簽裁員協(xié)議書后懷孕1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX信息技術(shù)有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方因經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬對(duì)部分員工進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，并依法與相關(guān)員工達(dá)成解除勞動(dòng)合同協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“裁員協(xié)議”）；鑒于乙方作為相關(guān)員工的用人單位，需根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，依法履行裁員協(xié)議約定的權(quán)利與義務(wù)，保障被裁員工合法權(quán)益；為明確雙方在履行裁員協(xié)議過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)雙方充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成本協(xié)議。本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在裁員協(xié)議執(zhí)行過程中的行為，確保協(xié)議內(nèi)容得到有效落實(shí)，同時(shí)保障被裁員工在協(xié)議履行期間及后續(xù)的相關(guān)權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、職業(yè)培訓(xùn)及后續(xù)就業(yè)幫扶等事宜。本協(xié)議的簽訂及履行，系雙方基于合法合規(guī)原則，為妥善處理員工關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定所做出的具體安排，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格依照本協(xié)議約定履行義務(wù)，確保協(xié)議目的得以實(shí)現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方作為用人單位在實(shí)施員工優(yōu)化調(diào)整（即裁員）過程中，與乙方在履行相關(guān)員工裁員協(xié)議時(shí)的權(quán)利與義務(wù)，確保協(xié)議內(nèi)容的合法合規(guī)性，并保障被裁員工的合法權(quán)益得到有效落實(shí)。本協(xié)議范圍涵蓋但不限于：1.裁員協(xié)議涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)處理、檔案轉(zhuǎn)移等事宜的執(zhí)行；2.被裁員工在協(xié)議履行期間的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)及后續(xù)幫扶措施的落實(shí)；3.雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中因溝通、協(xié)調(diào)等產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任劃分；4.協(xié)議履行完畢后的確認(rèn)及后續(xù)事宜的處理。通過本協(xié)議的簽訂，雙方旨在建立規(guī)范、高效的協(xié)作機(jī)制，確保裁員協(xié)議的各項(xiàng)條款得到全面、妥善的履行，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語具有如下含義：

1.“裁員協(xié)議”指甲方與被裁員工簽訂的關(guān)于解除勞動(dòng)合同及相關(guān)補(bǔ)償安排的協(xié)議；

2.“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”指依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，由甲方支付給被裁員工的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.“社會(huì)保險(xiǎn)”指中國境內(nèi)法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；

4.“職業(yè)培訓(xùn)”指甲方為被裁員工提供的再就業(yè)技能培訓(xùn)或職業(yè)介紹服務(wù)；

5.“就業(yè)幫扶”指甲方協(xié)助被裁員工對(duì)接就業(yè)資源、提供就業(yè)信息等支持措施；

6.“協(xié)議履行期間”指本協(xié)議自生效之日起至所有約定事項(xiàng)完成之日止的期間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

甲方有權(quán)依法制定并實(shí)施員工優(yōu)化調(diào)整方案，并有權(quán)與被裁員工簽訂裁員協(xié)議。甲方義務(wù)包括但不限于：

（1）按照裁員協(xié)議約定，足額、及時(shí)地向被裁員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并確保資金到賬無誤；

（2）依法處理被裁員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，包括但不限于按規(guī)定計(jì)算并結(jié)清社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）確保被裁員工的檔案、人事資料等依法完整轉(zhuǎn)移，并配合乙方完成相關(guān)交接工作；

（4）根據(jù)裁員協(xié)議約定，為被裁員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)，并積極履行就業(yè)幫扶責(zé)任；

（5）指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)本協(xié)議履行過程中的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)響應(yīng)乙方提出的合理訴求，確保溝通渠道暢通；

（6）對(duì)協(xié)議履行情況保留相關(guān)記錄，并配合乙方進(jìn)行協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督與核查。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

乙方作為被裁員工的用人單位，有權(quán)依法參與裁員協(xié)議的協(xié)商與執(zhí)行，并享有以下權(quán)力：

（1）有權(quán)要求甲方按照裁員協(xié)議約定履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付義務(wù)，并有權(quán)核查資金到賬情況；

（2）有權(quán)監(jiān)督甲方在社保處理、檔案轉(zhuǎn)移等方面的合規(guī)性，并要求甲方提供相關(guān)證明文件；

（3）有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)幫扶等支持措施的具體方案，并監(jiān)督其落實(shí)情況；

（4）在協(xié)議履行過程中，有權(quán)就相關(guān)事項(xiàng)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，并提出合理化建議；

（5）對(duì)甲方未按協(xié)議約定履行義務(wù)的行為，有權(quán)要求甲方限期整改，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。

乙方義務(wù)包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方將被裁員工的裁員協(xié)議內(nèi)容告知本人，并確保其理解協(xié)議條款；

（2）配合甲方完成被裁員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案交接等手續(xù)，并確保相關(guān)材料的準(zhǔn)確性；

（3）積極引導(dǎo)被裁員工參與甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)幫扶項(xiàng)目，并反饋培訓(xùn)效果及就業(yè)意向；

（4）在本協(xié)議履行期間，及時(shí)向甲方反饋被裁員工的相關(guān)訴求及合理關(guān)切，協(xié)助雙方化解潛在矛盾；

（5）對(duì)協(xié)議履行過程中涉及的商業(yè)秘密或個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給無關(guān)第三方。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付以下款項(xiàng)，具體支付條件如下：

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付：甲方應(yīng)按照各自簽訂的《裁員協(xié)議》約定的金額及標(biāo)準(zhǔn)，將被裁員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi)一次性支付至乙方指定銀行賬戶。甲方應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無誤，并保留支付憑證備查。

2.社會(huì)保險(xiǎn)處理費(fèi)用：甲方因處理被裁員工社保關(guān)系產(chǎn)生的必要費(fèi)用（如社保補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移手續(xù)費(fèi)等），經(jīng)乙方書面確認(rèn)后，應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生之日起X日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。甲方應(yīng)提供費(fèi)用明細(xì)清單，乙方有權(quán)核查費(fèi)用真實(shí)性。

3.職業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)幫扶費(fèi)用：如《裁員協(xié)議》約定甲方需承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)幫扶費(fèi)用，該等費(fèi)用應(yīng)按照培訓(xùn)/幫扶方案確定的總額及分階段支付節(jié)點(diǎn)執(zhí)行。具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間以乙方提交合規(guī)發(fā)票及進(jìn)度報(bào)告后X日內(nèi)完成。

4.支付賬戶：甲方應(yīng)將上述款項(xiàng)支付至乙方以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX信息技術(shù)有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號(hào)：XXXXXX

5.支付保障：甲方應(yīng)確保所有支付義務(wù)的履行，任何延遲支付均視為違約，并應(yīng)按本協(xié)議第六條約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方提供支付保障措施（如保函），直至所有款項(xiàng)付清。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為自協(xié)議生效之日起至所有《裁員協(xié)議》約定的義務(wù)履行完畢之日止。

2.協(xié)議履行期間的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付節(jié)點(diǎn)：各《裁員協(xié)議》簽訂后X日內(nèi)完成首次支付，剩余部分（如有）于全部協(xié)議簽訂完畢后X日內(nèi)付清；

（2）社保關(guān)系轉(zhuǎn)移完成時(shí)限：自《裁員協(xié)議》生效之日起X日內(nèi)完成檔案及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）職業(yè)培訓(xùn)啟動(dòng)時(shí)限：自乙方提交培訓(xùn)需求清單后X日內(nèi)啟動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃；

（4）就業(yè)幫扶完成時(shí)限：自協(xié)議生效之日起X個(gè)月內(nèi)完成至少X次就業(yè)資源對(duì)接服務(wù)；

（5）協(xié)議終止條件：所有《裁員協(xié)議》約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社保處理、培訓(xùn)幫扶等事項(xiàng)均履行完畢，經(jīng)雙方確認(rèn)后本協(xié)議自動(dòng)終止。

6.如遇特殊情況需延長(zhǎng)履行期限，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.違約情形及認(rèn)定：

（1）甲方違約情形：

a.未按本協(xié)議第四條約定支付任何款項(xiàng)，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等，或支付金額不足、延遲支付；

b.未按《裁員協(xié)議》約定或本協(xié)議第五條約定及時(shí)完成社保轉(zhuǎn)移、檔案處理等義務(wù)；

c.提供的培訓(xùn)、就業(yè)幫扶服務(wù)不符合《裁員協(xié)議》標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定，且經(jīng)乙方書面指出后未在X日內(nèi)整改；

d.未經(jīng)乙方同意，擅自變更《裁員協(xié)議》內(nèi)容或單方面解除協(xié)議。

（2）乙方違約情形：

a.未按《裁員協(xié)議》約定協(xié)助甲方完成被裁員工溝通或手續(xù)交接，導(dǎo)致甲方承擔(dān)額外責(zé)任；

b.未經(jīng)甲方書面同意，擅自使用或泄露《裁員協(xié)議》項(xiàng)下的商業(yè)秘密或被裁員工個(gè)人信息；

c.遲延提交社保費(fèi)用明細(xì)、培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告等必要文件，超過X日未予提供。

2.違約后果及責(zé)任承擔(dān)：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金違約責(zé)任：

a.若甲方未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的X%向乙方支付違約金，違約金上限不超過該部分款項(xiàng)總額的X%；逾期超過X日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方賠償全部損失。

b.若甲方支付金額有誤，應(yīng)于收到乙方書面通知后X日內(nèi)補(bǔ)足差額，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的直接損失。

（2）社保處理違約責(zé)任：

a.甲方未按時(shí)完成社保轉(zhuǎn)移的，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付X元違約金，累計(jì)違約金不超過X元；導(dǎo)致乙方或被裁員工產(chǎn)生額外費(fèi)用（如滯納金）的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

b.若因甲方原因?qū)е卤徊脝T工社保斷繳或權(quán)益受損，甲方應(yīng)賠償乙方X元違約金，并承擔(dān)修復(fù)相關(guān)權(quán)益的全部費(fèi)用。

（3）培訓(xùn)及就業(yè)幫扶違約責(zé)任：

a.甲方未按約定支付相關(guān)費(fèi)用的，按第四條約定承擔(dān)違約責(zé)任，且乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至款項(xiàng)付清；

b.甲方提供的培訓(xùn)質(zhì)量或就業(yè)幫扶效果未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分費(fèi)用，并按實(shí)際損失賠償乙方X元。

（4）保密及侵權(quán)責(zé)任：

a.任何一方違反保密義務(wù)，泄露協(xié)議項(xiàng)下商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禭元違約金，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部法律責(zé)任及賠償；

b.因違約行為給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)全額賠償損失，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等合理費(fèi)用。

3.協(xié)議解除權(quán)：

a.若一方發(fā)生嚴(yán)重違約（如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付延遲超過X日、社保處理嚴(yán)重不當(dāng)?shù)龋?，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議，并要求其承擔(dān)全部違約責(zé)任。

b.解除協(xié)議后，已履行的義務(wù)不再撤銷，但正在進(jìn)行的培訓(xùn)、就業(yè)幫扶等可協(xié)商終止，費(fèi)用按實(shí)際提供部分結(jié)算。

4.不可抗力免責(zé)：

因地震、疫情等不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在X日內(nèi)提供證明文件，可部分或全部免除違約責(zé)任，但需采取合理措施減少損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）自然災(zāi)害，如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等；

（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、恐怖襲擊、動(dòng)亂等；

（3）政府行為，如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令等；

（4）疫情或公共衛(wèi)生事件，如傳染病爆發(fā)及其防控措施；

（5）網(wǎng)絡(luò)或通訊系統(tǒng)故障、電力中斷等不可歸責(zé)于任何一方的技術(shù)事故。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

3.責(zé)任免除條件：

（1）不可抗力直接影響導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限或部分條款，協(xié)商不成的可解除協(xié)議；

（2）不可抗力僅影響部分義務(wù)履行的，受影響方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并在條件恢復(fù)后繼續(xù)履行；

（3）因不可抗力造成的直接損失（如延誤產(chǎn)生的額外費(fèi)用），由受影響方自行承擔(dān)，但協(xié)議另有約定的除外；

（4）不可抗力持續(xù)超過X日的，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，已履行的義務(wù)按實(shí)際貢獻(xiàn)比例返還或抵扣。

4.證明責(zé)任：主張不可抗力的一方應(yīng)就其發(fā)生及影響承擔(dān)舉證責(zé)任，包括但不限于政府公告、媒體報(bào)道、技術(shù)鑒定等文件。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)采取以下第（1）種或第（2）種方式解決。

2.協(xié)商程序：雙方應(yīng)指定授權(quán)代表就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行書面或口頭協(xié)商，協(xié)商應(yīng)在收到對(duì)方主張后X日內(nèi)啟動(dòng)，經(jīng)X輪溝通仍未達(dá)成一致的，視為協(xié)商失敗。

3.爭(zhēng)議解決途徑：

（1）仲裁：爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；

（2）訴訟：爭(zhēng)議向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，適用中華人民共和國法律。訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議非爭(zhēng)議部分。

4.專屬管轄：本協(xié)議約定仲裁或訴訟方式后，任何一方不得就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)再行采取其他爭(zhēng)議解決方式，但法律另有規(guī)定的除外。

5.證據(jù)規(guī)則：雙方應(yīng)對(duì)其主張?zhí)峁┳C據(jù)支持，仲裁或法院應(yīng)依事實(shí)和法律作出裁決，但協(xié)商解決的，由雙方自行約定是否需要證據(jù)。

6.爭(zhēng)議前置程序：如涉及《裁員協(xié)議》項(xiàng)下爭(zhēng)議，應(yīng)先窮盡該協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式，本協(xié)議約定優(yōu)先適用。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、文件等均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前X日書面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞方式發(fā)送的，簽收日或投遞日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議方為有效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律，但不適用國際公約。

5.可分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的合法條款。

6.獨(dú)立性：本協(xié)議各條款相互獨(dú)立，任一條款的違約不構(gòu)成對(duì)其他條款的免責(zé)。

7.聯(lián)合救濟(jì)：本協(xié)議約定的一項(xiàng)或多項(xiàng)救濟(jì)措施，不影響任何一方進(jìn)一步采取其他救濟(jì)措施的權(quán)利。

8.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，但以《裁員協(xié)議》生效為前提條件。

第十條附則

1.附件效力：本協(xié)議附件（包括但不限于各《裁員協(xié)議》副本、員工名單、費(fèi)用明細(xì)表等）為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。