企業(yè)名稱2025下半年ESG報(bào)告行動報(bào)告心血管治療器械一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】致力于構(gòu)建全面的ESG治理架構(gòu)，確保ESG戰(zhàn)略的全面實(shí)施。該架構(gòu)包括決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層，形成“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級治理體系。

2.董事會及高管在ESG中扮演的角色

董事會作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。高管層則負(fù)責(zé)將ESG理念融入公司日常運(yùn)營，確保ESG戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報(bào)告，董事會根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

【企業(yè)名稱】全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍。通過多元化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對話與合作。

5.已建立的ESG管理體系

【企業(yè)名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理和社會責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

6.專門委員會與定期評審機(jī)制

【企業(yè)名稱】設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。同時(shí)，建立了定期的ESG績效評估和報(bào)告機(jī)制，每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】2025年下半年運(yùn)營過程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣、燃油等。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：8,345.67兆瓦時(shí)

辦公用電：1,234.56兆瓦時(shí)

天然氣用量：5,678.90立方米

燃油用量：14,321.20升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2025年下半年為2,345.67噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：2025年下半年為0.15噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：2025年下半年為1,020.45噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2025年下半年為3,470.77噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2025年下半年為1,050.23噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)名稱】在工廠屋頂安裝了100kW的光伏發(fā)電系統(tǒng)，2025年下半年累計(jì)發(fā)電量達(dá)到80,000千瓦時(shí)，有效減少了對傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級與更換：對生產(chǎn)線上的高能耗設(shè)備進(jìn)行了升級，更換了節(jié)能型設(shè)備，降低了生產(chǎn)過程中的能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)名稱】已通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理系統(tǒng)的有效性和持續(xù)改進(jìn)。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱】致力于在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，具體路徑如下：

加大清潔能源使用比例，逐步提高可再生能源在能源結(jié)構(gòu)中的占比。

繼續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)過程中的能源消耗。

加強(qiáng)碳捕捉與封存技術(shù)的研究與應(yīng)用。

積極參與碳交易市場，通過碳抵消措施實(shí)現(xiàn)碳中和。

加強(qiáng)與供應(yīng)商合作，推動供應(yīng)鏈的低碳化轉(zhuǎn)型。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【企業(yè)名稱】對廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物包括化學(xué)性、感染性、藥物性等，一般廢棄物為生活垃圾。

廢棄物產(chǎn)生量：2025年下半年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為32.5噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為68.2噸。

合規(guī)處置率：所有廢棄物均按照國家相關(guān)法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置，處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司對紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類收集，回收率達(dá)到85%。

再利用路徑：可回收物經(jīng)過專業(yè)處理，部分用于原材料再生產(chǎn)，部分用于其他行業(yè)。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2025年下半年，公司總耗水量為1,250立方米。

水資源循環(huán)利用：通過廢水處理設(shè)施，將部分廢水回用于非生產(chǎn)環(huán)節(jié)，循環(huán)利用率達(dá)到50%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和加強(qiáng)庫存管理，降低原材料損耗率。

損耗率：原材料損耗率降低至5%以下。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量較去年同期降低10%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【企業(yè)名稱】2025年下半年獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CEMark認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

質(zhì)量管理體系：建立以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定《質(zhì)量手冊》和程序文件，涵蓋生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工操作流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評估矩陣和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序和分級管理，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和妥善解決。

投訴處理流程：客服部門記錄客戶信息，相關(guān)部門制定整改方案，客服進(jìn)行回訪并反饋處理結(jié)果。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話、問卷調(diào)查等方式，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

不良事件率：2025年下半年不良事件率控制在0.5%以下。

客戶滿意度：2025年下半年客戶滿意度達(dá)到96%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2025年下半年，研發(fā)投入總額為6,200萬元，占主營業(yè)務(wù)收入的4.5%。

研發(fā)投入占比：相較于去年同期，研發(fā)投入占比提升了0.5個(gè)百分點(diǎn)。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請數(shù)量：2025年下半年，累計(jì)專利申請數(shù)量達(dá)到160項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：2025年下半年，累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量達(dá)到145項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請數(shù)量：2025年下半年，專利申請數(shù)量為10項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2025年下半年，專利授權(quán)數(shù)量為8項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同成立心血管治療器械研發(fā)中心，開展心血管疾病診斷和治療器械的研發(fā)。

與XX醫(yī)院合作：共同開展臨床試驗(yàn)，推動心血管治療器械的臨床應(yīng)用和產(chǎn)品改進(jìn)。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

產(chǎn)品AI應(yīng)用：開發(fā)基于AI的心血管疾病診斷系統(tǒng)，提高診斷準(zhǔn)確率和效率。

服務(wù)AI應(yīng)用：提供基于AI的心血管疾病風(fēng)險(xiǎn)評估服務(wù)，為患者提供個(gè)性化治療方案。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【企業(yè)名稱】通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：中國內(nèi)地員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比0%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,200人次。

工傷率：【年份】年工傷率為0.3次/1000工時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：【年份】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為80%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：包括信息安全意識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵與晉升機(jī)制

激勵機(jī)制：【企業(yè)名稱】通過績效管理制度，將員工的績效與薪酬、獎金、晉升等掛鉤。

晉升機(jī)制：公司建立了從專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)至總裁層級的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為94分。

員工留存率：【年份】年員工留存率為88%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德和反賄賂制度，要求所有員工遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對員工進(jìn)行的反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司已通過ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證。

ISO37001：公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。

ISO27001：公司總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【企業(yè)名稱】設(shè)有內(nèi)部審計(jì)部門，負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。

第三方審核機(jī)制：公司定期聘請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，確保合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：公司設(shè)立了信息安全委員會，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督信息安全策略。

技術(shù)與管理措施：實(shí)施數(shù)據(jù)加密、訪問控制、定期備份等安全措施。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：【年份】年，公司發(fā)現(xiàn)一起信息安全事件，導(dǎo)致少量客戶數(shù)據(jù)泄露。

整改：公司立即采取措施，加強(qiáng)信息安全管理和員工培訓(xùn)，并報(bào)告相關(guān)監(jiān)管部門。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱】實(shí)施了綠色采購政策，旨在確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求，同時(shí)鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

實(shí)施范圍：綠色采購政策涵蓋所有采購環(huán)節(jié)，包括原材料、設(shè)備、服務(wù)等。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，對供應(yīng)商的環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)進(jìn)行全面評估。

審核機(jī)制：包括現(xiàn)場考察、ESG報(bào)告審查和持續(xù)監(jiān)控。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

案例一：【企業(yè)名稱】實(shí)驗(yàn)室采用光伏發(fā)電系統(tǒng)，減少對傳統(tǒng)能源的依賴。

案例二：【企業(yè)名稱】采購符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的包裝材料，減少包裝廢棄物。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

項(xiàng)目一：與供應(yīng)商合作，共同推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用。

項(xiàng)目二：優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，減少能源消耗。

項(xiàng)目三：開展綠色辦公活動，如使用節(jié)能燈具和優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置。

九、社會責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈金額：【年份】年，公益捐贈總額為220萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動，提供醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：【年份】年，健康科普和義診活動覆蓋人次達(dá)到10,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展投入總額為150萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時(shí)長及參與率

活動時(shí)長：【年份】年，員工志愿者活動時(shí)長累計(jì)達(dá)到2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱】員工志愿者參與率達(dá)到60%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括《全球報(bào)告倡議GRI標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）、《可持續(xù)發(fā)展會計(jì)準(zhǔn)則SASB》和《聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)SDGs》。

報(bào)告中對GRI標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了對標(biāo)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會方面的多個(gè)指標(biāo)，如GRI經(jīng)濟(jì)績效、環(huán)境績效、社會績效和治理績效。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2025年為138.39萬元。

可再生能源用量：2025年使用96兆瓦時(shí)。

廢棄物處理：2025年無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率達(dá)100%。

溫室氣體排放總量：2025年為513.67噸二氧化碳當(dāng)量。

范圍一溫室氣體排放量：2025年