2025企業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（臨時(shí)工人）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要臨時(shí)性、輔助性或替代性的用工需求，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成生產(chǎn)任務(wù)或工作目標(biāo)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間為小時(shí)，具體作息時(shí)間為：。3.2甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)確保符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。3.3乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（或元/小時(shí)）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以人民幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方的加班工資計(jì)算方式為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2乙方自愿不參加其他社會(huì)保險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。5.3乙方如有需要，可自行購(gòu)買(mǎi)其他社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。6.2乙方不得在工作期間進(jìn)行任何違反職業(yè)道德或損害甲方利益的行為。6.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，確保自身和他人的安全。6.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)變更本合同的內(nèi)容。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可解除本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可解除本合同。7.4本合同到期自動(dòng)終止，雙方無(wú)須提前通知。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方的商業(yè)秘密或其他重要利益的，需支付違約金，具體金額為：元。8.3因違約造成的實(shí)際損失超過(guò)違約金的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何條款不得單方面修改，除非得到雙方的書(shū)面確認(rèn)。10.3在合同期內(nèi)，如遇不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。第十一章合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：