2025勞動(dòng)合同模板示例勞動(dòng)合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)、經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為類型（固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至下列情形之一時(shí)終止：本合同期限屆滿；本合同約定的終止條件出現(xiàn)；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為（城市/地區(qū)），甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。乙方的工作內(nèi)容為：。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元（大寫：元整）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整、公司效益等因素，可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的機(jī)密信息。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行私利活動(dòng)，不得損害甲方的經(jīng)濟(jì)利益和企業(yè)聲譽(yù)。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。本合同的解除、終止條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理工作交接和社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行約定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年