2025最新暑期工勞動合同范本合同編號：甲方（用人單位）：（公司名稱）法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因工作需要聘用乙方作為暑期工作人員，乙方同意接受甲方的聘任，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內容與工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，崗位職責詳見附件《崗位職責說明書》。工作地點為：。第三條工作時間乙方的工作時間為每日不超過八小時，每周不超過四十小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，并與乙方協(xié)商確定。若乙方需加班，甲方將依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并依法繳納社會保險費。乙方的基本工資為人民幣元/月，績效獎金、補貼等根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。工資支付時間為每月日，如遇節(jié)假日順延。第五條休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的意愿協(xié)商確定。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并提供必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同內容應當采用書面形式確認。若甲方未按時足額支付勞動報酬、未依法繳納社會保險費，或乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、營私舞弊、給甲方造成重大損失，雙方合同可依法解除。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。第八條經(jīng)濟補償若甲方因自身原因提前解除合同，需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準和支付方式按《勞動合同法》執(zhí)行。第九條勞動紀律乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排。如有違反，甲方有權按照規(guī)定進行處理，直至解除合同。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十一章附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月日乙方