2025勞動合同范本個人標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同編號：甲方（用人單位）：（以下簡稱甲方）乙方（勞動者）：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，試用期自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制度。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制度。乙方每天工作時間不超過小時，平均每周不超過小時。3.2甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資或給予乙方補(bǔ)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，以及（天數(shù)）年休假、（天數(shù)）病假等休息休假權(quán)利。具體的休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于（金額）元?；竟べY為（金額）元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。4.2乙方在試用期間的工資為（金額）元。4.3甲方支付乙方的工資包含基本工資、績效工資、加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，具體以甲方的工資分配方案為準(zhǔn)。4.4甲乙雙方約定，乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由拒絕接受甲方的工資調(diào)整方案，除非該調(diào)整方案違反法律、法規(guī)或本合同約定。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下福利：。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全和健康。6.2甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施。6.3乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)積極進(jìn)行救治和處理，并按國家規(guī)定支付工傷保險待遇。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。7.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除本合同。7.3乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。若乙方違反此條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。8.3甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（五）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（六）法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。8.4本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方依照本合同第八條第（二）項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為。9.2甲方依照本合同第八條第（三）項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為。9.3乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：