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文檔簡介
看守人員考試試題及答案
一、單項選擇題1.看守所應(yīng)當(dāng)保障在押人員的合法權(quán)益,以下哪種行為是侵犯在押人員權(quán)益的?A.按照規(guī)定安排在押人員作息時間B.提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲食C.限制在押人員與律師正常會見D.定期組織在押人員進(jìn)行身體檢查答案:C2.對于新收押的人員,看守所首先要進(jìn)行的工作是?A.安排監(jiān)室B.健康檢查C.法制教育D.物品登記答案:B3.看守所在押人員因病需要出所就醫(yī)時,必須做到?A.由一名民警帶領(lǐng)B.確保至少兩名民警押解C.可以讓家屬自行帶去就醫(yī)D.聯(lián)系醫(yī)院醫(yī)生到看守所內(nèi)診治答案:B4.看守所民警在巡查過程中發(fā)現(xiàn)一名在押人員突發(fā)疾病倒地,此時民警首先應(yīng)該做的是?A.報告上級領(lǐng)導(dǎo)B.呼叫醫(yī)務(wù)室醫(yī)生C.對其進(jìn)行簡單急救D.聯(lián)系家屬答案:C5.以下哪種情況,看守所可以對在押人員使用械具?A.在押人員不服從管理,但未出現(xiàn)暴力行為B.在押人員企圖自殺、自傷C.同監(jiān)室人員之間發(fā)生爭吵D.在押人員對伙食有意見答案:B6.看守所應(yīng)當(dāng)建立在押人員檔案,檔案內(nèi)容不包括以下哪一項?A.基本情況B.訴訟進(jìn)程C.家屬聯(lián)系方式D.獎懲情況答案:C7.看守所在押人員之間發(fā)生打架斗毆事件,民警到達(dá)現(xiàn)場后第一步應(yīng)該做的是?A.制止斗毆行為B.調(diào)查事件原因C.對參與斗毆人員進(jìn)行處罰D.通知家屬答案:A8.關(guān)于看守所會見管理,下列說法正確的是?A.律師會見在押人員無需經(jīng)過審批B.家屬會見在押人員可以隨意交談C.會見應(yīng)當(dāng)在專門的會見場所進(jìn)行D.外國籍在押人員會見不受限制答案:C9.看守所民警對在押人員進(jìn)行談話教育,談話記錄應(yīng)當(dāng)?A.隨意記錄B.及時、準(zhǔn)確、完整C.事后補(bǔ)記D.由在押人員自己記錄答案:B10.對于在押人員檢舉、揭發(fā)他人違法犯罪行為的線索,看守所應(yīng)當(dāng)?A.自行處理B.及時轉(zhuǎn)遞有關(guān)部門C.不予理會D.等有時間再處理答案:B二、多項選擇題1.看守所的主要任務(wù)包括?A.依據(jù)國家法律對被羈押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯實行武裝警戒看守B.保障安全C.對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯進(jìn)行教育D.管理在押人員的生活和衛(wèi)生答案:ABCD2.看守所在收押人員時,需要檢查的內(nèi)容有?A.人身是否有外傷B.所攜帶的物品C.是否患有嚴(yán)重疾病D.法律文書是否齊全答案:ABCD3.看守所民警在日常工作中應(yīng)履行的職責(zé)有?A.負(fù)責(zé)監(jiān)區(qū)的安全管理B.組織在押人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)C.對在押人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)D.與辦案單位溝通協(xié)調(diào)答案:ABCD4.以下哪些情況屬于看守所安全防范的重點對象?A.有自殺傾向的在押人員B.涉黑涉惡犯罪嫌疑人C.患有嚴(yán)重疾病的在押人員D.多次作案的慣犯答案:ABC5.看守所應(yīng)當(dāng)建立的制度有?A.值班巡視制度B.安全檢查制度C.生活衛(wèi)生制度D.會見通訊制度答案:ABCD6.在押人員在看守所內(nèi)可以進(jìn)行的活動有?A.參加文化學(xué)習(xí)B.適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉C.閱讀合法書籍D.與同監(jiān)室人員自由聊天答案:ABC7.看守所民警在處理在押人員申訴、控告時,正確的做法是?A.認(rèn)真聽取申訴、控告內(nèi)容B.及時記錄C.按照規(guī)定程序處理D.告知在押人員自行解決答案:ABC8.對于患有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的罪犯,看守所需要做的工作有?A.對其病情進(jìn)行鑒定B.辦理相關(guān)手續(xù)C.通知家屬前來接人D.跟蹤保外就醫(yī)情況答案:ABCD9.看守所對在押人員的物品管理應(yīng)做到?A.登記造冊B.妥善保管C.在押人員出所時及時返還D.可以隨意處置答案:ABC10.看守所與哪些部門需要進(jìn)行工作銜接?A.公安機(jī)關(guān)辦案部門B.人民檢察院C.人民法院D.司法行政機(jī)關(guān)答案:ABCD三、判斷題1.看守所民警可以隨意進(jìn)入在押人員監(jiān)室。(×)2.在押人員有權(quán)拒絕接受看守所安排的法制教育。(×)3.看守所對于在押人員的信件可以隨意檢查。(×)4.民警發(fā)現(xiàn)有在押人員違規(guī)行為時,可以立即對其進(jìn)行體罰。(×)5.看守所應(yīng)定期對監(jiān)室進(jìn)行消毒,以保障在押人員的生活衛(wèi)生環(huán)境。(√)6.對于女性在押人員,應(yīng)由女性民警進(jìn)行管理。(√)7.看守所可以根據(jù)自身情況決定是否為在押人員提供必要的生活設(shè)施。(×)8.在押人員在看守所內(nèi)的一切活動都必須在民警的監(jiān)督下進(jìn)行。(√)9.看守所民警在工作中不需要遵守保密制度。(×)10.對于在押人員的親屬送來的物品,看守所應(yīng)全部接收。(×)四、簡答題1.簡述看守所收押人員的基本流程。收押人員時,首先要審核法律文書,確保文書齊全、規(guī)范。接著對收押人員進(jìn)行健康檢查,檢查其身體是否有外傷、疾病等情況,防止將嚴(yán)重疾病患者或不適宜羈押人員收押。然后進(jìn)行人身和物品檢查,禁止收押人員攜帶違禁物品進(jìn)入監(jiān)室。最后辦理收押登記手續(xù),將收押人員安排到相應(yīng)監(jiān)室,并告知其在押期間的權(quán)利和義務(wù)。2.看守所在安全管理方面應(yīng)采取哪些措施?要建立嚴(yán)格的值班巡視制度,民警定時巡查監(jiān)室,及時發(fā)現(xiàn)異常情況。加強(qiáng)對監(jiān)室設(shè)施的檢查維護(hù),確保門窗、床鋪等設(shè)施牢固安全。對在押人員進(jìn)行安全教育,提高其安全意識。嚴(yán)格物品管理,防止違禁物品流入監(jiān)室。同時,制定應(yīng)急預(yù)案,針對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,如越獄、暴獄等,能夠迅速有效應(yīng)對。3.簡述對在押人員進(jìn)行教育改造的重要意義。對在押人員進(jìn)行教育改造,有助于促使他們認(rèn)識到自己的錯誤,悔罪認(rèn)罪,從而減少再次犯罪的可能性。通過法律、道德、文化等方面的教育,提升他們的綜合素質(zhì),使其在出所后能夠更好地融入社會,成為守法公民。同時,良好的教育改造工作也有利于維護(hù)看守所的安全穩(wěn)定,營造和諧的監(jiān)管環(huán)境。4.看守所民警在處理在押人員突發(fā)疾病事件時,應(yīng)遵循哪些步驟?首先,民警在巡查中發(fā)現(xiàn)突發(fā)疾病情況后,要立即呼叫醫(yī)務(wù)室醫(yī)生,并對患者進(jìn)行簡單急救措施,如止血、心肺復(fù)蘇等。同時,及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),詳細(xì)說明情況。醫(yī)生到達(dá)后,配合醫(yī)生進(jìn)行救治。若病情嚴(yán)重需要出所就醫(yī),要按照規(guī)定安排至少兩名民警押解,確保就醫(yī)過程安全。通知家屬前往醫(yī)院,并做好相關(guān)記錄工作。五、討論題1.討論如何更好地保障在押人員的合法權(quán)益。要從多方面保障在押人員合法權(quán)益。在生活方面,提供衛(wèi)生、營養(yǎng)的飲食,合理安排作息和活動空間,定期組織體檢,確保其身體健康。在權(quán)利行使方面,保障他們與家屬、律師的正常會見通訊權(quán)利,讓其能尋求法律幫助和情感支持。在管理上,杜絕體罰、虐待等行為,公正公平處理在押人員的申訴、控告等事項。加強(qiáng)對民警的教育培訓(xùn),提高他們保障在押人員權(quán)益的意識和能力。2.談?wù)勗诳词厮芾碇?,如何預(yù)防在押人員自殺、自傷事件的發(fā)生。預(yù)防在押人員自殺、自傷事件,需多管齊下。收押時仔細(xì)評估其心理狀態(tài)和危險傾向,對重點人員重點關(guān)注。日常管理中,加強(qiáng)談話教育,及時發(fā)現(xiàn)他們的心理問題并進(jìn)行疏導(dǎo)。改善監(jiān)室環(huán)境,營造相對寬松、和諧的氛圍。嚴(yán)格物品管理,防止危險物品流入監(jiān)室。建立健全應(yīng)急處置機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況能夠迅速反應(yīng)。同時,加強(qiáng)與家屬溝通,讓家屬給予情感支持。3.討論看守所與公安機(jī)關(guān)辦案部門、人民檢察院、人民法院等部門協(xié)作的重要性及方式。協(xié)作非常重要。能確保刑事訴訟活動順利進(jìn)行,提高辦案效率,避免出現(xiàn)工作脫節(jié)。對于證據(jù)收集、案件移送等環(huán)節(jié),通過協(xié)作可以做到無縫對接。方式上,建立定期溝通機(jī)制,如聯(lián)席會議等,交流工作情況和問題。信息共享,及時傳遞在押人員的相關(guān)信息。在提訊、審判等工作中,相互配合,保障工作有序開展。對出現(xiàn)的分歧,通過協(xié)商解決,共同維護(hù)司法公正。4.分析在當(dāng)前形勢下,看守所面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。當(dāng)前看守所面臨諸多挑戰(zhàn),如在押
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