2025YY年人事檔案代理服務(wù)合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（委托方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（受托方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方需要委托乙方代理人事檔案服務(wù)，乙方同意接受甲方的委托并提供相應(yīng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)范圍1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人事檔案代理服務(wù)：代理甲方員工的人事檔案管理，包括但不限于檔案的接收、整理、歸檔、調(diào)轉(zhuǎn)等；代為保管甲方員工的學(xué)歷證明、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料；根據(jù)甲方要求，協(xié)助辦理員工檔案的借閱、查詢、復(fù)印等手續(xù)；按照國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，為甲方提供人事檔案管理的咨詢服務(wù)。1.2服務(wù)期限為年，自本合同簽訂之日起至年月日止。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)向乙方支付人事檔案代理服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每年人民幣元（大寫：元整）。2.2服務(wù)費(fèi)用按年支付，甲方應(yīng)于每年月日前支付次年的服務(wù)費(fèi)用。2.3乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供合法的收費(fèi)憑證，包括但不限于收據(jù)或發(fā)票。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1甲方應(yīng)向乙方提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的員工人事檔案及相關(guān)材料，并配合乙方完成檔案的接收、整理及管理工作。3.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，并要求乙方在服務(wù)過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。3.3甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖延或拒付。乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，按照本合同約定提供人事檔案代理服務(wù)，確保檔案的安全與完整。3.5乙方應(yīng)為甲方提供高效、專業(yè)的服務(wù)，及時響應(yīng)甲方的需求，并協(xié)助解決檔案管理中可能出現(xiàn)的問題。3.6乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用，并在甲方未能按時支付費(fèi)用時，有權(quán)暫停服務(wù)直至費(fèi)用結(jié)清。第四條保密條款4.1乙方承諾對甲方提供的所有人事檔案及相關(guān)信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述信息透露給任何第三方，也不得用于任何與本合同無關(guān)的用途。4.2如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，視為違約，違約方應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失。5.2若甲方無故拖延或拒付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付未支付的服務(wù)費(fèi)用及逾期利息。5.3若乙方因管理不善導(dǎo)致甲方檔案遺失或損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償相應(yīng)損失。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日以上為規(guī)范的202