2025技術(shù)員勞動合同范文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要技術(shù)員（以下簡稱“乙方”）為其提供技術(shù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（以下簡稱“本崗位”）的技術(shù)員工作。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以安排乙方臨時性調(diào)整至其他地點工作，但應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（a）按甲方要求完成技術(shù)相關(guān)工作；（b）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程；（c）按時、保質(zhì)保量完成分配的任務(wù)；（d）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等，具體假期天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方同意支付乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班工資及其他福利，具體如下：（a）基本工資：元/月；（b）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度確定；（c）加班工資：按國家規(guī)定和甲方的加班制度執(zhí)行；（d）其他福利：。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式以本合同約定為準(zhǔn)。4.3乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整，調(diào)整幅度由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納法定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納基數(shù)和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行，其中乙方承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日補貼、生日福利等，具體待遇以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方的工作環(huán)境安全。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。第七條保密義務(wù)與競業(yè)限制7.1乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方不得在合同期內(nèi)或離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動，或在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)中任職。7.3甲方應(yīng)在本合同終止時，向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月，支付方式為：。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2在本合同履行過程中，如出現(xiàn)法律規(guī)定的情形，甲乙雙方均可依法解除合同。8.3本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；如未續(xù)簽，本合同自動終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相關(guān)賠償。9.2乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。9.3服務(wù)期違約金：若乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)支付違約金元，具體支付方式為：。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何通知或送達應(yīng)以本合同載明的地址為準(zhǔn)，如需變更地址，應(yīng)提前通知對方。10.3本合同的解釋和爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律，雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章附則11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：