2025年勞動(dòng)合同范本word電子版甲方（用人單位）信息：名稱：_________________________法定代表人：__________________地址：_______________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：___________________乙方（勞動(dòng)者）信息：姓名：_________________________性別：_______________________民族：_______________________身份證號(hào)碼：__________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作需要，在甲方規(guī)定的崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容及甲方訂立的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班。加班工資按國家規(guī)定支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資支付日為每月____日。2.試用期內(nèi)，乙方工資為____元/月。試用期滿后，乙方工資為____元/月。3.甲方根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、工作表現(xiàn)及公司業(yè)績等情況，對(duì)乙方實(shí)行績效考核，并按照績效考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的工資調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-依法繳納住房公積金；-提供年度健康體檢；-按規(guī)定提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；-按規(guī)定提供節(jié)日福利、生日禮品等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生、符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件下工作。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同條款具有同等法律效力。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；-乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；-甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，裁減人員。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；-甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)條件；-甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；-甲方克扣或者無故拖欠乙方工資；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。4.除上述法定解除和終止勞動(dòng)合同的情形外，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除或終止本合同。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日