2025美容院員工勞動合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：鑒于甲方因經(jīng)營需要，需雇傭乙方在甲方所屬的美容院從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的雇傭，并在甲方指定的美容院從事以下工作（以下簡稱“本工作”）：（具體崗位名稱）。1.2乙方的具體職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方的要求，為客戶提供美容、美發(fā)或其他相關(guān)服務(wù)；（2）維護(hù)美容院的設(shè)備、工具及工作環(huán)境的整潔與安全；（3）遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.3乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。如因工作需要，甲方可能要求乙方在其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2試用期自本合同簽訂之日起計(jì)算，試用期為個(gè)月，即自年月日至年月日。試用期滿后，雙方均有權(quán)決定是否繼續(xù)履行本合同。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體排班由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日。如因工作需要，乙方在法定節(jié)假日需工作的，甲方將支付乙方不低于工資的%的加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工齡確定，具體為：天/年。年假應(yīng)提前申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可使用。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期間的工資為人民幣元/月。4.2除基本工資外，乙方還可通過績效考核獲得績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。4.3乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)后，可獲得提成，提成比例為：。4.4甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。4.5乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險(xiǎn)及福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及保障范圍為：。5.3乙方享有以下福利：（1）（如有）；（2）（如有）；（3）（如有）。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如果乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。6.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的秘密信息，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向第三方披露上述信息。6.3乙方不得在本合同期內(nèi)從事與甲方存在競爭關(guān)系的其他業(yè)務(wù)，不得兼職其他工作，不得利用甲方的資源為其他單位或個(gè)人謀取利益。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)提前日通知乙方解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方或者支付乙方一個(gè)月的工資：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本本合同約定的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。7.4有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）乙方在工作期間被依法追究刑事責(zé)任的；（2）乙方違反職業(yè)道德或勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)受損的。7.5本合同期滿后，雙方同意可以續(xù)簽合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或者未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)賠償給對方造成的全部損失。8.2本合同約定的試用期、服務(wù)期限、保密條款、競業(yè)限制條款等相關(guān)條款具有獨(dú)立性，即使本合同被解除或終止，該條款繼續(xù)有效，具有法律約束力。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4本合同不得擅自涂改，如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。甲