2025銷售崗位勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：______________公司地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________居民身份證號(hào)碼：____________性別：____________________民族：____________________文化程度：________________出生年月：________________家庭住址：________________戶籍所在地：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，本著自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在試用期內(nèi)，試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.乙方在熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）內(nèi)，熟練期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)（____市____區(qū)____街道____號(hào)）從事銷售崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容為：a.負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售與推廣；b.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展；c.完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)；d.參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)；e.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.乙方在法定休息日、節(jié)假日及年休假期間，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+提成+獎(jiǎng)金。2.基本工資：____元/月。3.提成：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按照甲方規(guī)定的提成比例進(jìn)行計(jì)算。4.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年度銷售業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。5.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照約定支付工資；b.嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；c.情節(jié)嚴(yán)重，給乙方造成重大損失。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日