生育津貼合同8篇篇1甲方（用人單位名稱(chēng)）：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________乙方（員工姓名）：________________________聯(lián)系電話：_____________家庭位置：______________鑒于乙方已在甲方工作期間發(fā)生生育事實(shí)，為明確雙方權(quán)益，達(dá)成如下生育津貼合同協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方在生育期間的津貼發(fā)放及相關(guān)福利待遇，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立與發(fā)展。二、生育津貼的發(fā)放1.乙方在甲方工作期間懷孕后，經(jīng)法定程序確認(rèn)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定給予乙方生育津貼。2.生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的基本工資、工齡及公司制度確定，具體金額由甲方人力資源部門(mén)核算并報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.乙方生育后，需提交相關(guān)證明材料至甲方人力資源部門(mén)，以便甲方按照規(guī)定程序及時(shí)發(fā)放生育津貼。三、津貼發(fā)放時(shí)間1.乙方完成生育后，除國(guó)家法定產(chǎn)假期間外，生育津貼將按月發(fā)放。2.津貼發(fā)放時(shí)間自乙方生育當(dāng)月起計(jì)算，連續(xù)發(fā)放至規(guī)定期限。四、福利待遇1.乙方在生育期間，甲方應(yīng)保證其享有的其他福利待遇不變。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方在產(chǎn)假期間享有公司年度帶薪休假及其他福利政策的權(quán)利。五、合同期限與終止1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至乙方生育津貼發(fā)放完畢之日終止。2.若乙方在甲方工作期間發(fā)生離職，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算并支付已發(fā)生的生育津貼。六、違約責(zé)任1.若甲方未按本合同約定及時(shí)足額發(fā)放生育津貼，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)提供真實(shí)的證明材料，如提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：___________日期：___________篇2甲方（單位/個(gè)人）：_________乙方（單位/個(gè)人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就生育津貼事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付生育津貼。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)（即協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止）生育的，甲方將按照協(xié)議約定支付生育津貼。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)未生育的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，且不承擔(dān)任何責(zé)任。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)因各種原因?qū)е律щy的，甲方將根據(jù)實(shí)際情況，給予適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?。二、支付?biāo)準(zhǔn)1.甲方將按照乙方生育前的基本工資和生育津貼標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。具體支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位、工齡和績(jī)效等因素確定。2.甲方將在乙方生育后的一個(gè)月內(nèi)完成生育津貼的支付。三、支付方式1.甲方將采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付生育津貼。乙方需提供相應(yīng)的銀行賬戶(hù)信息。2.甲方在支付生育津貼時(shí)，將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定，確保支付流程的合法性和合規(guī)性。四、違約責(zé)任1.甲方未按照協(xié)議約定支付生育津貼的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)未生育或生育困難時(shí)，甲方未給予適當(dāng)支持和幫助的，乙方有權(quán)向甲方提出投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如果調(diào)解仍未能解決爭(zhēng)議，甲乙雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力。3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議內(nèi)容如有修改或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面確認(rèn)。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的原則處理。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需向乙方支付生育津貼，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就本次生育津貼支付事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、目的和背景為了明確生育津貼的支付事宜，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，激勵(lì)員工積極生育，促進(jìn)公司和諧發(fā)展，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，制定本合同協(xié)議。二、津貼支付范圍與條件1.乙方已在甲方公司工作滿一年，且符合國(guó)家規(guī)定的生育政策。2.乙方在合同期內(nèi)生育，符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的生育條件。3.乙方在生育期間履行了工作職責(zé)，未對(duì)公司造成重大損失或不良影響。三、津貼支付標(biāo)準(zhǔn)與方式1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司政策向乙方支付生育津貼。2.生育津貼包括基本生育津貼和額外生育津貼兩部分。基本生育津貼按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，額外生育津貼根據(jù)公司政策確定。3.生育津貼支付方式為：_____________（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。4.乙方需提供相關(guān)證明材料，以便甲方審核并支付生育津貼。四、合同期限與終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方生育后_____（如：半年、一年）終止。2.若乙方在合同期限內(nèi)未發(fā)生生育，則本合同自動(dòng)失效。若乙方在合同期限內(nèi)發(fā)生生育，甲方應(yīng)按照本合同約定支付生育津貼。五、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.若甲方未按照本合同約定支付生育津貼，乙方有權(quán)要求甲方履行支付義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.若雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（員工）：____________________（簽字）簽訂日期：____________________年_____月_____日地點(diǎn)：____________________篇4甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需向乙方支付生育津貼，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、生育津貼的支付1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付生育津貼。2.乙方在符合國(guó)家政策規(guī)定的條件下生育，甲方應(yīng)支付生育津貼。生育津貼的具體金額和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。二、生育津貼的發(fā)放條件乙方在甲方工作期間符合以下條件之一時(shí)，甲方應(yīng)支付生育津貼：1.乙方在甲方工作期間懷孕并生育。2.乙方在甲方工作期間合法收養(yǎng)子女。3.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的其他相關(guān)情況。三、生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定以及公司內(nèi)部制定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付生育津貼。生育津貼的具體金額將根據(jù)乙方的工齡、職位等因素確定。2.甲方應(yīng)在乙方生育后的一個(gè)月內(nèi)，將生育津貼一次性支付至乙方工資賬戶(hù)。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，制定和調(diào)整生育津貼政策。2.甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的生育津貼。3.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)按照國(guó)家的規(guī)定和本合同的約定，享受生育津貼。4.乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，合法生育。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付生育津貼，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因乙方違反計(jì)劃生育政策導(dǎo)致甲方支付生育津貼的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的生育津貼，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。六、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽署之日起生效，具有法律效力。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定。如因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有關(guān)政策發(fā)生變化，甲方有權(quán)對(duì)本合同的相關(guān)條款進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。調(diào)整后的條款將通過(guò)公告或其他適當(dāng)方式通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后按照調(diào)整后的條款執(zhí)行。如乙方不接受調(diào)整后的條款，可以提出解除合同。但乙方在接到通知后的一個(gè)月內(nèi)未提出解除合同的，視為接受調(diào)整后的條款。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年______月______日篇5甲方（雇主）：_____________________法定代表人：_______________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲方需向乙方支付生育津貼，雙方本著平等、自愿、公平的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就生育津貼事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、津貼目的與發(fā)放范圍本合同規(guī)定的生育津貼，旨在鼓勵(lì)乙方按照國(guó)家計(jì)劃生育政策生育，并在法定產(chǎn)假期間履行勞動(dòng)義務(wù)的同時(shí)保障其生活需求。本合同的生育津貼發(fā)放范圍包括符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的產(chǎn)婦。二、津貼標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放方式1.乙方在符合法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付生育津貼。具體金額根據(jù)乙方的基本工資及社保繳納基數(shù)等因素確定。2.甲方將在乙方提交完整的生育津貼申請(qǐng)材料后，對(duì)乙方申請(qǐng)進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，甲方將在法定產(chǎn)假期間按月向乙方支付生育津貼。3.乙方需在法定產(chǎn)假期間保持與甲方的聯(lián)系，以便甲方及時(shí)支付生育津貼。若因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付生育津貼，后果由乙方自行承擔(dān)。三、津貼期限與終止條件1.生育津貼的支付期限為法定產(chǎn)假期間。法定產(chǎn)假期間結(jié)束后，除非有特殊情況并經(jīng)甲方同意，否則甲方不再支付生育津貼。2.乙方在享受生育津貼期間，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或其他違約行為的，甲方有權(quán)終止支付生育津貼。3.若乙方在享受生育津貼期間出現(xiàn)身體不適或其他原因需延長(zhǎng)產(chǎn)假，需提前通知甲方并提交相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方同意后，可繼續(xù)享受生育津貼。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付生育津貼，確保乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人信息及證明材料，確保甲方能夠按時(shí)支付生育津貼。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不得在享受生育津貼期間從事違法違規(guī)活動(dòng)。4.雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)約定，維護(hù)良好的合作關(guān)系。五、爭(zhēng)議解決與法律適用1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.若雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同的生效與變更1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一經(jīng)簽訂，任何一方不得擅自變更。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_________________日期：_____________________________乙方（簽字）：_____________________日期：_____________________________篇6甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就生育津貼事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、生育津貼的定義與支付條件生育津貼是指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)符合計(jì)劃生育政策的員工因生育而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作期間符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付生育津貼。二、生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)與方式1.乙方在甲方工作期間生育的，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。具體金額根據(jù)乙方所在崗位的薪資水平、工齡及公司政策等因素確定。2.甲方應(yīng)在乙方提交完整的生育證明材料后，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，及時(shí)支付生育津貼。3.生育津貼支付方式為：____________________（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。三、生育津貼的發(fā)放期限生育津貼的發(fā)放期限為乙方生育后的一定時(shí)間，具體時(shí)間根據(jù)當(dāng)?shù)卣呒肮疽?guī)定執(zhí)行。四、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)、足額支付生育津貼，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，如實(shí)提供生育證明材料。3.乙方在甲方工作期間不得違反計(jì)劃生育政策，否則甲方有權(quán)按照公司規(guī)定處理。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的生育情況進(jìn)行監(jiān)督，確保生育津貼的合理使用。五、違約責(zé)任與處理1.若甲方未按照本合同約定支付生育津貼，乙方有權(quán)要求甲方限期支付，并支付逾期支付的利息。2.若乙方違反計(jì)劃生育政策或提供虛假證明，甲方有權(quán)停止支付生育津貼，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。3.若因不可抗力因素導(dǎo)致生育津貼無(wú)法按時(shí)支付，雙方應(yīng)協(xié)商解決。六、爭(zhēng)議解決與法律適用1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。合同到期后，若雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽本合同。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇7甲方（單位/個(gè)人）：_________乙方（單位/個(gè)人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就生育津貼事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在協(xié)議期內(nèi)（自______年______月______日至______年______月______日）生育，甲方將向乙方支付生育津貼。生育津貼的計(jì)算方式為：_________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的計(jì)算方式）。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)因生育而需要休產(chǎn)假，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的產(chǎn)假時(shí)間。產(chǎn)假期間，甲方將按照乙方工資的______%（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的百分比）支付生育津貼。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)因生育而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)貼。醫(yī)療補(bǔ)貼的計(jì)算方式為：_________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的計(jì)算方式）。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)因生育而需要調(diào)整工作崗位的，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的崗位調(diào)整補(bǔ)貼。崗位調(diào)整補(bǔ)貼的計(jì)算方式為：_________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的計(jì)算方式）。二、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議約定，未按時(shí)向乙方支付生育津貼或未給予乙方相應(yīng)的產(chǎn)假時(shí)間、醫(yī)療補(bǔ)貼和崗位調(diào)整補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)生育或未按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定休產(chǎn)假，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如果調(diào)解委員會(huì)無(wú)法調(diào)解，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)履行。3.如果仲裁結(jié)果仍無(wú)法讓雙方滿意，雙方可以向人民法院提起訴訟。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇8甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需向乙方支付生育津貼，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法