《勞動合同書》示范文本6篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利和義務，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：__________________________________________三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行以下休息休假制度：__________________________________________________________________。2.加班與調(diào)休制度：____________________________________________。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，向乙方支付獎金、津貼和補貼。3.甲方每月___日左右以___方式支付工資。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)。六、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應按照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方的勞動合同解除，應按照《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。3.勞動合同終止，應按照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.違約金的支付、損失賠償?shù)劝凑铡秳趧臃ā芳跋嚓P法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定1.乙方在勞動合同期內(nèi)，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利和義務，特訂立本勞動合同。一、合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，在__________崗位工作，并完成相應的工作任務。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方的工作時間為每周五天工作制。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或安排調(diào)休。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為________元/月。2.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整工資水平。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓，確保乙方在工作中的安全與健康。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的崗位紀律和規(guī)章制度。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。篇3甲方（用人單位）：XXXXXX公司位置：XXXXXX路XXXX號法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方需要，在XX部門從事XX工作。乙方的工作地點為甲方所在地。（二）甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的崗位進行調(diào)整，乙方應服從安排。三、工作時間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要自行安排。（二）甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方的工作時間進行調(diào)整，但調(diào)整后必須保證乙方每周至少休息一日。（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬（一）乙方在試用期間的工資為每月XX元。試用期滿后，乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資為每月XX元，績效工資為每月XX元，加班加點工資和國家規(guī)定的津貼補貼等。具體工資發(fā)放標準雙方另行協(xié)商確定。（二）甲方每月XX日左右發(fā)放貨幣工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延發(fā)放。（三）乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）甲方必須按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按XX元的標準為乙方發(fā)放醫(yī)療補助費。（三）乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按XX元的標準為乙方發(fā)放醫(yī)療補助費。（四）甲方可根據(jù)乙方的崗位和實際情況為乙方提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商確定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在合同中載明。（二）甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)危害防護的規(guī)定，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。七、勞動紀律和考勤制度（一）甲方應建立健全勞動紀律和考勤制度，制定適合本單位的管理方案和實施細則。乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和考勤制度。（二）甲方應督促乙方按時考勤，考勤結(jié)果作為支付勞動報酬的依據(jù)之一。乙方如需請假，應事先向甲方辦理請假手續(xù)，并填寫請假條，經(jīng)甲方批準后才能離開工作崗位。病假期間應出具醫(yī)院證明。（三）乙方如因故不能按時上班，應提前向甲方請假，如遇緊急情況不能事先請假時，也應及時電話通知甲方，事后補辦請假手續(xù)。否則按曠工處理。（四）乙方應嚴格遵守甲方制定的作息時間，不得遲到、早退和曠工。遲到或早退一次給予口頭警告，遲到或早退超過X次以上的給予罰款處理。曠工一天扣除三天工資，連續(xù)曠工超過三天以上的作自動離職處理。具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商確定。八、勞動合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應由雙方各執(zhí)一份。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。2.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。3.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。5.乙方被依法追究刑事責任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的。3.甲篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同條款：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，在________崗位從事________工作。2.乙方的工作地點為_____________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工作時間制度：________。具體工作時間由甲方安排。2.甲方應保證乙方每周至少休息____日。法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資分配應遵循按勞分配原則。2.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，具體工資標準、支付方式及支付日期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應按照國家和地方有關規(guī)定繳納社會保險費用。2.甲方應給予乙方其他福利待遇，具體內(nèi)容和標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應嚴格執(zhí)行勞動保護制度，確保乙方的安全和健康。2.甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。3.甲方應對乙方進行職業(yè)危害防護教育，并為乙方提供必要的防護措施。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和法律法規(guī)。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)定進行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要從事_________崗位的工作。2.乙方的工作地點為_________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時，每周工作_____天的工作制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月勞動報酬為_____元，甲方可以根據(jù)乙方的崗位變動調(diào)整乙方的勞動報酬。2.甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付勞動報酬，不得克扣或者無故拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應當為乙方繳納工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙主協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。七、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應當給付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應當賠償甲方為其支付的培訓費用及其他損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）乙方（勞動者）：_________（簽字）日期：_________篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務關系。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方與乙方協(xié)商，可提前終止合同，但應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應努力完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________，甲方可依據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時、每周工作_____天的工作制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體事項按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方應按時向乙方支付勞動報酬，不得隨意拖欠或克扣。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體事項按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。具體事項按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合勞動保護、勞動條件規(guī)定的場所和設備，保障乙方的安全與健康。2.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。3.甲方應建立職業(yè)危害防護制度，采取有效防護措施，預防和減