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文檔簡介
會議記錄作為機關單位日常工作的重要載體,是傳達決策、明確責任、追溯工作的關鍵依據,其規(guī)范性與嚴謹性直接關系到行政效能與工作質量。本文結合機關工作實際,系統(tǒng)梳理會議記錄的標準格式、核心要素及撰寫要求,為相關工作人員提供實操指引。一、會議記錄的基本構成要素(一)會議基本信息欄1.會議名稱需完整規(guī)范,明確會議層級與議題范疇,例如“XX單位黨組(擴大)會議”“XX部門年度工作部署會議”。2.會議時間精確至具體時段,如“XXXX年X月X日上午X時至X時”,若會議跨時段或分階段召開,需分別標注。3.會議地點注明具體會議室或線上平臺名稱,例如“機關三樓第一會議室”“騰訊會議(會議號:XXXXXXX)”。4.參會人員區(qū)分“出席人員”(正式參會者)、“列席人員”(受邀旁聽者)、“缺席人員”(需注明原因,如“因公出差”“病假”)。領導職務需規(guī)范全稱,其他人員可按單位慣例簡寫(如“辦公室張三”),人數較多時可標注“詳見簽到表”。5.主持人與記錄人明確姓名及職務,例如“主持人:李四(黨組書記、局長)”“記錄人:王五(辦公室科員)”。6.會議議題逐條列出本次會議需討論或決策的核心事項,按重要性或議程順序排列。(二)會議核心內容記錄1.會議議程執(zhí)行情況按實際討論順序記錄各議題的推進過程,包括主持人開場發(fā)言要點、議題引入背景等。2.發(fā)言要點與討論情況客觀記錄發(fā)言人的核心觀點、論據及主要意見,避免主觀修飾,對爭議性內容需體現不同立場(如“XX同志提出……,XX同志補充認為……,經討論,多數意見傾向于……”)。涉及政策解讀、數據引用時,需核對準確性,關鍵表述應原文摘錄或精準概括。3.決議與決定事項這是會議記錄的核心價值所在,需清晰表述以下要素:明確性:對“同意/批準”“原則通過”“暫緩審議”等結論性意見需準確記錄。責任主體:明確任務分工,如“由XX部門牽頭,XX部門配合完成……”。時限要求:涉及工作部署的,需標注完成節(jié)點,如“X月底前提交方案”。未盡事宜:對需進一步研究的問題,注明后續(xù)安排,如“由XX同志牽頭組織專題調研,下次會議匯報”。(三)附件與簽署欄1.附件說明若會議審議了文件、報告等材料,需注明“會議審議《XX方案(草案)》(附件一)”,附件可單獨歸檔。2.簽批確認規(guī)范記錄審閱流程,例如“主持人審閱:XXX(簽名)”“分管領導審閱:XXX(簽名)”,并標注日期。二、撰寫規(guī)范與要求(一)內容規(guī)范1.真實準確,客觀中立嚴格忠實于會議原貌,不夸大、不刪減、不曲解,對模糊表述需當場核實,避免歧義。2.突出重點,詳略得當決策性內容、關鍵數據、責任分工等需詳細記錄;一般性表態(tài)、重復意見可適當精簡,避免記流水賬。3.邏輯清晰,層次分明按議題順序分段記錄,使用規(guī)范序號(一、二、三級標題)區(qū)分層級,重要決議可單獨標注“▲”等符號提示。(二)格式規(guī)范1.頁面設置采用A4紙張,頁邊距、行距保持統(tǒng)一(通常標題用二號小標宋,正文用三號仿宋,單倍行距),頁碼標注清晰。2.稱謂與表述對領導職務、部門名稱使用規(guī)范全稱,首次出現后可簡稱(需注明);避免使用口語化、網絡用語,表述需符合機關公文語體。3.修改標注若需修改已形成的記錄,應在修改處標注修改人及日期,保持修改痕跡可追溯。三、撰寫技巧與注意事項(一)會前準備提前熟悉會議議題、參會人員背景,準備好會議材料,預設記錄框架,提高記錄效率。(二)會中記錄1.速記技巧可使用規(guī)范縮寫(如“黨組會”“牽頭單位”),重點捕捉“動詞+賓語”核心結構(如“審議通過”“部署任務”),會后及時補全細節(jié)。2.互動核對對關鍵數據、爭議性表述,可在討論間隙向發(fā)言人輕聲確認,確保記錄無誤。3.錄音輔助經主持人同意后,可采用錄音設備輔助記錄,但需注意保密紀律,會后及時銷毀非必要錄音。(三)會后整理1.即時復盤會議結束后24小時內完成記錄整理,避免記憶模糊導致信息失真。2.交叉核對重要會議記錄可與其他參會人員交叉核對,確保關鍵內容一致。3.歸檔管理按年度、會議類型分類存檔,電子記錄需備份,紙質記錄需裝訂成冊,注明保管期限(永久、30年、10年)。四、特殊情況處理涉密會議:嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,記錄需使用涉密載體,標注密級,控制分發(fā)范圍。臨時會議:即使非正式會議,涉及工作部署的,也應簡要記錄時間、人員、事項三要素,避免口頭傳達遺漏。決議變更:若后續(xù)需調整會議決議,需另行召開會議審議,并在新的會議記錄中注明原決議文號
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