渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

職責(zé)：

L針對公司電商紅人項目落地需求尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈合作商家進

行開發(fā)與維護；

2.能快速與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立關(guān)系，深入把握客戶需求,尋求合作機會

并推動項目實施，確保客戶滿意度并建立長期的合作伙伴關(guān)系；

3.不斷了解行業(yè)及競爭對手的發(fā)展動態(tài),適時提出應(yīng)對策略；

4、完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商競調(diào)、評級、資源庫的建立，完成洽談、簽

約。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷,攝影攝像相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告,媒體，自媒體行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或一年以

上電商運營經(jīng)驗,對社會化媒體（微博，抖音，小紅書，微信等）電商紅

人有一定的理解與認(rèn)知；

3.有良好的渠道開拓工作經(jīng)驗,有服務(wù)過4A廣告公司，本土廣告

agency者優(yōu)先；

4.具備良好的客戶溝通及把控能力,有較好的客情公關(guān)和服務(wù)能力；

5、有激情，有活力，管理經(jīng)驗;勤奮踏實，抗壓性強。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（二）

職責(zé)：

1.針對公司電商紅人項目落地需求尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈合作商家進

行開發(fā)與維護；

2.能快速與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立關(guān)系，深入把握客戶需求，尋求合作機會

并推動項目實施，確?？蛻魸M意度并建立長期的合作伙伴關(guān)系；

3.不斷了解行業(yè)及競爭對手的發(fā)展動態(tài),適時提出應(yīng)對策略；

4、完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商競調(diào)、評級、資源庫的建立，完成洽談、簽

約。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，攝影攝像相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告,媒體，自媒體行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或一年以

上電商運營經(jīng)驗,對社會化媒體（微博，抖音，小紅書，微信等）電商紅

人有一定的理解與認(rèn)知；

3.有良好的渠道開拓工作經(jīng)驗,有服務(wù)過4A廣告公司，本土廣告

agency者優(yōu)先；

4.具備良好的客戶溝通及把控能力，有較好的客情公關(guān)和服務(wù)能力;

5、有激情，有活力，管理經(jīng)驗;勤奮踏實，抗壓性強。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（三）

職責(zé):

1.通過公司的平臺資源，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進行商

務(wù)洽談和簽約；

2.認(rèn)可公司的經(jīng)營模式與品牌產(chǎn)品，對渠道信息進行挖掘、整理和

對接;

3、開拓建立行業(yè)渠道，并進行管理和關(guān)系維護，完成渠道運營體系

搭建和運營工作；

4.代理商經(jīng)銷商日常管理、維護所需流程和制度的輸出、執(zhí)行；

5.及時反饋總結(jié)市場信息和客戶需求。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識；

3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑比能夠承擔(dān)壓力；

4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗

者優(yōu)先考慮；

5.具有較強的溝通、交際、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；

6、熟練使用OfRce辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（四）

職責(zé)：

1.通過公司的平臺資源，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進行商

務(wù)洽談和簽約;

2.認(rèn)可公司的經(jīng)營模式與品牌產(chǎn)品，對渠道信息進行挖掘、整理和

對接;

3、開拓建立行業(yè)渠道，并進行管理和關(guān)系維護，完成渠道運營體系

搭建和運營工作；

4.代理商經(jīng)銷商日常管理、維護所需流程和制度的輸出、執(zhí)行；

5.及時反饋總結(jié)市場信息和客戶需求。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識；

3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)壓力；

4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗

者優(yōu)先考慮；

5.具有較強的溝通、交際、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；

6、熟練使用ce辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（五）

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計劃,分解落實到每

個業(yè)務(wù)人員，并追蹤達成；

3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4.完成團隊銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持

續(xù)跟蹤直至落實達成；

5、定期進行市場信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議；

6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，有效管理手頭項

目并進行定期匯報。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（六）

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計劃,分解落實到每

個業(yè)務(wù)人員，并追蹤達成；

3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4.完成團隊銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持

續(xù)跟蹤直至落實達成；

5、定期進行市場信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議；

6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，有效管理手

頭項目并進行定期匯報。

任職要求：

1.熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先；

2.掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先；

3.具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；

4.具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；

5.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（七）

-熟悉物流自動叱產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行

業(yè)

-負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展

指標(biāo)

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進行走訪

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進行

資質(zhì)審核

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，啟動內(nèi)部流程,

進行信息錄入

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,進行代理服務(wù)

合同談判、簽約

-根據(jù)代理商管理機制實際運行情況,完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理

流程

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,根據(jù)代理商實際運行情況,進行年度KPI考核,

并根據(jù)考核情況推進代理商升降級

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（八）

-熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行

業(yè)

-負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展

指標(biāo)

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進行走訪

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進行

資質(zhì)審核

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，啟動內(nèi)部流程,

進行信息錄入

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,進行代理服務(wù)

合同談判、簽約

-根據(jù)代理商管理機制實際運行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理

流程

-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況，進行年度KPI

考核,并根據(jù)考核情況推進代理商升降級

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（九）

職責(zé)：

L執(zhí)行渠道部招商計劃，充分利用公司的展會,產(chǎn)品推介會、新品發(fā)

布會等機會進行招商；

2.對渠道空缺區(qū)域進行主動招商，充分利用內(nèi)部和外部資源挖據(jù)招

商機會；

3.對渠道不穩(wěn)定區(qū)域和進步緩慢區(qū)域,配合渠道經(jīng)理積極準(zhǔn)備后備

代理商資源,保持代理商隊伍良性生長;

4.配合渠道經(jīng)理定期對代理商銷售人員進行產(chǎn)品、案例、銷售技

巧培訓(xùn)以及交流會，銜接代理商和公司產(chǎn)品、技術(shù)等銷售支持部門的對

接；

5.建立公司、代理商的銷售案例庫，促進代理商互相學(xué)習(xí)，拓展銷售

思路；

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2.有渠道工作經(jīng)驗者或有數(shù)字出版、文化產(chǎn)業(yè)、IT行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)

先；

3、對招商拓展、銷售工作充滿熱情，渴望成就；

4.善于學(xué)習(xí),有優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)能力，有較強的團隊協(xié)作和資

源協(xié)調(diào)能力；

5、有責(zé)任心和上進心，能吃苦,能適應(yīng)經(jīng)常性的出差，有創(chuàng)新意識和較強

的抗壓能力。

6.有黨政系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、系統(tǒng)集成商、文化公司等客戶資源的優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（十）

職責(zé)：

1.執(zhí)行渠道部招商計劃，充分利用公司的展會,產(chǎn)品推介會、新品發(fā)

布會等機會進行招商；

2.對渠道空缺區(qū)域進行主動招商,充分利用內(nèi)部和外部資源挖據(jù)招

商機會;

3.對渠道不穩(wěn)定區(qū)域和進步緩慢區(qū)域,配合渠道經(jīng)理積極準(zhǔn)備后備

代理商資源,保持代理商隊伍良性生長；

4.配合渠道經(jīng)理定期對代理商銷售人員進行產(chǎn)品、案例、銷售技

巧培訓(xùn)以及交流會，銜接代理商和公司產(chǎn)品、技術(shù)等銷售支持部門的對

接；

5.建立公司、代理商的銷售案例庫，促進代理商互相學(xué)習(xí)，拓展銷售

思路；

任職資格：

1、專