2025標準合同范本：快遞員勞動合同快遞員勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要快遞服務，乙方具備快遞員從業(yè)資格并愿意為甲方提供快遞服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任快遞員崗位工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方指定的區(qū)域、路線進行快遞物品的攬收與派送；嚴格遵守甲方關(guān)于快遞服務的標準和操作規(guī)程；保持交通工具的整潔和完好，確保行車安全；按時完成工作任務，確?？爝f物品的安全、及時送達。乙方的工作地點為，具體范圍以甲方安排的區(qū)域為準。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間采用（標準工時/綜合計算工時）工時制。標準工時：每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。綜合計算工時：以個月為周期，平均每日工作時間不超過小時。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作班次和休息時間。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、提成、獎金及其他福利組成?；竟べY為每月人民幣元（大寫：元整）。提成為每票快遞人民幣元，按實際完成的票數(shù)結(jié)算。獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放，具體標準由甲方另行通知。甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬。乙方的勞動報酬標準將根據(jù)市場行情和乙方的工作績效進行調(diào)整。第五條社會保險甲方為乙方繳納（養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險），費用由甲乙雙方按國家規(guī)定比例分擔。乙方個人繳納的社會保險費用由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。甲方負責對乙方進行上崗前的職業(yè)技能培訓，乙方應積極參加并考核合格。第七條勞動紀律乙方應當遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰或解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方可解除合同：甲方未按約定支付勞動報酬的；甲方未為乙方繳納社會保險費的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動的。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第九條經(jīng)濟補償與賠償本合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條其他條款甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效調(diào)整乙方的勞動報酬、崗位或工作區(qū)域。本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：公司法定代表人（簽字）：日期：年