勞務(wù)派遣的三方協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式：010-XXXX-XXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX產(chǎn)業(yè)園X棟X層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式：021-XXXX-XXXX

協(xié)議簡介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營過程中對特定崗位人員的用工需求，希望通過規(guī)范化的勞務(wù)派遣方式獲取靈活的人力資源支持；

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)和豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)甲方的實(shí)際需求提供符合法律法規(guī)要求的派遣人員及配套服務(wù)；

為明確三方在勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利與義務(wù)，保障各方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行以甲乙雙方充分理解并同意本協(xié)議項(xiàng)下的所有條款為前提，任何一方均不得以未充分理解或誤解條款為由提出異議。雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已充分知悉并評(píng)估合作風(fēng)險(xiǎn)，并自愿接受本協(xié)議的約束。本協(xié)議的背景及前提條件在于甲方通過乙方的專業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)人力資源配置的優(yōu)化，乙方通過提供合規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù)履行其市場責(zé)任，三方合作旨在構(gòu)建穩(wěn)定、高效、合法的用工模式，確保派遣人員在甲方工作期間享有公平合理的勞動(dòng)待遇，同時(shí)維護(hù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營秩序及乙方的市場信譽(yù)。本協(xié)議的簽訂及后續(xù)履行將圍繞派遣崗位設(shè)置、人員管理、費(fèi)用結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)等核心要素展開，所有條款均緊密關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成完整的合作框架。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方（委托方）因生產(chǎn)經(jīng)營需要引入外部人力資源補(bǔ)充，通過乙方（派遣方）作為合法合規(guī)的媒介，為甲方指定崗位提供勞務(wù)派遣服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)甲方人力資源的靈活配置與高效管理。協(xié)議范圍具體包括但不限于：乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求，負(fù)責(zé)招募、篩選、錄用符合條件的派遣人員，并與其簽訂勞動(dòng)合同；派遣人員按甲方的工作指令和規(guī)章制度提供勞動(dòng)服務(wù)；乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭議處理等人事管理事務(wù)；甲方負(fù)責(zé)提供派遣人員的工作場所、勞動(dòng)保護(hù)及工作管理中的具體指令；雙方共同遵守國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，確保派遣用工的合法性；以及本協(xié)議約定的其他合作事項(xiàng)，如費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)等，所有這些內(nèi)容均作為本協(xié)議不可分割的組成部分，共同服務(wù)于勞務(wù)派遣服務(wù)的整體目標(biāo)。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

“派遣崗位”指甲方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營需要，在協(xié)議附件中明確列出的需要通過乙方派遣人員填補(bǔ)的工作崗位及其職責(zé)要求；“派遣人員”指由乙方招募并與其簽訂勞動(dòng)合同，后派遣至甲方工作，代表乙方履行勞動(dòng)義務(wù)，接受甲方工作管理的勞動(dòng)者；“工作指令”指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況向派遣人員下達(dá)的具體工作任務(wù)、完成標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間要求，該指令需符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；“勞動(dòng)報(bào)酬”指甲方按照協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用不包含派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等；“社會(huì)保險(xiǎn)”指依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方和乙方依法為派遣人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“規(guī)章制度”指甲方制定并公示，用于規(guī)范派遣人員工作行為及勞動(dòng)紀(jì)律的各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定，包括但不限于考勤制度、安全操作規(guī)程、獎(jiǎng)懲辦法等；“協(xié)議附件”指本協(xié)議正文之外，經(jīng)雙方確認(rèn)并作為本協(xié)議組成部分的文件，如《派遣崗位清單》《派遣人員名單》《服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》等；“服務(wù)期限”指本協(xié)議約定的有效合作期限，或根據(jù)雙方約定分階段履行的具體時(shí)間跨度。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下，向乙方提出具體的派遣崗位需求，包括崗位數(shù)量、職責(zé)描述、任職資格要求等，并有權(quán)審核乙方推薦的派遣人員是否符合約定條件。

(2)甲方有權(quán)對在崗的派遣人員進(jìn)行工作監(jiān)督、績效評(píng)估和管理，并根據(jù)其工作表現(xiàn)依照自身規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，但不得違反法律法規(guī)及乙方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同約定，不得直接與派遣人員建立或變更勞動(dòng)關(guān)系。

(3)甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作場所，確保派遣人員能夠按照工作指令完成工作任務(wù)，并承擔(dān)因提供條件不足導(dǎo)致的直接損失。

(4)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用應(yīng)覆蓋派遣人員相關(guān)的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定支出，甲方不得無故克扣或延遲支付。

(5)甲方有義務(wù)配合乙方處理因派遣人員引發(fā)的勞動(dòng)爭議或工傷事故，及時(shí)提供相關(guān)證據(jù)和情況說明，并在必要時(shí)依法參與調(diào)解或訴訟。

(6)甲方應(yīng)確保其提出的派遣崗位需求及管理指令不違反國家強(qiáng)制性規(guī)定，并對因自身原因（如指令違法、制度不公）導(dǎo)致的派遣人員權(quán)益受損承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(7)甲方應(yīng)與乙方就派遣人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、費(fèi)用結(jié)算等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行定期溝通，共同優(yōu)化勞務(wù)派遣服務(wù)流程。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的崗位需求，自主決定派遣人員的招聘渠道、選拔標(biāo)準(zhǔn)及錄用條件，并有權(quán)要求甲方提供必要的崗位信息以便精準(zhǔn)匹配。

(2)乙方必須保證其招募的派遣人員具備合法的勞動(dòng)年齡、身份資格及符合崗位要求的技能資質(zhì)，確保人員來源的合規(guī)性，并對派遣人員的背景進(jìn)行核實(shí)。

(3)乙方負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂符合法律規(guī)定的勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等核心條款，并依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

(4)乙方有權(quán)依據(jù)派遣人員的實(shí)際工作表現(xiàn)及甲方的考核結(jié)果，對派遣人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)指導(dǎo)及績效評(píng)定，并有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定對不符合要求的派遣人員予以更換。

(5)乙方應(yīng)建立完善的派遣人員檔案管理系統(tǒng)，保存勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社保繳納證明、培訓(xùn)記錄等關(guān)鍵資料，并按照甲方要求提供相關(guān)信息的查詢服務(wù)。

(6)乙方應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)對接團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)接收甲方的服務(wù)需求、處理派遣人員的勞動(dòng)投訴、協(xié)調(diào)解決用工糾紛，并定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

(7)乙方有權(quán)要求甲方支付依法應(yīng)承擔(dān)的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對甲方延遲支付或不足額支付的行為提出異議，直至費(fèi)用結(jié)清后方可繼續(xù)提供服務(wù)等。

(8)乙方應(yīng)承擔(dān)因自身管理疏忽或違反法律法規(guī)導(dǎo)致的法律責(zé)任，如因乙方原因引發(fā)派遣人員的群體性事件或嚴(yán)重勞動(dòng)爭議，乙方應(yīng)承擔(dān)首要賠償責(zé)任，并應(yīng)甲方要求提供法律支持。

(9)乙方應(yīng)確保派遣人員在甲方工作期間的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益，提供必要的安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)，并對因乙方培訓(xùn)不足或管理缺陷造成的工傷事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(10)乙方應(yīng)尊重派遣人員的個(gè)人意愿，在派遣期限屆滿或崗位取消時(shí)，依法依規(guī)辦理派遣人員的離職手續(xù)，并提供必要的就業(yè)指導(dǎo)或推薦服務(wù)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)派遣人數(shù)、派遣崗位及服務(wù)期限，按照協(xié)議附件《服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》約定的費(fèi)率計(jì)算每月應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。該費(fèi)用已包含乙方為派遣人員支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工資福利及乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的一切成本和利潤。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

賬號(hào)：XXX-XXXX-XXXX-XXXX

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月X日（遇節(jié)假日順延）前，支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。甲方在支付時(shí)有權(quán)要求乙方提供等額的合規(guī)發(fā)票及《派遣人員工資表》《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》等相關(guān)憑證。如甲方對費(fèi)用計(jì)算或憑證內(nèi)容有異議，應(yīng)在支付前X日內(nèi)向乙方提出，雙方應(yīng)在X日內(nèi)協(xié)商解決；逾期未提出異議的，視為認(rèn)可。若甲方未按期支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金，直至付清為止，且乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)直至費(fèi)用結(jié)清。

4.費(fèi)用調(diào)整：協(xié)議履行期間，如遇國家政策調(diào)整導(dǎo)致乙方成本發(fā)生重大變動(dòng)，雙方應(yīng)在變動(dòng)發(fā)生后的X日內(nèi)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，調(diào)整幅度以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn)。甲方不得以市場波動(dòng)或自身經(jīng)營困難為由拒絕支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為X年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前X個(gè)月，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展X年，續(xù)展次數(shù)不限。

2.派遣期限：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求派遣人員至指定崗位工作，派遣期限由雙方在協(xié)議附件中明確約定，最長期限不超過法律規(guī)定的上限。如需延長派遣期限，應(yīng)提前X日協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：

(1)派遣人員到崗：乙方應(yīng)在收到甲方書面派遣指令后X日內(nèi)完成人員派遣，確保派遣人員按時(shí)到崗工作。

(2)費(fèi)用結(jié)算周期：每月X日至X日為費(fèi)用結(jié)算周期，甲方在此周期結(jié)束后X日內(nèi)完成支付。

(3)協(xié)議終止或解除：如發(fā)生協(xié)議約定的終止或解除情形，雙方應(yīng)在X日內(nèi)完成派遣人員的妥善交接、費(fèi)用清算及檔案歸檔工作，確保派遣用工平穩(wěn)過渡。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)若甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付時(shí)間足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向乙方支付違約金，違約金總額不超過未付金額的XX%。逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，且甲方仍需支付已產(chǎn)生及應(yīng)付未付的全部費(fèi)用。

(2)若甲方違反本協(xié)議第三條第（3）款，未向派遣人員提供必要的勞動(dòng)條件和工作場所，導(dǎo)致派遣人員無法正常工作或發(fā)生人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金及精神損害撫慰金，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

(3)若甲方違反本協(xié)議第三條第（4）款，無故克扣或無故延遲支付服務(wù)費(fèi)用，除支付約定違約金外，乙方還有權(quán)要求甲方立即糾正，并在X日內(nèi)提供支付計(jì)劃，否則乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議，甲方應(yīng)支付協(xié)議解除前全部服務(wù)費(fèi)用及相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

(4)若甲方違反本協(xié)議第三條第（2）款，對派遣人員實(shí)施直接的管理或變相建立勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損或乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、法律維權(quán)費(fèi)用，并應(yīng)支付相當(dāng)于X年服務(wù)費(fèi)用的違約金，乙方還有權(quán)永久終止合作并追究其法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)若乙方未按本協(xié)議第四條約定的支付時(shí)間足額支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向派遣人員支付違約金，違約金總額不超過未付金額的XX%。逾期超過X日，派遣人員有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方還應(yīng)支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

(2)若乙方違反本協(xié)議第三條第（1）款，派遣不具備崗位要求的派遣人員至甲方工作，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營受阻，乙方應(yīng)立即更換合格人員并承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接損失，同時(shí)應(yīng)支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

(3)若乙方違反本協(xié)議第三條第（6）款，未能妥善處理派遣人員的勞動(dòng)投訴或協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭議，導(dǎo)致甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任或遭受負(fù)面影響，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于賠償金、律師費(fèi)及聲譽(yù)損失修復(fù)費(fèi)用，并應(yīng)支付相當(dāng)于X年服務(wù)費(fèi)用的違約金。

(4)若乙方違反本協(xié)議第三條第（9）款，因培訓(xùn)不足或管理疏忽導(dǎo)致派遣人員發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部工傷保險(xiǎn)責(zé)任及由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用，并應(yīng)支付相當(dāng)于X年服務(wù)費(fèi)用的違約金，且甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究其刑事責(zé)任。

(5)若乙方違反本協(xié)議第四條約定的派遣時(shí)限，無正當(dāng)理由延遲派遣人員至甲方工作，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于該崗位當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用XX%的違約金，延遲超過X日，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付相當(dāng)于X年服務(wù)費(fèi)用的違約金。

3.不可抗力免責(zé)：若因地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并采取措施減少損失，不可抗力影響消除后應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。

4.緊急補(bǔ)救措施：發(fā)生違約行為時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方采取補(bǔ)救措施，如更換人員、糾正行為、支付賠償?shù)?，違約方應(yīng)在合理期限內(nèi)完成補(bǔ)救，否則守約方可單方面解除協(xié)議并要求全部賠償。

5.協(xié)議解除后果：若因違約導(dǎo)致協(xié)議解除，違約方除承擔(dān)本條約定的賠償責(zé)任外，還應(yīng)支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的額外違約金，且違約行為記錄將影響雙方未來合作。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等類似事件。不可抗力事件應(yīng)使受影響方在事件發(fā)生后合理努力仍無法履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)。

2.通知義務(wù)：任何一方在本協(xié)議有效期內(nèi)預(yù)見到或?qū)嶋H遭遇不可抗力事件，應(yīng)立即通知對方，并在事件發(fā)生后X日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍以及可能持續(xù)時(shí)間的書面證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、公證文書等）。若一方未能及時(shí)通知，可能導(dǎo)致對方已產(chǎn)生的損失擴(kuò)大，則通知方應(yīng)承擔(dān)該擴(kuò)大部分的賠償責(zé)任，除非其已采取合理措施減輕損失。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部條款無法履行時(shí)，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取一切必要的合理措施，包括但不限于暫停履行、調(diào)整履行方式或?qū)で筇娲桨?，以減輕不可抗力事件可能造成的損失。若不可抗力事件持續(xù)超過X日，雙方均有權(quán)協(xié)商變更或解除本協(xié)議，解除協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)就協(xié)議履行情況、已產(chǎn)生費(fèi)用及財(cái)產(chǎn)進(jìn)行妥善結(jié)算。

4.不可抗力認(rèn)定：關(guān)于不可抗力事件是否存在及其對協(xié)議履行影響的認(rèn)定，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則協(xié)商解決。如發(fā)生爭議，提交協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)處理，該機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合不可抗力的定義、事件性質(zhì)、影響程度及雙方履約情況綜合判斷。

5.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)立即通知對方，并視情況恢復(fù)履行本協(xié)議。若因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并按協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方授權(quán)指定的聯(lián)系人應(yīng)就爭議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，爭取在合理期限內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。若協(xié)商在協(xié)議生效后X日內(nèi)未能解決爭議，雙方應(yīng)同意進(jìn)入下一爭議解決程序。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商不成，雙方應(yīng)共同委托本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)或雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則，調(diào)解員應(yīng)協(xié)助雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解書并履行；調(diào)解不成的，調(diào)解無強(qiáng)制執(zhí)行效力，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。

3.仲裁解決：如雙方未能通過協(xié)商或調(diào)解解決爭議，應(yīng)將爭議提交至本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。仲裁期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款。

4.訴訟解決：若雙方未約定仲裁，或仲裁協(xié)議無效、失效，或雙方均未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)適用中華人民共和國法律，由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)本著互不損害的原則，繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款，以減少爭議帶來的不利影響。

5.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重商業(yè)信譽(yù)，避免采取可能加劇爭議或損害對方利益的過激行為。所有爭議解決方式均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，相關(guān)通知、請求、協(xié)議等均應(yīng)采用書面形式并送達(dá)至本協(xié)議載明的地址或雙方另行書面指定的地址。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式作出，并通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件或本協(xié)議首頁載明的注冊地址進(jìn)行送達(dá)。以專人遞送方式送達(dá)的，簽收日為送達(dá)日；以掛號(hào)信方式送達(dá)的，寄出后X日為送達(dá)日；以傳真或電子郵件方式送達(dá)的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)，但接收方有證據(jù)證明未實(shí)際接收的除外。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日以書面形式通知對方，否則按原方式送達(dá)即視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件方為有效。任何口頭約定或非書面形式的變更均不生效，除非一方明確書面確認(rèn)。協(xié)議變更內(nèi)容應(yīng)作為本協(xié)議不可分割的一部分，與原協(xié)議具有同等法律效力。

3.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為被刪除，但其余條款的效力不受影響，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

4.獨(dú)立性：本協(xié)議各條款是相互獨(dú)立的，任一條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。若一方未能履行本協(xié)議某項(xiàng)義務(wù)，不影響其行使本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利或追究對方違約責(zé)任。

5.轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)對方事先書