2025企業(yè)終止勞動合同協(xié)議模板勞動合同終止協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（企業(yè)方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲乙雙方基于友好協(xié)商，就勞動合同終止的相關(guān)事宜達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條協(xié)議依據(jù)1.1甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下統(tǒng)稱“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意在原合同到期之日終止該合同關(guān)系。1.2雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂不違反任何法律法規(guī)及原合同的約定。第二條勞動合同終止時間2.1甲乙雙方同意，本協(xié)議簽訂后，原合同自年月日起正式終止。2.2本條款中所指的終止時間即為原合同約定的勞動關(guān)系結(jié)束之日。第三條經(jīng)濟補償3.1甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方處的工作時間為自年月日起至年月日止，共計個月（年/天）。3.2甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額及支付方式如下：（1）經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)：按照乙方在甲方一個月的工資收入為基數(shù)計算，具體為元/月。（2）經(jīng)濟補償金總額：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算，不滿一年的按實際工作月數(shù)計算，總計元。（3）支付方式：甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式向乙方支付上述經(jīng)濟補償金。3.3除上述經(jīng)濟補償金外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的補償或賠償。第四條工資及福利結(jié)算4.1甲乙雙方確認(rèn)，截至本協(xié)議簽訂之日，乙方在甲方處的工資及其他福利均已結(jié)算完畢，不存在任何拖欠情形。4.2如有未結(jié)清的工資及其他費用（如社保、公積金等），甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)完成結(jié)算并支付給乙方。第五條離職手續(xù)5.1乙方同意在本協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、文件歸還等。5.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，向乙方出具《解除或終止勞動合同證明書》，并完成社會保險關(guān)系、檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3乙方承諾在辦理離職手續(xù)期間，繼續(xù)履行其應(yīng)盡的義務(wù)，不得以任何理由影響甲方的正常運作。第六條保密義務(wù)及競業(yè)限制6.1乙方承諾，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息及其他機密信息，在本協(xié)議終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露或使用上述信息。6.2乙方同意在本協(xié)議終止后個月內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動（如有競業(yè)限制協(xié)議另行簽訂，則以此為準(zhǔn)）。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定，要求乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并有權(quán)向乙方索取因乙方未盡義務(wù)而造成的損失。7.2乙方有權(quán)要求甲方依照本協(xié)議約定，按時支付經(jīng)濟補償金及其他應(yīng)付款項。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。8.2因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，剩余份用于辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：日期：年月日乙方（簽字