)作意識?；卮鹦梵w現(xiàn)邏輯清晰、措施具體，并兼顧公司利益和法律規(guī)定。2.情景模擬：你發(fā)現(xiàn)公司某項業(yè)務(wù)合同中存在條款模糊，可能導(dǎo)致未來訴訟風(fēng)險。領(lǐng)導(dǎo)要求你立即修改合同，但對方公司表示不同意，并威脅若不按原條款執(zhí)行將提起訴訟。你會如何處理？參考回答：（1）法律分析：仔細審查合同條款，明確模糊之處可能引發(fā)的法律后果，并準(zhǔn)備相關(guān)法律依據(jù)，如《合同法》關(guān)于條款解釋的規(guī)定。（2）溝通協(xié)調(diào)：聯(lián)系對方公司法務(wù)部門，說明修改條款的必要性，強調(diào)雙方利益平衡，避免因條款不清導(dǎo)致未來爭議。若對方仍拒絕，可提出替代方案，如補充協(xié)議或公證條款。（3）風(fēng)險評估：若對方堅持不修改，評估訴訟風(fēng)險和成本，并建議公司是否通過訴訟或仲裁解決。同時，向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，爭取支持。（4）書面記錄：所有溝通過程需形成書面記錄，以備后續(xù)維權(quán)。解析：考察應(yīng)聘者的談判技巧、風(fēng)險意識和法律文書能力。需兼顧法律性和實用性，避免過度激化矛盾。3.情景模擬：公司計劃在陽泉市投資建設(shè)新能源項目，但當(dāng)?shù)卮迕褚酝恋匮a償問題為由抵制項目。作為法務(wù)部成員，你會如何協(xié)助解決？參考回答：（1）政策研究：查閱《土地管理法》和山西省相關(guān)補償政策，明確村民的合法權(quán)益和補償標(biāo)準(zhǔn)。（2）溝通協(xié)調(diào)：組織座談會，向村民解釋政策，并邀請第三方機構(gòu)（如鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）參與調(diào)解。同時，提出合理的補償方案，如提高土地流轉(zhuǎn)費用、提供就業(yè)機會等。（3）法律保障：若村民仍拒絕，建議公司通過法律途徑維權(quán)，但需做好長期訴訟的準(zhǔn)備，并積極尋求政府支持。（4）動態(tài)跟進：定期回訪村民，了解訴求變化，并及時調(diào)整解決方案。解析：考察應(yīng)聘者的法律實務(wù)能力、溝通能力和解決復(fù)雜問題的能力。需結(jié)合地方政策，體現(xiàn)法律與現(xiàn)實的結(jié)合。二、行業(yè)與地域結(jié)合題（5題，每題8分，共40分）1.行業(yè)與地域題：大唐電力作為能源企業(yè)，在陽泉市發(fā)展新能源項目時，如何平衡環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展？請結(jié)合《山西省環(huán)境保護條例》和《可再生能源法》談?wù)効捶ā⒖蓟卮穑海?）法律依據(jù)：根據(jù)《山西省環(huán)境保護條例》，企業(yè)需嚴格執(zhí)行環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，陽泉市作為礦產(chǎn)資源豐富但環(huán)境敏感地區(qū)，更需加強生態(tài)保護。（2）政策結(jié)合：結(jié)合山西省新能源扶持政策，如光伏發(fā)電補貼，推動綠色能源發(fā)展。（3）企業(yè)責(zé)任：建議公司采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，如碳捕集與封存（CCS），減少環(huán)境污染。（4）利益平衡：通過生態(tài)補償機制，如向村民支付環(huán)境治理費用，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護共贏。解析：考察應(yīng)聘者對地方政策和行業(yè)法規(guī)的熟悉程度，需結(jié)合陽泉市實際情況提出解決方案。2.行業(yè)與地域題：陽泉市部分企業(yè)存在勞動用工不規(guī)范問題，如超時加班、社保繳納不足等。作為法務(wù)人員，你會如何幫助公司規(guī)避此類風(fēng)險？參考回答：（1）法律普及：向公司各部門普及《勞動法》和《山西省勞動保障條例》，強調(diào)合規(guī)用工的重要性。（2）制度完善：制定標(biāo)準(zhǔn)化勞動用工手冊，明確加班審批流程、社保繳納標(biāo)準(zhǔn)等。（3）監(jiān)督整改：定期檢查用工情況，對違規(guī)行為及時整改，避免勞動爭議。（4）地方合作：與陽泉市人社局合作，參加勞動用工培訓(xùn)，提升合規(guī)意識。解析：考察應(yīng)聘者的勞動法實務(wù)能力和風(fēng)險防控能力，需結(jié)合地方用工特點提出建議。3.行業(yè)與地域題：大唐電力陽泉市分公司面臨合同糾紛，對方公司所在地為河北省。若需訴訟，你會如何選擇管轄法院？參考回答：（1）法律依據(jù)：根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，合同糾紛可由被告住所地或合同履行地法院管轄。（2）管轄選擇：若陽泉市為合同履行地，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V；若對方公司已在河北設(shè)立分支機構(gòu)，也可選擇河北法院。（3）成本分析：考慮訴訟成本和效率，選擇對公司更有利的管轄地。（4）調(diào)解優(yōu)先：若可能，建議通過調(diào)解解決糾紛，避免長期訴訟。解析：考察應(yīng)聘者的訴訟實務(wù)能力，需結(jié)合兩地法律環(huán)境提出合理建議。4.行業(yè)與地域題：陽泉市部分電力設(shè)施老化，存在安全隱患。作為法務(wù)人員，你會如何協(xié)助公司處理相關(guān)責(zé)任問題？參考回答：（1）法律審查：查閱《電力法》和《安全生產(chǎn)法》，明確公司對設(shè)備安全的管理責(zé)任。（2）風(fēng)險評估：對老化設(shè)備進行安全評估，若存在隱患，需立即整改，并記錄整改過程。（3）責(zé)任劃分：若因設(shè)備故障導(dǎo)致事故，需調(diào)查責(zé)任方，如第三方維修機構(gòu)是否違規(guī)操作。（4）保險保障：建議公司購買財產(chǎn)險和責(zé)任險，降低風(fēng)險損失。解析：考察應(yīng)聘者的安全生產(chǎn)法知識和風(fēng)險防控能力，需結(jié)合電力行業(yè)特點分析問題。5.行業(yè)與地域題：大唐電力陽泉市分公司計劃并購當(dāng)?shù)匾患倚⌒碗娏ζ髽I(yè)，但對方存在債務(wù)糾紛。你會如何協(xié)助盡職調(diào)查？參考回答：（1）法律審查：調(diào)查對方企業(yè)的債務(wù)情況，如法院訴訟記錄、債權(quán)人名單等。（2）風(fēng)險評估：評估債務(wù)風(fēng)險對公司并購的影響，并提出解決方案，如要求對方提供擔(dān)保。（3）盡職調(diào)查：聯(lián)合財務(wù)和法律團隊，全面審查對方企業(yè)的財務(wù)報表和合同。（4）交易設(shè)計：建議通過分期付款或股權(quán)抵債等方式，降低債務(wù)風(fēng)險。解析：考察應(yīng)聘者的并購法實務(wù)能力，需結(jié)合企業(yè)并購流程提出專業(yè)建議。三、法律實務(wù)題（4題，每題7分，共28分）1.法律實務(wù)題：公司員工張某因盜竊公司財物被開除，但張某聲稱公司未提前30天通知，違反《勞動合同法》。你會如何處理？參考回答：（1）法律審查：根據(jù)《勞動合同法》，公司需提前30天通知解除合同，但可支付代通知金。（2）事實核對：確認公司是否已書面通知張某，并保留相關(guān)證據(jù)。（3）協(xié)商解決：若公司未提前通知，可支付一個月工資作為代通知金，避免勞動爭議。（4）后續(xù)跟進：若張某仍提起仲裁，公司需準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)，如監(jiān)控錄像、財務(wù)記錄等。解析：考察應(yīng)聘者的勞動法實務(wù)能力和爭議解決能力。需結(jié)合法律規(guī)定和公司實際提出解決方案。2.法律實務(wù)題：公司某項電力業(yè)務(wù)涉及環(huán)保審批，但審批流程延誤導(dǎo)致項目延期。若因此產(chǎn)生經(jīng)濟損失，公司能否要求政府部門賠償？參考回答：（1）法律依據(jù)：根據(jù)《行政許可法》，政府部門需在法定期限內(nèi)完成審批，但不可直接賠償經(jīng)濟損失。（2）責(zé)任劃分：若延誤屬于政府部門過錯，公司可要求其承擔(dān)行政責(zé)任，如重新審批或補償部分費用。（3）風(fēng)險控制：建議公司提前與政府部門溝通，避免審批延誤。（4）合同約定：若項目涉及第三方，需審查合同條款，看是否約定了延期賠償責(zé)任。解析：考察應(yīng)聘者的行政法知識和風(fēng)險防控能力，需結(jié)合行政許可法分析問題。3.法律實務(wù)題：公司發(fā)現(xiàn)某供應(yīng)商提供的電力設(shè)備存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致客戶投訴。若供應(yīng)商拒絕承擔(dān)維修費用，公司如何維權(quán)？參考回答：（1）合同審查：查閱采購合同，確認供應(yīng)商是否約定了質(zhì)量保證條款。（2）證據(jù)收集：保留設(shè)備損壞照片、客戶投訴記錄等證據(jù)。（3）法律途徑：若合同約定了違約責(zé)任，可要求供應(yīng)商賠償；若未約定，可通過訴訟維權(quán)。（4）替代方案：建議公司先自行維修，后續(xù)再向供應(yīng)商追償。解析：考察應(yīng)聘者的合同法和侵權(quán)法知識，需結(jié)合證據(jù)和法律條款提出解決方案。4.法律實務(wù)題：公司員工泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致競爭對手獲益。作為法務(wù)人員，你會如何協(xié)助調(diào)查和維權(quán)？參考回答：（1）證據(jù)收集：調(diào)取員工工作記錄、電腦數(shù)據(jù)等，確認泄密行為。（2）法律依據(jù)：根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，公司可要求員工賠償損失。（3）內(nèi)部調(diào)查：與人力資源部門合作，了解員工離職原因，避免類似事件再次發(fā)生。（4）維權(quán)途徑：若員工已離職，可通過訴訟要求賠