崗位安全責(zé)任制實施細則一、總則為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本單位實際，特制定本細則。本細則旨在明確各崗位在安全生產(chǎn)中的具體職責(zé)，確保安全工作事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標準、責(zé)任有追究，形成全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。本細則適用于本單位全體員工，包括各級管理人員、技術(shù)人員、操作人員以及其他從業(yè)人員。每位員工均有義務(wù)學(xué)習(xí)、理解并嚴格執(zhí)行本細則，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。二、組織機構(gòu)與職責(zé)（一）安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱“安委會”），作為安全生產(chǎn)工作的最高決策和協(xié)調(diào)機構(gòu)。安委會主任由企業(yè)主要負責(zé)人擔(dān)任，成員包括各分管負責(zé)人、相關(guān)職能部門負責(zé)人及工會代表等。其主要職責(zé)包括但不限于：審定企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；研究解決安全生產(chǎn)重大問題；組織開展安全生產(chǎn)檢查和專項整治；協(xié)調(diào)落實跨部門的安全管理工作；審議重大安全事故的調(diào)查處理方案等。（二）安全生產(chǎn)管理部門企業(yè)應(yīng)根據(jù)規(guī)模和生產(chǎn)特點，設(shè)立或明確相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理部門，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。該部門是安委會的日常辦事機構(gòu)，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度的落實。其主要職責(zé)包括但不限于：起草或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)；監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用；組織或參與事故隱患排查治理；參與新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施“三同時”工作；負責(zé)安全生產(chǎn)檔案管理等。三、崗位安全職責(zé)（一）通用職責(zé)所有崗位人員均應(yīng)履行以下通用安全職責(zé)：1.認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及勞動紀律。2.積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.正確佩戴和使用勞動防護用品、用具。4.嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。5.發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或本單位負責(zé)人報告。6.參與本崗位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。7.熟悉本崗位可能發(fā)生的事故應(yīng)急處置措施，積極參與應(yīng)急演練。（二）各級管理人員安全職責(zé)1.企業(yè)主要負責(zé)人：是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。主要職責(zé)包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患；組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故等。2.分管安全生產(chǎn)負責(zé)人：協(xié)助主要負責(zé)人負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé)包括組織實施安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃；組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時解決安全生產(chǎn)中的問題；組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和考核；組織或參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理等。3.其他分管負責(zé)人：對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé)包括將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比；組織落實分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)措施，消除事故隱患；組織分管領(lǐng)域的安全事故應(yīng)急處置等。4.部門負責(zé)人：對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。主要職責(zé)包括組織本部門人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；組織開展本部門的安全檢查和隱患整改；落實本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制；確保本部門設(shè)備設(shè)施安全運行；組織本部門的事故應(yīng)急處置等。5.車間（工段、區(qū)、隊）負責(zé)人：對本車間（工段、區(qū)、隊）的安全生產(chǎn)負直接管理責(zé)任。主要職責(zé)包括組織實施本車間的安全生產(chǎn)計劃；嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項制度；組織班組進行安全檢查，及時消除隱患；負責(zé)本車間員工的安全教育和培訓(xùn)；發(fā)生事故時，立即組織搶救，保護現(xiàn)場，并按規(guī)定上報。6.班組長：是本班組安全生產(chǎn)的直接管理者，對本班組的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。主要職責(zé)包括組織班組員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程；開展班前班后安全檢查和安全交底；監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞保用品；及時制止“三違”行為；組織班組應(yīng)急處置初期事故等。（三）各專業(yè)技術(shù)崗位安全職責(zé)各專業(yè)技術(shù)崗位（如設(shè)備、電氣、工藝、質(zhì)檢等）人員，除履行通用職責(zé)外，還應(yīng)根據(jù)其專業(yè)特點，承擔(dān)相應(yīng)的安全技術(shù)保障職責(zé)。例如，設(shè)備技術(shù)員負責(zé)設(shè)備的安全運行和維護保養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)；工藝技術(shù)員負責(zé)工藝安全的技術(shù)保障等。（四）一線操作崗位安全職責(zé)一線操作人員是本崗位安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者。除履行通用職責(zé)外，還應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作；精心維護和使用設(shè)備、工具；保持作業(yè)場所整潔；正確判斷和處理異常情況；積極參與崗位風(fēng)險辨識和隱患排查。四、責(zé)任落實與考核（一）責(zé)任明確企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，落實到每個部門、每個崗位、每個人員，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容和考核標準。責(zé)任書應(yīng)根據(jù)人員變動及時調(diào)整和續(xù)簽。（二）教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織對各級各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)的教育培訓(xùn)，確保其理解并掌握自身的安全責(zé)任。新員工上崗前必須接受安全職責(zé)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。（三）監(jiān)督檢查企業(yè)各級管理人員應(yīng)定期對下級及所管轄范圍內(nèi)的崗位安全職責(zé)履行情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實的問題。安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)對全企業(yè)崗位安全責(zé)任制的落實情況進行綜合性監(jiān)督檢查。（四）考核獎懲企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，將崗位安全職責(zé)履行情況納入員工和部門的績效考核體系。考核結(jié)果應(yīng)與評優(yōu)評先、薪酬分配、職務(wù)晉升等掛鉤。對嚴格履行安全職責(zé)、在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵；對未履行或未正確履行安全職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生事故或造成不良后果的，應(yīng)予以處罰。五、責(zé)任追究對于違反本細則，未履行或未正確履行崗位安全職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或造成重大事故隱患的，企業(yè)將根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。責(zé)任追究形式包括但不限于：通報批評、經(jīng)濟處罰、崗位調(diào)整、行政處分等；構(gòu)成犯