2025電商勞動合同范本第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內容甲方（公司名稱）根據(jù)工作需要，安排乙方（員工姓名）在電商崗位工作，擔任職務。乙方具體的工作內容包括但不限于以下方面：電商平臺的運營與維護、產(chǎn)品上架與優(yōu)化、訂單處理與發(fā)貨、客戶關系管理、市場推廣與營銷等。乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成工作任務。第三條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，基本工資為元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績考核結果發(fā)放。乙方在完成銷售目標后，可享受銷售額%的提成。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第四條工作時間和休息休假乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。甲方安排乙方加班的，應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第五條社會保險和福利甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。甲方為乙方提供如下福利：（如培訓機會、節(jié)日禮品、健康檢查等）。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全和健康。乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從管理，防止事故的發(fā)生。第七條勞動合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更后的合同內容應以書面形式確認。在本合同期限內，若甲方確因工作需要調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應服從甲方的合理安排。若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前日以書面形式通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。若乙方違反合同約定或嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同。第八條其他條款乙方承諾在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息、客戶資料和技術資料泄露給第三方或用于個人牟利。乙方在工作中所取得的知識產(chǎn)權（如設計、創(chuàng)意、數(shù)據(jù)等）歸甲方所有，乙方應協(xié)助甲方進行相關知識產(chǎn)權的申請、登記等工作。在合同期內，乙方不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)兼職或提供勞務，否則視為嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同份數(shù)和生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年