上海正式員工勞動合同范本5篇篇1甲方（公司）：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：籍貫：學(xué)歷：專業(yè)：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù)。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事的工作為：XXX。乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方的考核和管理。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所，如甲方需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作小時，具體工作時間為：上午XX點至下午XX點。如甲方需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前告知乙方。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按時向乙方支付工資，不得拖欠。2.乙方享有五險一金、年終獎等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得在競爭對手處從事相同或相似的工作。如乙方違反競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任和賠償損失1.如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。2.如因乙方的過錯給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任包括但不限于：賠償直接損失、間接損失等。七、爭議解決和法律適用1.如雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇2一、合同雙方甲方（公司）：名稱：_________法定代表人：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________二、合同內(nèi)容和期限1.職位和職責(zé)：乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任_________職位，并履行相應(yīng)的職責(zé)。2.工作時間：乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體安排如下：_________。3.工資待遇：乙方的工資為每月_________元，具體構(gòu)成如下：_________。甲方應(yīng)在每月的_________日左右向乙方支付工資。4.合同期限：本合同的期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，明確員工的行為準(zhǔn)則和獎懲規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對于乙方的違規(guī)行為，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.乙方應(yīng)尊重甲方的勞動紀(jì)律，自覺維護(hù)生產(chǎn)和工作秩序。如有違反勞動紀(jì)律的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向外界泄露。2.在合同期內(nèi)以及合同期滿后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競爭性的工作。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任和賠償損失1.甲方如未按時向乙方支付工資或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償損失。2.乙方如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償損失。具體賠償金額和方式如下：_________。3.雙方同意，因違約方違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償損失包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等全部損失。六、爭議解決和管轄法院1.雙方如因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和法院裁決，尊重事實、尊重法律。如一方不履行裁決，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。3.本合同的管轄法院為甲方所在地的人民法院。如因本合同產(chǎn)生的爭議涉及其他法院管轄的，以相關(guān)法院管轄為準(zhǔn)。七、其他約定事項1.雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.雙方同意，本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束時間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方的工作崗位為：_________2.乙方的工作職責(zé)為：_________3.乙方的工作地點為：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工時制度：_________2.乙方每周的休息日為：_________3.乙方在甲方的用餐時間為：_________4.乙方在甲方的住宿時間為：_________四、勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位津貼+績效工資2.乙方的月基本工資為：_________元3.乙方的月崗位津貼為：_________元4.乙方的月績效工資為：_________元5.甲方每月的工資發(fā)放時間為：_________6.乙方在試用期的工資為：_________元/月7.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。8.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。9.甲方根據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)效益，決定對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。10.甲方根據(jù)合同約定，向乙方支付勞動報酬。五、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、經(jīng)營信息等進(jìn)行保密。2.乙方在甲方離職后，應(yīng)對其在甲方工作期間獲知的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、經(jīng)營信息等進(jìn)行保密。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的，應(yīng)按每日千分之一的比例向乙方支付違約金。3.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)按每日千分之一的比例向甲方支付違約金。5.甲乙雙方在試用期內(nèi)協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方在試用期內(nèi)違法解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.乙方在試用期內(nèi)違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.乙方在試用期內(nèi)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經(jīng)過______個月的試用期。在試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商一致解除勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______天工作制，每天工作______小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為______元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為______元/月。具體工資構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲支付。3.乙方在合同期內(nèi)，如有加班加點，甲方將按規(guī)定支付加班加點費(fèi)。具體費(fèi)用按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。如因乙方違反安全操作規(guī)程而造成傷亡事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供相應(yīng)的防護(hù)用品。乙方在勞動過程中應(yīng)按規(guī)定使用防護(hù)用品。如因乙方未使用防護(hù)用品而造成職業(yè)危害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體險種和繳費(fèi)比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)，如有重大疾病或意外傷亡，甲方將按規(guī)定給予一定的補(bǔ)助或慰問金。具體補(bǔ)助或慰問金標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。如有違反，甲方將按規(guī)定給予處罰。具體處罰措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在勞動過程中應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離崗、曠工或從事與本職工作無關(guān)的活動。如有違反，甲方將按規(guī)定給予處理。具體處理措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。如有違反，甲方將按規(guī)定給予處理。具體處理措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭業(yè)務(wù)。如有違反，甲方將按規(guī)定給予處理。具體處理措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。九、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如需變更合同條款，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。變更后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況需解除勞動合同的，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確解除合同的日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項。解除合同的日期自雙方簽字或蓋章之日起生效。如因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按甲方規(guī)定執(zhí)行。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。具體協(xié)商結(jié)果按實際情況而定。篇5甲方（公司）：[公司名稱]位置：[公司位置]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]民族：[員工民族]出生日期：[員工出生日期]籍貫：[員工籍貫]位置：[員工位置]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.試用期：自[試用期開始日期]至[試用期結(jié)束日期]。2.正式聘用期：自[正式聘用期開始日期]至[正式聘用期結(jié)束日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]（如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等）。2.乙方每周的休息日為[休息日數(shù)量]天。3.甲方在下列法定節(jié)日安排乙方休假：（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]元/月。2.乙方在正式聘用期內(nèi)的工資為[正式聘用期工資]元/月。3.甲方每月[發(fā)放工資日期]向乙方支付工資。4.甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動保護(hù)。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)（如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）。2.乙方享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理和教育。七、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度