掛靠社保協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)服務管理有限公司，

地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈X層X室，

法定代表人/負責人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家專注于企業(yè)人力資源服務的專業(yè)機構，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和完善的社保管理服務體系。為滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬通過合法合規(guī)的方式，委托乙方為其員工辦理社會保險掛靠服務，以保障員工合法權益并滿足相關法律法規(guī)要求。甲方作為委托方，將根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付相應服務費用，并享有乙方提供的社會保險掛靠服務及相關配套支持。甲方的業(yè)務范圍涵蓋企業(yè)管理、人力資源咨詢及社保代理等領域，此次與乙方的合作是基于甲方合規(guī)經(jīng)營、優(yōu)化管理流程及提升員工福利的實際需求。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務有限公司，

地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX產(chǎn)業(yè)園X號樓X層X室，

法定代表人/負責人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家經(jīng)國家相關部門批準成立的專業(yè)人力資源服務機構，專注于提供社保掛靠、勞務派遣、人事外包等綜合服務。乙方擁有完善的社保管理團隊、合規(guī)的操作流程及豐富的行業(yè)資源，能夠為甲方提供合法、高效的社會保險掛靠服務。乙方作為服務提供方，將根據(jù)本協(xié)議約定，依法為甲方員工辦理社保掛靠手續(xù)，確保社保賬戶正常繳納，并提供相應的咨詢服務。乙方的核心業(yè)務包括社保代理、用工管理及法律合規(guī)咨詢，此次與甲方的合作是基于乙方專業(yè)能力及甲方合規(guī)需求的雙向匹配，旨在通過合法途徑解決甲方員工的社保繳納問題，同時保障乙方的服務質(zhì)量及合法權益。

雙方合作的背景或前提條件如下：

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，部分員工無法通過傳統(tǒng)方式繳納社會保險，為符合國家法律法規(guī)要求及保障員工權益，甲方經(jīng)審慎評估后，選擇與乙方合作，由乙方提供社會保險掛靠服務。乙方具備相應的資質(zhì)及經(jīng)驗，能夠合法合規(guī)地為甲方員工辦理社保掛靠手續(xù)。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。甲方委托乙方為其員工辦理社保掛靠服務，乙方承諾按照本協(xié)議約定提供服務，雙方共同維護員工合法權益及社會保險制度的嚴肅性。本次合作的實施，將有助于甲方規(guī)范用工管理，降低合規(guī)風險，同時提升員工滿意度，促進企業(yè)健康發(fā)展。雙方將以本協(xié)議為依據(jù)，確保合作過程的合法性與高效性，共同推動社保掛靠服務的順利進行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方為其員工辦理社會保險掛靠服務的具體事宜，確保社保掛靠過程合法合規(guī)，保障甲方員工的合法權益，并滿足甲方合規(guī)用工的需求。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括：甲方員工社保掛靠的申請與資料提供、乙方為甲方員工辦理社保掛靠手續(xù)（包括賬戶開立、信息錄入、每月繳費、檔案管理等）、社保政策的咨詢與解釋、掛靠期間的合規(guī)管理、雙方權利義務的履行以及違約責任的承擔等。通過本協(xié)議的簽訂與履行，雙方共同維護社保掛靠服務的嚴肅性，確保掛靠行為的合法性與規(guī)范性，為甲方員工的社保問題提供有效解決方案。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：（一）社會保險掛靠：指甲方委托乙方，以乙方名義為甲方員工設立社保賬戶，并按照相關規(guī)定繳納社會保險費用的行為；（二）社保賬戶：指由乙方為甲方員工在指定社保機構開立的社保個人賬戶；（三）服務費用：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的社會保險掛靠服務報酬；（四）合規(guī)：指遵守國家及地方有關社會保險的法律法規(guī)及政策要求；（五）員工：指甲方通過掛靠方式享受社保服務的勞動者。

上述定義是本協(xié)議履行的基礎，雙方均應按照本協(xié)議約定的定義理解和履行相關義務。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供合法、規(guī)范的社會保險掛靠服務，并有權對乙方的服務過程進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量符合甲方需求；

（2）甲方有權獲得乙方提供的社保政策咨詢、繳費通知、權益變更等與社保掛靠相關的服務信息；

（3）甲方有權要求乙方在約定范圍內(nèi)對社保掛靠過程中出現(xiàn)的問題提供解決方案，并協(xié)助甲方解決問題；

（4）甲方應按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付服務費用，逾期支付應承擔相應的違約責任；

（5）甲方應向乙方提供真實、完整、準確的員工信息及辦理社保掛靠所需的資料，并對資料的真實性負責；

（6）甲方應配合乙方進行社保賬戶的開立、信息變更等操作，并及時提供相關證明材料；

（7）甲方應確保掛靠員工的合法用工關系，并對掛靠員工的合法權益承擔最終責任；

（8）甲方應遵守國家及地方有關社會保險的法律法規(guī)，不得利用社保掛靠服務從事違法活動；

（9）甲方應配合乙方進行社保審計及合規(guī)檢查，提供必要的協(xié)助與配合。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權按照本協(xié)議約定向甲方收取服務費用，并有權要求甲方按時足額支付；

（2）乙方有權要求甲方提供真實、完整、準確的員工信息及辦理社保掛靠所需的資料，甲方應予以配合；

（3）乙方有權拒絕為不符合社保掛靠條件或提供虛假資料的甲方辦理社保掛靠服務；

（4）乙方應按照本協(xié)議約定，為甲方員工辦理社保賬戶的開立、信息錄入、每月繳費、檔案管理等服務，確保社保賬戶的正常運行；

（5）乙方應依法為甲方員工繳納社會保險費用，并確保繳費基數(shù)、費率符合國家和地方規(guī)定；

（6）乙方應向甲方提供社保政策咨詢、繳費通知、權益變更等與社保掛靠相關的服務信息，并確保信息的及時性和準確性；

（7）乙方應配合甲方進行社保賬戶的管理，并對掛靠員工的社保權益承擔相應的管理責任；

（8）乙方應建立完善的社保掛靠服務流程，確保服務過程的合規(guī)性與高效性，并配備專業(yè)的服務團隊提供支持；

（9）乙方應遵守國家及地方有關社會保險的法律法規(guī)，不得利用社保掛靠服務從事違法活動；

（10）乙方應配合社保機構的審計及檢查，提供必要的協(xié)助與配合，并承擔因自身操作失誤導致的法律責任；

（11）乙方應妥善保管甲方員工的社保資料，并確保資料的安全性與保密性，未經(jīng)甲方同意不得泄露；

（12）乙方應定期向甲方提供社保掛靠服務的報告，包括繳費記錄、權益變更等，并接受甲方的監(jiān)督；

（13）乙方應就社保掛靠過程中出現(xiàn)的問題提供解決方案，并積極協(xié)助甲方解決問題，維護甲方及員工的合法權益；

（14）乙方應確保掛靠員工的社保權益得到有效保障，并承擔因自身原因?qū)е碌姆杖毕莼蜻`約所造成的損失；

（15）乙方應建立應急處理機制，應對社保政策變化、繳費問題等突發(fā)事件，并及時通知甲方采取相應措施。

第四條價格與支付條件

1.服務費用：甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付社會保險掛靠服務費用。服務費用的具體標準為每月人民幣XX元/人，共計人民幣XX元/月（或根據(jù)實際掛靠人數(shù)及當?shù)厣绫C構規(guī)定進行調(diào)整）。該費用包含乙方為甲方員工辦理社保掛靠所需的一切服務，包括賬戶管理、每月繳費、政策咨詢等。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的服務費用后，提供相應的收款憑證。

3.支付時間：甲方應于每月X日前（例如：5號前）將當月的服務費用支付至乙方賬戶。逾期支付超過X日（例如：10日）的，甲方應按日向乙方支付逾期付款金額千分之X的違約金。

4.調(diào)整機制：如遇社保政策調(diào)整導致乙方服務成本發(fā)生變化的，雙方應協(xié)商調(diào)整服務費用。如甲方對服務費用有異議，應提前X日書面通知乙方，雙方友好協(xié)商解決。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前X個月，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)期X年，續(xù)期次數(shù)不限。

2.服務期限：乙方應自本協(xié)議生效之日起，為甲方員工提供社保掛靠服務，直至協(xié)議終止或雙方另有約定。乙方應確保在服務期限內(nèi)，按照本協(xié)議約定履行各項義務。

3.關鍵時間節(jié)點：甲方應于每月X日前向乙方提供當月掛靠員工的名單及變動信息；乙方應于每月X日前完成當月社保費用的繳納工作，并書面通知甲方繳費情況；雙方應于協(xié)議期滿前X日進行最終結(jié)算，并辦理相關手續(xù)。

4.提前終止：如甲方需要提前終止本協(xié)議，應提前X日書面通知乙方，并支付至通知日為止的服務費用。乙方在收到通知后，應在X日內(nèi)完成相關手續(xù)，并退還甲方已支付但未提供服務的費用（如有）。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按時足額支付服務費用的，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過X日的，乙方有權暫停服務，直至甲方付清費用及違約金。逾期超過X個月，乙方有權單方解除協(xié)議，并要求甲方支付已提供服務的全部費用及相當于一個月服務費XX倍的違約金。

（2）甲方提供虛假或錯誤員工信息，導致乙方無法辦理社保掛靠或產(chǎn)生損失的，甲方應承擔全部責任，包括但不限于補繳費用、支付罰款、賠償乙方損失等。乙方有權單方解除協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的全部損失。

（3）甲方利用社保掛靠服務從事違法活動的，乙方有權立即停止服務，單方解除協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的全部損失，包括但不限于罰款、賠償金等。甲方還應承擔相應的法律責任。

（4）甲方無故解除協(xié)議的，應向乙方支付相當于X個月服務費的違約金，并承擔乙方因此產(chǎn)生的實際損失。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按時足額為甲方員工繳納社會保險費用的，每發(fā)生一次，應向甲方支付相當于當次應繳金額XX倍的違約金。情節(jié)嚴重的，甲方有權單方解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的全部損失。

（2）因乙方原因?qū)е录追絾T工社保賬戶異常、信息錯誤或無法享受社保待遇的，乙方應負責立即糾正，并承擔由此給甲方及員工造成的全部損失，包括但不限于賠償金、罰款等。乙方還應向甲方支付相當于X個月服務費的違約金。

（3）乙方泄露甲方或員工個人信息，給甲方或員工造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并支付相當于X個月服務費的違約金。乙方還應承擔相應的法律責任。

（4）乙方無正當理由暫停或終止服務的，應向甲方支付相當于X個月服務費的違約金，并承擔甲方因此產(chǎn)生的實際損失。甲方有權單方解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

（5）乙方因操作失誤或疏忽導致甲方產(chǎn)生額外費用的，乙方應承擔該部分費用的全部責任。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過本協(xié)議總價款的X%。如違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權要求違約方賠償超出違約金部分的損失。

4.不可抗力：因不可抗力導致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應繼續(xù)履行協(xié)議。

5.法律責任：任何一方違反本協(xié)議約定，除承擔違約責任外，還應承擔相應的法律責任，包括但不限于行政處罰、民事賠償?shù)取?/p>

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施等。不可抗力導致協(xié)議無法履行或延遲履行。

2.責任免除：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或延遲履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責任，但法律另有規(guī)定的除外。遭遇不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。不可抗力消除后，雙方應立即恢復履行協(xié)議，或根據(jù)實際情況協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)商解決：雙方應本著誠實信用的原則，積極協(xié)商解決因不可抗力產(chǎn)生的爭議，避免造成不必要的損失。協(xié)商不成，可依照本協(xié)議第八條約定處理。

4.通知義務：遭遇不可抗力的一方應及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力證明。逾期未通知或未提供證明的，視為不發(fā)生不可抗力。因未及時通知或未提供證明導致對方損失的，遭遇不可抗力的一方應承擔相應責任。

5.協(xié)議解除：如不可抗力持續(xù)超過X個月，雙方均可單方解除協(xié)議，并互不承擔違約責任。解除協(xié)議時，雙方應妥善處理已履行部分，并結(jié)算相關費用。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權選擇以下第X種方式解決：（一）向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟；（二）向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟；（三）向中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

2.仲裁規(guī)則：如選擇仲裁方式，仲裁地點為XX市，仲裁語言為中文。雙方應遵守仲裁規(guī)則，并承擔仲裁費用。除雙方另有約定外，仲裁庭由三名仲裁員組成，仲裁員由雙方共同選定或共同委托仲裁委員會主任指定。

3.訴訟管轄：如選擇訴訟方式，甲方所在地或乙方所在地的人民法院對本案具有管轄權。任何一方在本協(xié)議履行過程中，任何一方采取法律行動前，均應給予另一方X日的書面通知，以便雙方進行協(xié)商或?qū)で笃渌鉀Q途徑。在此期間，任何一方均不得單方面采取法律行動。

4.專屬管轄：本協(xié)議約定爭議解決方式后，雙方應遵守約定，不得隨意變更。如一方違反約定，選擇非約定方式解決爭議，另一方有權請求法院或仲裁機構確認該爭議解決方式無效，并要求按照約定方式解決。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方變更本協(xié)議約定或違反本協(xié)議約定，均應承擔相應的法律責任。雙方在履行本協(xié)議過程中，應遵守相關法律法規(guī)，維護社會公共利益和公共秩序。

6.爭議解決前的保密：在爭議解決過程中，雙方應對爭議內(nèi)容及相關信息承擔保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。但法律另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切通知、文件、通訊等，均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞等）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前X日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞方式發(fā)送的，簽收日視為送達；以傳真或信函方式發(fā)送的，成功發(fā)送日視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容?？陬^約定或非經(jīng)對方確認的變更，均不產(chǎn)生法律效力。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定外，發(fā)生以下情況之一，守約方有權書面通知違約方解除本協(xié)議：（一）違約方明確表示或以其行為表明不履行本協(xié)議主要義務的；（二）違約方遲延履行本協(xié)議主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的；（三）違約方違反本協(xié)議約定，致使協(xié)議目的無法實現(xiàn)的。解除協(xié)議后，雙方應妥善處理已履行部分，并結(jié)算相關費用。

4.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方在本協(xié)議履行過程中，任何一方采取法律行動前，均應給予另一方X日的書面通知，以便雙方進行協(xié)商或?qū)で笃渌鉀Q途徑。在此期間，任何一方均不得單方面采取法律行動。

5.可分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行