2025年關(guān)于汽車銷售企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：鑒于乙方申請(qǐng)，甲方根據(jù)工作需要，同意乙方作為農(nóng)民工在甲方從事汽車銷售相關(guān)工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）一職，具體工作內(nèi)容包括但不限于以下各項(xiàng)：汽車銷售、客戶接待、車輛展示、客戶咨詢服務(wù)；汽車市場信息收集與分析；客戶關(guān)系維護(hù)及售后服務(wù)相關(guān)工作；公司安排的其他與汽車銷售相關(guān)的任務(wù)。工作地點(diǎn)：甲方主營業(yè)地（）以及甲方根據(jù)工作需要安排的其他地點(diǎn)。甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)，并通過書面形式通知乙方，乙方應(yīng)予以服從。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方根據(jù)乙方的銷售業(yè)績計(jì)提提成，提成比例為：月銷售任務(wù)完成臺(tái)車，每臺(tái)車提成比例為%。超過銷售任務(wù)的部分，提成比例為%。提成計(jì)算方式為：當(dāng)月銷售額×提成比例。提成在次月日前結(jié)算并發(fā)放。乙方在試用期內(nèi)的工資為月基本工資的%。試用期為個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。乙方享有績效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼及其他甲方根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放的福利。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)銷售需求制定，并提前通知乙方。乙方享有國家法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)以及國家規(guī)定的其他休假日。乙方因工作需要加班的，甲方將安排補(bǔ)休或支付加班工資。加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：延長工作時(shí)間每小時(shí)工資的%，休息日加班每小時(shí)工資的%，法定節(jié)假日加班每小時(shí)工資的%。乙方享有年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，試用期內(nèi)不享有年休假。年休假的具體安排由甲方根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和保障范圍以甲方與保險(xiǎn)公司簽訂的保險(xiǎn)合同為準(zhǔn)。乙方享有甲方提供的員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)及相關(guān)福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)定的工作環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)工具和防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方安排乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位時(shí)，應(yīng)在上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康體檢。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用水用電，維護(hù)甲方的設(shè)施設(shè)備。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、操作流程、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得參與任何損害甲方利益的活動(dòng)。甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方職務(wù)晉升、工資調(diào)整的重要依據(jù)。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，雙方無需另行通知。合同終止或解除后，甲方在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方將支付乙方應(yīng)得的工資、提成及獎(jiǎng)金。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的損失。乙方違反競業(yè)限制約定或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。甲方違反本合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人或授