2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士聘用合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/縣）簽訂：甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（護(hù)士）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相應(yīng)的護(hù)士資格和能力，符合甲方的聘用要求，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限本合同為期年，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，續(xù)簽需另行簽訂書面合同。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方是否正式聘用乙方的重要依據(jù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）在護(hù)理部主任和臨床科室護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成日常的護(hù)理工作，包括但不限于患者的病情觀察、護(hù)理記錄、治療執(zhí)行等；（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作，執(zhí)行醫(yī)囑，配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)完成患者治療；（3）為患者提供健康教育和心理支持，幫助患者及其家屬了解病情和治療方案；（4）嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保患者安全和醫(yī)療質(zhì)量；（5）完成甲方安排的其他與護(hù)理相關(guān)的任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，如因工作需要，甲方有權(quán)臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或科室，乙方應(yīng)予以配合。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，不得違反乙方的職業(yè)道德和護(hù)理倫理。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每日小時(shí)，每周天。3.2乙方的工作班次根據(jù)甲方的醫(yī)院運(yùn)行需要安排，可能包括白班、晚班、夜班及節(jié)假日輪班。具體班次安排由甲方的護(hù)理部門提前通知乙方。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排根據(jù)甲方的排班情況確定。如因工作需要，乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將按法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.4乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及申請(qǐng)程序按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方同意向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：（1）基本工資：每月人民幣元（大寫：元整）；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和護(hù)理質(zhì)量評(píng)估結(jié)果發(fā)放；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放；（4）夜班補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（5）節(jié)假日加班工資：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定計(jì)算支付。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日順延。4.3甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并為乙方繳納住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。4.4乙方享有以下福利待遇：（1）免費(fèi)提供工作餐（如有）；（2）定期健康檢查；（3）繼續(xù)教育支持，包括參加護(hù)理培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議；（4）其他由甲方制定的福利政策。第五條合同的變更、解除與終止5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德規(guī)范的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；（4）因故意或過失導(dǎo)致醫(yī)療事故或其他嚴(yán)重后果的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的。5.4合同終止或解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，并支付應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反職業(yè)道德或護(hù)理規(guī)范，造成患者損害或醫(yī)療事故的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。6.3因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同的任何條款均不得違反國家法律法規(guī)，如有沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：