音樂就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX文化科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），住所地位于中國(guó)北京市朝陽區(qū)建國(guó)路88號(hào)XX大廈15層1501室。甲方法定代表人：張明，性別男，1958年6月出生，中國(guó)國(guó)籍，聯(lián)系方式甲方系經(jīng)中華人民共和國(guó)工商行政管理部門依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋音樂制作、演藝經(jīng)紀(jì)、版權(quán)代理等領(lǐng)域，擁有豐富的行業(yè)資源和專業(yè)的法律顧問團(tuán)隊(duì)，致力于為音樂行業(yè)提供高品質(zhì)的就業(yè)服務(wù)及配套支持。

甲方在本協(xié)議項(xiàng)下主要權(quán)利義務(wù)包括但不限于：根據(jù)乙方的就業(yè)需求，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崗位匹配服務(wù)；審核乙方提交的就業(yè)申請(qǐng)材料，確保其符合法律法規(guī)及甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；在協(xié)議有效期內(nèi)，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)推薦及后續(xù)跟蹤服務(wù)；按照協(xié)議約定收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于音樂行業(yè)就業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，并在業(yè)務(wù)開展過程中履行必要的盡職義務(wù)，確保就業(yè)信息的真實(shí)性和合法性。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李曉，性別女，1992年3月出生，中國(guó)國(guó)籍，住所地位于中國(guó)上海市靜安區(qū)南京西路99號(hào)XX公寓1202室。乙方系音樂表演專業(yè)畢業(yè)生，具備國(guó)家認(rèn)可的表演資格證及職業(yè)資格證書，曾參與多場(chǎng)大型音樂演出及影視作品拍攝，擁有豐富的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。乙方通過合法途徑獲取就業(yè)信息，并具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

乙方在本協(xié)議項(xiàng)下主要權(quán)利義務(wù)包括但不限于：向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人就業(yè)信息及身份證明文件；按照甲方的就業(yè)要求，積極參與崗位面試及后續(xù)考核；在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后，遵守甲方的規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，履行就業(yè)協(xié)議約定的職責(zé)；按照協(xié)議約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)保證其提供的就業(yè)信息不存在虛假成分，并在就業(yè)過程中維護(hù)甲方的聲譽(yù)及利益，如因乙方原因?qū)е录追皆馐艿谌剿髻r或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

**協(xié)議簡(jiǎn)介**

本協(xié)議由甲方與乙方基于平等、自愿、公平的原則簽訂，旨在明確雙方在音樂就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的合作內(nèi)容與權(quán)利義務(wù)。甲方作為音樂行業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，依托其專業(yè)的資源整合能力和法律支持體系，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)匹配及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)；乙方作為就業(yè)需求方，通過甲方平臺(tái)獲取符合自身?xiàng)l件的就業(yè)機(jī)會(huì)，并按照行業(yè)規(guī)范履行就業(yè)職責(zé)。雙方合作的前提條件為：甲方具備合法的就業(yè)服務(wù)資質(zhì)，乙方具備相應(yīng)的就業(yè)能力和資質(zhì)，且雙方均無違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的情形。本協(xié)議的簽訂及履行將有助于雙方實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，促進(jìn)音樂行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展，并為后續(xù)合作奠定堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方作為音樂就業(yè)服務(wù)提供方與乙方作為就業(yè)需求方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方在音樂行業(yè)就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的合作建立在公平、合法、高效的基礎(chǔ)上。協(xié)議范圍包括但不限于：甲方根據(jù)乙方的就業(yè)需求提供就業(yè)信息匹配、崗位推薦、面試安排及后續(xù)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)；乙方按照甲方提供的就業(yè)信息要求，積極參與相關(guān)崗位的面試及考核，并在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后履行相應(yīng)的就業(yè)職責(zé)。具體內(nèi)容涵蓋就業(yè)信息的真實(shí)性審核、服務(wù)費(fèi)用的收取與支付、就業(yè)機(jī)會(huì)的推薦標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)過程中的溝通協(xié)調(diào)以及違約責(zé)任的承擔(dān)等方面，旨在構(gòu)建一個(gè)規(guī)范、透明、互利的音樂就業(yè)合作框架。

第二條定義

1.**音樂就業(yè)服務(wù)**：指甲方為乙方提供的包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、崗位匹配、面試安排、職業(yè)咨詢、合同簽訂指導(dǎo)等在內(nèi)的綜合性就業(yè)支持服務(wù)。

2.**就業(yè)機(jī)會(huì)**：指甲方通過自身資源網(wǎng)絡(luò)為乙方推薦的符合乙方技能、經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)發(fā)展期望的音樂行業(yè)相關(guān)崗位，包括但不限于音樂表演、音樂制作、演藝經(jīng)紀(jì)、版權(quán)管理等職位。

3.**服務(wù)費(fèi)用**：指甲方為乙方提供音樂就業(yè)服務(wù)而收取的合理費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行約定或在協(xié)議中明確。

4.**就業(yè)協(xié)議**：指乙方獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后與用人單位簽訂的正式勞動(dòng)合同或其他形式的就業(yè)協(xié)議，甲方負(fù)責(zé)提供必要的合同審核及簽訂指導(dǎo)服務(wù)。

5.**保密信息**：指雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私信息，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向任何第三方泄露。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的就業(yè)需求及資質(zhì)，審核乙方提交的就業(yè)申請(qǐng)材料，并決定是否提供就業(yè)服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和自身資源條件，為乙方推薦符合條件的就業(yè)機(jī)會(huì)，并有權(quán)設(shè)定相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

（3）甲方義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)，積極為乙方匹配優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位，并提供及時(shí)的就業(yè)信息更新服務(wù)。

（4）甲方義務(wù)對(duì)乙方提供的就業(yè)信息進(jìn)行初步的真實(shí)性審核，確保推薦信息的合法性及可靠性。

（5）甲方義務(wù)為乙方提供就業(yè)面試技巧指導(dǎo)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等增值服務(wù)，幫助乙方提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

（6）甲方義務(wù)在乙方獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后，協(xié)助其進(jìn)行合同簽訂前的法律咨詢及風(fēng)險(xiǎn)提示。

（7）甲方義務(wù)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并開具合法的收款憑證。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其職業(yè)規(guī)劃及技能特點(diǎn)，提供個(gè)性化的就業(yè)信息匹配服務(wù)。

（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)推薦的就業(yè)機(jī)會(huì)提供詳細(xì)的真實(shí)性驗(yàn)證及薪資待遇說明。

（3）乙方有權(quán)在收到就業(yè)機(jī)會(huì)推薦后，自主決定是否參與面試及后續(xù)的就業(yè)洽談。

（4）乙方義務(wù)向甲方提供真實(shí)、完整、有效的個(gè)人就業(yè)信息及身份證明文件，包括但不限于學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、過往演出經(jīng)歷等。

（5）乙方義務(wù)按照甲方要求，積極參與就業(yè)崗位的面試及考核，并按時(shí)反饋面試結(jié)果。

（6）乙方義務(wù)在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后，遵守甲方的服務(wù)流程，及時(shí)確認(rèn)就業(yè)意向并支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

（7）乙方義務(wù)在就業(yè)過程中維護(hù)甲方的聲譽(yù)及利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或就業(yè)信息資源。

（8）乙方義務(wù)與用人單位簽訂正式的就業(yè)協(xié)議后，及時(shí)通知甲方并配合完成后續(xù)的跟蹤服務(wù)。

（9）乙方義務(wù)在就業(yè)過程中遇到問題時(shí)，及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，共同尋求解決方案。

（10）乙方義務(wù)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌木蜆I(yè)機(jī)會(huì)錯(cuò)失或就業(yè)糾紛的全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的合理損失。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方為乙方提供音樂就業(yè)服務(wù)，可根據(jù)服務(wù)內(nèi)容設(shè)置不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。具體服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基礎(chǔ)就業(yè)信息匹配服務(wù)費(fèi)為人民幣伍佰元整（￥500.00），一次性收?。唬?）包含崗位推薦及面試安排的進(jìn)階服務(wù)費(fèi)為人民幣壹仟元整（￥1000.00），一次性收??；（3）包含職業(yè)咨詢及合同審核的全面服務(wù)費(fèi)為人民幣壹仟伍佰元整（￥1500.00），一次性收取。上述費(fèi)用不含稅，如需甲方開具增值稅專用發(fā)票，乙方需額外支付相應(yīng)稅費(fèi)。

2.支付方式：乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。銀行轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：開戶名稱：XX文化科技有限公司，開戶銀行：中國(guó)工商銀行北京市朝陽支行，賬號(hào)：6222020100123456789。乙方應(yīng)在收到甲方開具的收款通知后十日內(nèi)完成支付。

3.支付時(shí)間：乙方應(yīng)在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)并確認(rèn)就業(yè)意向后三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。如乙方已提前支付費(fèi)用，可在簽訂正式就業(yè)協(xié)議后憑協(xié)議向甲方申請(qǐng)全額費(fèi)用抵扣。

4.費(fèi)用調(diào)整：如遇國(guó)家政策調(diào)整或行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)變化，甲方有權(quán)在提前三十日書面通知乙方的情況下，對(duì)服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。乙方對(duì)調(diào)整方案有異議的，可在收到通知后十五日內(nèi)與甲方協(xié)商，協(xié)商不成的，可依據(jù)本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款處理。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自202X年X月X日至202X年X月X日。協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方均未提出書面終止請(qǐng)求，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延壹年，續(xù)延次數(shù)不限。

2.服務(wù)期限：甲方應(yīng)在協(xié)議生效后七個(gè)工作日內(nèi)為乙方完成首次就業(yè)信息匹配服務(wù)；乙方應(yīng)在收到就業(yè)信息后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否參與面試。如乙方在收到就業(yè)信息后十日內(nèi)未作出任何回應(yīng)，視為自動(dòng)放棄該就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方有權(quán)向乙方推薦其他就業(yè)資源。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：（1）乙方完成服務(wù)費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為收到甲方收款通知后十日內(nèi)；（2）乙方獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后簽訂正式就業(yè)協(xié)議的期限為三個(gè)工作日；（3）乙方向甲方反饋面試結(jié)果的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為參加面試后三個(gè)工作日內(nèi)。

4.協(xié)議終止：如遇不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)在事件發(fā)生后十日內(nèi)書面通知對(duì)方，并立即停止履行協(xié)議義務(wù)。不可抗力事件消除后，雙方可協(xié)商恢復(fù)協(xié)議履行或解除協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）如甲方未能按照協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合乙方合理預(yù)期，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方賠償金額不超過乙方已支付服務(wù)費(fèi)用的兩倍。

（2）如甲方在服務(wù)過程中泄露乙方的個(gè)人隱私或就業(yè)信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于名譽(yù)損失、就業(yè)機(jī)會(huì)損失等。違約金為人民幣伍萬元整（￥50000.00），且甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。

（3）如甲方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方在就業(yè)過程中遭受第三方索賠或法律糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、賠償金等。賠償金額不低于乙方實(shí)際損失的兩倍。

（4）甲方未按時(shí)開具收款憑證或開具虛假收款憑證的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，甲方應(yīng)退還全部已收費(fèi)用，并支付違約金人民幣壹萬元整（￥10000.00）。

2.乙方的違約責(zé)任：

（1）如乙方在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五向甲方支付違約金，直至付清為止。逾期超過三十日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（2）如乙方在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后未按約定簽訂正式就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋面試結(jié)果，視為自動(dòng)放棄該就業(yè)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為該次服務(wù)已投入的全部成本，包括但不限于信息搜集費(fèi)、面試安排費(fèi)等，金額不低于該次服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。

（3）如乙方在就業(yè)過程中故意提供虛假信息或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金為人民幣伍萬元整（￥50000.00），且乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。

（4）如乙方因違反協(xié)議約定導(dǎo)致甲方遭受第三方索賠或法律糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、賠償金等。賠償金額不低于乙方實(shí)際損失的兩倍。

（5）乙方在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后，未事先通知甲方即擅自與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為嚴(yán)重違約。除應(yīng)承擔(dān)本條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的違約責(zé)任外，甲方還有權(quán)向乙方收取賠償金人民幣壹拾萬元整（￥100000.00）。

3.違約金上限：本協(xié)議約定的所有違約金條款均不超過乙方實(shí)際損失的叁倍，超出部分甲方無權(quán)要求乙方支付。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)補(bǔ)足差額。

4.違約處理程序：任何一方發(fā)生違約行為，守約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后十五日內(nèi)書面通知違約方，要求其采取補(bǔ)救措施。違約方應(yīng)在收到通知后十日內(nèi)答復(fù)并提出解決方案。如雙方在三十日內(nèi)未能達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)依據(jù)本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款處理。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、社會(huì)事件（如騷亂、罷工等）以及其他類似無法預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，以便對(duì)方核實(shí)。

3.責(zé)任免除條件：（1）不可抗力影響期間，雙方應(yīng)暫時(shí)中止履行受其影響的協(xié)議義務(wù)，并采取措施減少損失。（2）不可抗力消除后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。如不可抗力影響持續(xù)超過三十日，雙方可協(xié)商變更或解除協(xié)議。協(xié)商不成的，可依據(jù)本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款處理。（3）因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議解除或履行中止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際情況結(jié)算。如不可抗力給守約方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以補(bǔ)償，但補(bǔ)償金額不超過不可抗力發(fā)生前可預(yù)見的合理損失。

4.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力證明包括但不限于：政府公告、氣象部門報(bào)告、醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、新聞報(bào)道、公證文書等第三方出具的客觀證明文件。提供證明的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的證明責(zé)任，并接受對(duì)方合理的核實(shí)要求。

5.不可抗力不可預(yù)見性：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已盡到合理的注意義務(wù)，對(duì)協(xié)議履行過程中可能發(fā)生的不可抗力事件已采取必要的預(yù)防措施。任何一方不得以對(duì)方未預(yù)見到不可抗力為由主張免責(zé)，除非不可抗力事件的發(fā)生具有明顯的、可預(yù)見的特征。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則，通過書面溝通或面對(duì)面會(huì)談的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行，力求在合理期限內(nèi)達(dá)成一致解決方案。

2.協(xié)商程序：任何一方提出協(xié)商請(qǐng)求的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后十五日內(nèi)書面通知對(duì)方，并說明爭(zhēng)議事項(xiàng)及解決方案建議。對(duì)方應(yīng)在收到通知后十日內(nèi)予以回應(yīng)，并可在合理范圍內(nèi)提出反建議。雙方應(yīng)就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行至少兩次書面溝通，直至達(dá)成一致意見。

3.調(diào)解程序：如協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定，可選取雙方認(rèn)可的行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)調(diào)解委員會(huì)或具有相關(guān)資質(zhì)的調(diào)解機(jī)構(gòu)。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、保密的原則，調(diào)解員應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律提出調(diào)解方案。調(diào)解達(dá)成一致后，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力。

4.仲裁程序：如調(diào)解未能解決爭(zhēng)議，或雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已明確約定通過仲裁解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁委員會(huì)。仲裁地點(diǎn)為爭(zhēng)議發(fā)生地或協(xié)議簽訂地，具體仲裁機(jī)構(gòu)由雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)書面確定。仲裁應(yīng)遵循公平、公正、高效的原則，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有法律約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

5.訴訟程序：如雙方未選擇仲裁解決爭(zhēng)議，且協(xié)商、調(diào)解均未能達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。訴訟管轄地為協(xié)議簽訂地或履行地人民法院，具體管轄法院由雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后六十日內(nèi)書面確定。訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的義務(wù)，不因訴訟而中斷。

6.爭(zhēng)議解決順序：本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式為：協(xié)商→調(diào)解→仲裁/訴訟。雙方應(yīng)按順序選擇爭(zhēng)議解決方式，不得違反順序直接跳至后序程序，除非雙方另有書面約定。如選擇仲裁，則仲裁裁決為終局，雙方均不得就同一爭(zhēng)議再向任何其他機(jī)構(gòu)提出訴訟或仲裁。如選擇訴訟，則法院判決為終局，雙方均不得就同一爭(zhēng)議再向任何其他法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件和通訊應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并可以通過以下方式送達(dá)：（1）專人遞送；（2）掛號(hào)信或快遞服務(wù)；（3）電子郵件；（4）傳真。以電子郵件或傳真方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人遞送或掛號(hào)信方式的，簽收或投遞當(dāng)日視為送達(dá)。通知應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或雙方后續(xù)書面變更的地址。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，未經(jīng)對(duì)方同意的變更無效。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在下列情況下終止：（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)書面通知違約方解除協(xié)議；（4）一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算或解散程序。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了債務(wù)，并按照約定處理已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何一方均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。

5.可分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以代替原條款。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方就協(xié)議