2025年度定期合同員工合同協(xié)議書范本正文本合同（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方因經營需要，需聘用乙方為員工，乙方愿意為甲方提供相應勞動；雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為定期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，甲乙雙方均可依法解除本合同，且不承擔違約責任。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔任崗位（職務）工作，具體職責詳見《崗位說明書》。2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方應按甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第三條工作條件與勞動保護3.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。3.2甲方應按照國家法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。3.3乙方在工作期間享有國家規(guī)定的休息、休假權利，具體按照甲方《考勤管理制度》執(zhí)行。3.4甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，以提升乙方的職業(yè)技能。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：元整），試用期間為人民幣元/月（大寫：元整），具體發(fā)放方式詳見《工資支付制度》。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納比例和基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第五條合同的變更、解除與終止5.1本合同的變更須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.2在合同期內，若發(fā)生《勞動合同法》規(guī)定的情形，一方可以解除合同。5.3合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同；若無書面確認，合同自行終止，雙方互不承擔違約責任。5.4合同解除或終止后，甲方應依法向乙方支付經濟補償金（如有），并辦理相關離職手續(xù)。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。6.2若乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款，甲方有權追究其法律責任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條附則8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。8.2本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，則以國家法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：