2025飲料公司假期實習合同_第1頁
2025飲料公司假期實習合同_第2頁
2025飲料公司假期實習合同_第3頁
2025飲料公司假期實習合同_第4頁
2025飲料公司假期實習合同_第5頁
全文預覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025飲料公司假期實習合同本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方:2025飲料公司地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方:地址:身份證號:聯(lián)系方式:鑒于乙方希望利用假期時間獲得實踐經(jīng)驗和技能提升,甲方同意為乙方提供實習機會,并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本實習合同。第一條實習期限1.1本合同的實習期限為自年月日起至年月日止,共計天。1.2實習期滿后,雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同,但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方根據(jù)甲方安排,參與甲方的日常運營、市場推廣、生產(chǎn)管理等相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容詳見《實習崗位說明書》。2.2乙方需遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理安排,按時完成分配的任務(wù)。2.3乙方在實習期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相沖突的活動,不得代表甲方進行任何超出實習范圍的商業(yè)行為。2.4乙方需保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。2.5乙方在實習期間需嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)和勞動保護規(guī)定,確保自身及他人的安全。第三條工作時間3.1乙方的實習時間為每日小時,每周天。具體上下班時間由甲乙雙方協(xié)商確定,并以甲方的考勤記錄為準。3.2甲方因工作需要,可適當調(diào)整乙方的工作時間,并提前通知乙方。乙方應(yīng)積極配合,服從安排。第四條報酬與福利4.1甲方將向乙方支付實習期間的報酬,標準為人民幣元/月(大寫:)。報酬按月發(fā)放,發(fā)放時間為次月日。4.2乙方在實習期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇,包括但不限于。4.3甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會,幫助乙方提升專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。第五條保密條款5.1乙方承諾在實習期間及實習結(jié)束后,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息及其他未公開的事項。5.2乙方不得以任何形式將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料用于個人或其他商業(yè)目的。5.3本條款的效力獨立于合同其他條款,即使本合同終止,乙方仍需履行保密義務(wù)。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在實習期間完成的所有工作成果,包括但不限于設(shè)計、報告、數(shù)據(jù)等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方不得將上述工作成果用于其他商業(yè)用途或向第三方披露,未經(jīng)甲方書面許可,不得復制或傳播。第七條變更與解除7.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認后方可生效。7.2在實習期間,乙方若因個人原因需提前終止實習,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。7.3甲方因工作需要或乙方違反甲方規(guī)章制度,導致實習無法繼續(xù)進行的,甲方有權(quán)提前終止實習,并通知乙方辦理離職手續(xù)。7.4本合同終止后,雙方互不承擔任何違約責任,但保密條款、知識產(chǎn)權(quán)條款及違約責任條款除外。第八條違約責任8.1乙方在實習期間違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的條款,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,采取批評教育、扣減報酬或解除合同等措施。8.2乙方因違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款導致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3甲方未按約定支付乙方報酬或未提供約定的實習條件的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相應(yīng)補償。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論