中國(guó)廣電來(lái)賓市2025秋招半結(jié)構(gòu)化面試模擬30問(wèn)及答案一、自我認(rèn)知與崗位匹配題（共5題，每題2分，共10分）1.題目：請(qǐng)用3分鐘時(shí)間自我介紹，并談?wù)勀銥槭裁催x擇應(yīng)聘中國(guó)廣電來(lái)賓市的相關(guān)崗位？答案：尊敬的各位考官，大家好！我叫XXX，畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè)，在校期間曾擔(dān)任XX社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。我對(duì)傳媒行業(yè)充滿熱情，尤其關(guān)注中國(guó)廣電在區(qū)域傳播和文化建設(shè)方面的貢獻(xiàn)。來(lái)賓市作為廣西重要的文化樞紐，其媒體發(fā)展?jié)摿薮?，我希望能加入貴單位，為本地文化傳播貢獻(xiàn)力量。我的專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（如參與過(guò)XX媒體項(xiàng)目）與崗位要求高度契合，相信能快速適應(yīng)并發(fā)揮作用。解析：通過(guò)自我介紹展現(xiàn)專業(yè)匹配度，結(jié)合地域特色（來(lái)賓市文化發(fā)展）突出個(gè)人動(dòng)機(jī)，避免空泛描述。2.題目：你認(rèn)為你的哪些特質(zhì)最適合從事廣電行業(yè)的工作？請(qǐng)結(jié)合實(shí)例說(shuō)明。答案：我具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。例如，在校期間組織過(guò)校園媒體活動(dòng)，通過(guò)跨界合作（如聯(lián)合當(dāng)?shù)芈糜尉郑┨嵘藗鞑バЧ?。廣電行業(yè)需要不斷突破傳統(tǒng)模式，我的靈活性（如快速學(xué)習(xí)新媒體技術(shù)）能幫助團(tuán)隊(duì)適應(yīng)變化。此外，我注重細(xì)節(jié)（如曾因一個(gè)小錯(cuò)誤導(dǎo)致項(xiàng)目延期，后改進(jìn)為多重校對(duì)機(jī)制），這與廣電內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)性要求一致。解析：用具體案例證明特質(zhì)，避免泛泛而談，與崗位需求（創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)）掛鉤。3.題目：如果被錄用，你如何快速融入來(lái)賓市的文化環(huán)境？答案：我會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)本地文化（如研究來(lái)賓的非遺項(xiàng)目、地方方言），并通過(guò)參與社區(qū)活動(dòng)（如志愿服務(wù)）建立聯(lián)系。廣電工作需要扎根地方，我會(huì)積極與同事交流，了解貴單位在來(lái)賓的傳播策略，快速形成團(tuán)隊(duì)合力。例如，可借鑒其他地區(qū)廣電與地方文化融合的成功案例（如XX臺(tái)的鄉(xiāng)村報(bào)道），結(jié)合來(lái)賓實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。解析：突出地域適應(yīng)性，結(jié)合廣電行業(yè)實(shí)踐，體現(xiàn)主動(dòng)性和策略性。4.題目：你如何看待廣電行業(yè)在縣級(jí)市的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)？答案：機(jī)遇在于政策支持（如“縣域融媒體建設(shè)”），來(lái)賓市有豐富的文旅資源可挖掘。挑戰(zhàn)則在于資源相對(duì)有限，需要?jiǎng)?chuàng)新突圍。我建議通過(guò)“小成本、大主題”方式（如短視頻系列報(bào)道）提升影響力，同時(shí)加強(qiáng)與技術(shù)（如5G直播）的融合。個(gè)人會(huì)以務(wù)實(shí)態(tài)度，從基層做起，逐步推動(dòng)突破。解析：結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)（縣域融媒體）和地域特點(diǎn)（來(lái)賓資源），展現(xiàn)宏觀認(rèn)知與基層實(shí)踐的結(jié)合。5.題目：如果崗位要求加班，你如何平衡工作與生活？答案：我理解廣電工作的特殊性，會(huì)以高效工作（如提前規(guī)劃任務(wù)）減少無(wú)效加班。同時(shí)，保持健康管理（如規(guī)律作息）確保持續(xù)產(chǎn)出。在團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)主動(dòng)分擔(dān)（如承擔(dān)非緊急任務(wù)），避免個(gè)人情緒影響團(tuán)隊(duì)進(jìn)度。廣電的核心是內(nèi)容質(zhì)量，我會(huì)以結(jié)果為導(dǎo)向，靈活調(diào)整。解析：體現(xiàn)職業(yè)態(tài)度，兼顧效率與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，避免回避問(wèn)題。二、崗位認(rèn)知與行業(yè)理解題（共5題，每題2分，共10分）1.題目：請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)縣級(jí)市廣電部門(mén)職能的理解。答案：縣級(jí)市廣電部門(mén)既要服務(wù)上級(jí)宣傳，又要扎根地方文化。具體包括：政策傳播（如鄉(xiāng)村振興宣傳）、本地文化挖掘（如制作非遺紀(jì)錄片）、公共服務(wù)（如應(yīng)急廣播）。來(lái)賓市廣電需特別關(guān)注文旅結(jié)合（如開(kāi)發(fā)“山水廣電”品牌），同時(shí)加強(qiáng)與短視頻等新媒體的聯(lián)動(dòng)。解析：分點(diǎn)闡述職能，結(jié)合來(lái)賓特色（文旅、應(yīng)急廣播），體現(xiàn)行業(yè)認(rèn)知。2.題目：你認(rèn)為縣級(jí)市廣電如何提升傳播力？答案：一是內(nèi)容差異化（如聚焦來(lái)賓的紅色文化或特色農(nóng)業(yè)），二是技術(shù)驅(qū)動(dòng)（如引入AI剪輯工具），三是多平臺(tái)分發(fā)（如抖音+電視聯(lián)動(dòng)）。例如，可制作“來(lái)賓美食探店”系列，結(jié)合直播帶貨，實(shí)現(xiàn)“文化+經(jīng)濟(jì)”雙贏。解析：提出具體策略，避免空話，突出縣級(jí)市特點(diǎn)（資源整合能力弱，需借力新媒體）。3.題目：如何看待廣電與商業(yè)媒體的區(qū)別？答案：公益屬性是核心差異。廣電需堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，商業(yè)媒體則以流量為優(yōu)先。來(lái)賓市廣電需在“政治性”與“地方性”間找到平衡，如通過(guò)公益廣告（如交通安全宣傳）提升影響力，避免過(guò)度商業(yè)化。解析：辯證分析，結(jié)合地域?qū)嶋H（來(lái)賓的公益?zhèn)鞑バ枨螅w現(xiàn)職業(yè)價(jià)值觀。4.題目：你如何看待廣電人才在縣級(jí)市的成長(zhǎng)路徑？答案：需經(jīng)歷“扎根—突破—?jiǎng)?chuàng)新”三階段。初期要熟悉業(yè)務(wù)（如學(xué)習(xí)地方政策），中期參與重點(diǎn)項(xiàng)目（如大型活動(dòng)直播），后期可嘗試跨領(lǐng)域（如文旅IP開(kāi)發(fā)）。個(gè)人會(huì)主動(dòng)向資深同事請(qǐng)教，同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)（如短視頻課程）提升技能。解析：分階段闡述成長(zhǎng)邏輯，結(jié)合縣級(jí)市人才現(xiàn)狀（流動(dòng)性大），給出可操作性建議。5.題目：如果來(lái)賓市要推廣一項(xiàng)政策，你會(huì)如何策劃宣傳方案？答案：一是分眾傳播（如針對(duì)農(nóng)民的政策解讀短視頻），二是場(chǎng)景化宣傳（如在集市播放公益廣告），三是互動(dòng)反饋（如設(shè)立熱線收集意見(jiàn)）。例如，推廣“數(shù)字鄉(xiāng)村”政策時(shí)，可聯(lián)合村干部拍攝“老農(nóng)用新科技”對(duì)比短片，增強(qiáng)說(shuō)服力。解析：突出縣級(jí)市宣傳特點(diǎn)（口語(yǔ)化、場(chǎng)景化），避免大而全的方案。三、工作能力與應(yīng)變能力題（共10題，每題2分，共20分）1.題目：假如你負(fù)責(zé)來(lái)賓市“非遺保護(hù)”節(jié)目，你會(huì)如何選題？答案：優(yōu)先選擇受眾熟悉的非遺（如壯錦編織），結(jié)合年輕化表達(dá)（如動(dòng)畫(huà)解說(shuō)）?？赏诰颉胺沁z傳承人故事”，如“90后壯錦匠人”的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，引發(fā)共鳴。同時(shí)加入技術(shù)元素（如AR展示非遺工藝），增強(qiáng)互動(dòng)性。解析：結(jié)合地域文化（來(lái)賓非遺），突出創(chuàng)新與受眾導(dǎo)向。2.題目：如果在直播中突發(fā)技術(shù)故障，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)？答案：第一時(shí)間切換備用設(shè)備，同時(shí)口頭安撫觀眾（如“稍等，技術(shù)人員正在搶修”）。若問(wèn)題無(wú)法快速解決，則轉(zhuǎn)為錄播或短視頻補(bǔ)錄。事后復(fù)盤(pán)原因，優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。解析：體現(xiàn)冷靜、分工明確，符合廣電實(shí)操要求。3.題目：如果同事對(duì)你的工作建議有抵觸，你會(huì)怎么辦？答案：先傾聽(tīng)對(duì)方觀點(diǎn)，分析抵觸原因（如經(jīng)驗(yàn)差異）。若建議合理，則提供數(shù)據(jù)支撐，分階段推行；若不合理，則尊重其專業(yè)性，但保留后續(xù)溝通機(jī)會(huì)。例如，可提議“試用一個(gè)月看效果”。解析：強(qiáng)調(diào)溝通與靈活性，避免硬碰硬。4.題目：如何平衡“政治任務(wù)”與“創(chuàng)意需求”？答案：優(yōu)先落實(shí)政治要求，同時(shí)挖掘創(chuàng)意切入點(diǎn)。例如，宣傳“鄉(xiāng)村振興”時(shí)，可聚焦來(lái)賓特色（如砂糖橘產(chǎn)業(yè)），避免口號(hào)式報(bào)道。多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取理解支持。解析：結(jié)合縣級(jí)市實(shí)際（政治任務(wù)多），給出務(wù)實(shí)建議。5.題目：如果領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)與你專業(yè)不符，你會(huì)如何處理？答案：先接受任務(wù)，同時(shí)提出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（如“我可以通過(guò)培訓(xùn)提升相關(guān)技能”）。若長(zhǎng)期不匹配，則主動(dòng)匯報(bào)，建議崗位調(diào)整（如“是否可承擔(dān)新媒體運(yùn)營(yíng)任務(wù)”）。解析：展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，兼顧服從與成長(zhǎng)需求。6.題目：來(lái)賓市某景區(qū)因負(fù)面輿情發(fā)酵，你會(huì)如何協(xié)助處理？答案：第一時(shí)間收集信息，核實(shí)情況；通過(guò)官方渠道發(fā)布澄清聲明；聯(lián)合景區(qū)方推出“正面內(nèi)容”（如游客好評(píng)視頻）；后續(xù)加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，優(yōu)化傳播策略。解析：分步驟處理危機(jī)，突出廣電的輿論引導(dǎo)能力。7.題目：如果預(yù)算不足，如何完成宣傳項(xiàng)目？答案：優(yōu)先保障核心內(nèi)容（如政策解讀），簡(jiǎn)化非必要環(huán)節(jié)（如減少外景車(chē)使用）；利用免費(fèi)資源（如公共頻道時(shí)段）；創(chuàng)新形式（如UGC征集活動(dòng)）。例如，可發(fā)起“來(lái)賓市民說(shuō)變化”短視頻大賽。解析：結(jié)合縣級(jí)市預(yù)算實(shí)際，給出成本控制方案。8.題目：如何提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率？答案：明確分工（如設(shè)立“內(nèi)容組”“技術(shù)組”），定期召開(kāi)例會(huì)；使用協(xié)作工具（如釘釘任務(wù)清單）；建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（如優(yōu)秀合作團(tuán)隊(duì)評(píng)選）。同時(shí)培養(yǎng)“大局觀”，避免部門(mén)壁壘。解析：結(jié)合小團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，給出具體管理建議。9.題目：如果被派去偏遠(yuǎn)山區(qū)拍攝，如何克服困難？答案：提前調(diào)研路況，準(zhǔn)備備用設(shè)備；加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卮迕駵贤ǎㄈ缙刚?qǐng)向?qū)В?；調(diào)整工作節(jié)奏（如白天拍攝，晚上剪輯）；確保安全（如結(jié)伴出行）。同時(shí)突出山區(qū)特色（如民族文化），彌補(bǔ)資源不足。解析：體現(xiàn)吃苦耐勞與問(wèn)題解決能力，結(jié)合地域特點(diǎn)。10.題目：如果觀眾對(duì)你的節(jié)目提出批評(píng)，你會(huì)如何回應(yīng)？答案：公開(kāi)感謝反饋，若批評(píng)合理則改進(jìn)；若誤解則解釋節(jié)目意圖（如“我們側(cè)重展現(xiàn)挑戰(zhàn)，非否定成績(jī)”）；鼓勵(lì)持續(xù)監(jiān)督，建立長(zhǎng)期溝通渠道（如設(shè)立觀眾信箱）。解析：展現(xiàn)開(kāi)放心態(tài)與職業(yè)責(zé)任感，符合廣電公共屬性。四、綜合分析與發(fā)展?jié)摿︻}（共5題，每題2分，共10分）1.題目：你認(rèn)為未來(lái)縣級(jí)市廣電的發(fā)展方向是什么？答案：一是“垂直深耕”（如專注文旅、民生領(lǐng)域），二是“技術(shù)賦能”（如AI智能剪輯、VR直播），三是“政企合作”（如聯(lián)合廣告公司開(kāi)發(fā)資源）。來(lái)賓市可依托文旅優(yōu)勢(shì)，打造“網(wǎng)紅城市”傳播矩陣。解析：結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與地域資源，提出前瞻性建議。2.題目：你如何看待“短視頻+”對(duì)傳統(tǒng)廣電的沖擊？答案：沖擊是暫時(shí)的，廣電可借力短視頻（如制作“來(lái)賓美食速寫(xiě)”系列），形成差異化競(jìng)爭(zhēng)。關(guān)鍵在于內(nèi)容整合能力（如把長(zhǎng)視頻精華濃縮為短視頻），而非硬碰硬。解析：辯證分析，突出廣電優(yōu)勢(shì)（內(nèi)容深度），避免悲觀論調(diào)。3.題目：如果來(lái)賓市要打造“網(wǎng)紅城市”，你會(huì)建議廣電怎么做？答案：一是以本地特色為IP（如“來(lái)賓夜市”直播），二是與KOL合作（如邀請(qǐng)美食博主探店），三是開(kāi)發(fā)互動(dòng)活動(dòng)（如“尋找最美來(lái)賓人”）。同時(shí)加強(qiáng)線下聯(lián)動(dòng)（如文旅局聯(lián)合宣傳）。解析：提出具體落地策略，結(jié)合地域特色（夜市、美食），體現(xiàn)市場(chǎng)思維。4.題目：你如何看待廣電人的職業(yè)發(fā)展？答案：分為“技術(shù)型”（如直播工程師）、“內(nèi)容型”（如記者）、“管理型”（如部門(mén)主管）。個(gè)人會(huì)先扎根一線（如攝像），逐步拓展（如嘗試新媒體運(yùn)營(yíng)），同時(shí)保持終身學(xué)習(xí)。解析：展現(xiàn)成長(zhǎng)規(guī)劃，符合縣級(jí)市人才發(fā)展路徑。5.題目：如果來(lái)賓市廣電要拓展廣告業(yè)務(wù)，你會(huì)如何切入？答案：優(yōu)先挖掘本地資源（如砂糖橘種植戶），提供定制化宣傳（如電商直播）；聯(lián)合政府項(xiàng)目（如招商推介會(huì)），提升公信力；拓展新媒體廣告（如抖音本地推送）。解析：結(jié)合地域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)（農(nóng)業(yè)、文旅），給出商業(yè)化建議。五、壓力測(cè)試與價(jià)值觀題（共5題，每題2分，共10分）1.題目：如果長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法完成任務(wù)，你會(huì)如何調(diào)整？答案：分析原因（如任務(wù)量過(guò)大或方法低效），優(yōu)先與領(lǐng)導(dǎo)溝通（如申請(qǐng)支援）；同時(shí)優(yōu)化工作流程（如利用工具提效）；保持積極心態(tài)（如分解小目標(biāo)），避免情緒化。解析：突出抗壓能力與問(wèn)題解決意識(shí)，避免推諉。2.題目：你如何看待加班文化？答案：理解廣電工作的特殊性，但反對(duì)無(wú)意義加班。我會(huì)主動(dòng)提升效率（如利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)），同時(shí)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化（如引入?yún)f(xié)作工具）。廣電的核心是內(nèi)容質(zhì)量，而非時(shí)長(zhǎng)。解析：平衡職業(yè)態(tài)度與個(gè)人訴求，體現(xiàn)理性思維。3.題目：如果因失誤被批評(píng)，你會(huì)如何回應(yīng)？答案：先承擔(dān)責(zé)任（如“這是我的疏忽”），分析原因（如流程漏洞）；提出改進(jìn)措施（如加強(qiáng)復(fù)核機(jī)制）；保持謙遜（如“感謝批評(píng)讓我成長(zhǎng)”）。事后主動(dòng)匯報(bào)進(jìn)度，證明改進(jìn)效果。解析：體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)與成長(zhǎng)心態(tài)，符合職場(chǎng)要求。4.題目：你如何看待廣電人的社會(huì)責(zé)任？答案：一是傳播正能量（如報(bào)道來(lái)賓抗疫故事），二是服務(wù)公眾利益（如科普知識(shí)），三是保護(hù)地方文化（如記錄非遺傳承）。廣電人要成為“輿論引導(dǎo)者”而非“流量制造者”。解析：結(jié)合地域?qū)嶋H（來(lái)賓抗疫、非遺），強(qiáng)調(diào)職業(yè)使命。5.題目：如果團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)不統(tǒng)一，你會(huì)如何決策？答案：先收集各方觀點(diǎn)，分析利弊（如技術(shù)方案與成本）；若分歧大，則請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)（如“我整理了兩種方案，請(qǐng)指示”）；若自己決策，則說(shuō)明理由（如“從傳播效果看，方案A更優(yōu)”）。解析：突出決策邏輯與溝通能力，避免獨(dú)斷。答案與解析（最后單獨(dú)列出）一、自我認(rèn)知與崗位匹配題1.答案：展示專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)歷，結(jié)合來(lái)賓市文化發(fā)展，突出個(gè)人動(dòng)機(jī)。解析：避免空泛，地域特色是關(guān)鍵。2.答案：用具體案例證明創(chuàng)新思維、執(zhí)行力、注重細(xì)節(jié)等特質(zhì)。解析：案例要能體現(xiàn)與崗位需求的匹配度。3.答案：主動(dòng)學(xué)習(xí)本地文化、參與社區(qū)活動(dòng)，提出與廣電傳播策略結(jié)合的方案。解析：體現(xiàn)地域適應(yīng)性，結(jié)合廣電實(shí)踐。4.答案：分析來(lái)賓市廣電的機(jī)遇（政策支持、文旅資源）與挑戰(zhàn)（資源有限），提出務(wù)實(shí)建議。解析：結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與地域特點(diǎn)，展現(xiàn)宏觀認(rèn)知。5.答案：強(qiáng)調(diào)職業(yè)態(tài)度，兼顧效率與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，避免回避問(wèn)題。解析：體現(xiàn)職業(yè)成熟度，平衡個(gè)人與團(tuán)隊(duì)。二、崗位認(rèn)知與行業(yè)理解題1.答案：分點(diǎn)闡述職能（政策傳播、文化挖掘、公共服務(wù)），結(jié)合來(lái)賓特色。解析：突出縣級(jí)市廣電的特點(diǎn)。2.答案：提出具體策略（內(nèi)容差異化、技術(shù)驅(qū)動(dòng)、多平臺(tái)分發(fā)），結(jié)合來(lái)賓案例。解析：避免空話，突出縣級(jí)市資源整合能力。3.答案：辯證分析公益屬性與商業(yè)化的區(qū)別，結(jié)合來(lái)賓的公益?zhèn)鞑バ枨蟆＝馕觯后w現(xiàn)職業(yè)價(jià)值觀，符合地域?qū)嶋H。4.答案：分階段闡述成長(zhǎng)路徑（扎根—突破—?jiǎng)?chuàng)新），結(jié)合縣級(jí)市人才現(xiàn)狀。解析：給出可操作性建議，體現(xiàn)發(fā)展?jié)摿Α?.答案：提出分眾傳播、場(chǎng)景化宣傳、互動(dòng)反饋策略，結(jié)合來(lái)賓案例。解析：突出縣級(jí)市宣傳特點(diǎn)，避免大而全。三、工作能力與應(yīng)變能力題1.答案：結(jié)合來(lái)賓非遺，突出創(chuàng)新與年輕化表達(dá)。解析：地域文化是關(guān)鍵，避免泛泛而談。2.答案：體現(xiàn)冷靜、分工明確，符合廣電實(shí)操要求。解析：強(qiáng)調(diào)技術(shù)應(yīng)急能力。3.答案：強(qiáng)調(diào)溝通與靈活性，避免硬碰硬。解析：體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.答案：結(jié)合縣級(jí)市實(shí)際，給出務(wù)實(shí)建議。解析：突出政治性與創(chuàng)意的平衡。5.答案：展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，兼顧服從與成長(zhǎng)需求。解析：體現(xiàn)個(gè)人發(fā)展意識(shí)。6.答案：分步驟處理危機(jī)，突出廣電的輿論引導(dǎo)能力。解析：符合縣級(jí)市輿情應(yīng)對(duì)實(shí)際。7.答案：結(jié)合縣級(jí)市預(yù)算實(shí)際，給出成本控制方案。解析：突出資源優(yōu)化能力。8.答案：結(jié)合小團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，給出具體管理建議。解析：體現(xiàn)組織協(xié)調(diào)能力。9.答案：體現(xiàn)吃苦耐勞與問(wèn)題解決能力，結(jié)合地域特點(diǎn)。解析：突出實(shí)踐能力。10.答案：展現(xiàn)開(kāi)放心態(tài)與職業(yè)責(zé)任感，符合廣電公共屬性。解析：體現(xiàn)溝通與服務(wù)意識(shí)。四、綜合分析與發(fā)展?jié)摿︻}1.答案：結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與地域資源，提出前瞻性建議。解析：突出戰(zhàn)略思維。2.答案：辯證分析，突出廣電優(yōu)勢(shì)，避免悲觀論調(diào)。解析：體現(xiàn)行業(yè)認(rèn)知與適應(yīng)性。3.答案：結(jié)合地域特色，提出具體落地策略，體現(xiàn)市場(chǎng)